Stanowisko ds. obsługi zadań inwestycyjno-remontowych i współpracy w zakresie zamówień publicznych

Ogłoszenie nr 16/2026 z dnia 4 listopada 2026 r.

Prezydent Miasta Kędzierzyn-Koźle ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. obsługi zadań inwestycyjno-remontowych i współpracy w zakresie zamówień publicznych (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle

• 1. Wymagania niezb ędne, które kandydat na stanowisko b ędące przedmiotem postępowania winien spełniać:
• 1) posiadanie obywatelstwa polskiego
• 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
• 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) nieposzlakowana opinia
• 5) wykształcenie:
• wyższe techniczne z co najmniej 3 letnim stażem pracy lub
• średnie techniczne z co najmniej 5 letnim stażem pracy.

Wymagania dodatkowe

• 1) znajomość przepisów z zakresu:
• a) Prawa zamówień publicznych
• b) Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych
• 2) umiejętność obs ługi komputera i znajomo ść komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel)
• 3) znajomość programu kosztorysowego.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania

• 1) zapoznanie się z dokumentacją techniczną i kosztorysową oraz umową na wykonanie robót budowlanych prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych
• 2) prowadzenie nadzoru nad realizacją umowy w zakresie robót remontowych iinwestycyjnych
• 3) kontrola prawidłowości i rozliczanie wykonanych robót zgodnie z umow ą i dokumentacją techniczną
• 4) przygotowanie kompletu dokumentów do wszcz ęcia przetargów na roboty budowlane zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi
• 5) nadzór i kontrola nad rzeczowym i finansowym wykonaniem inwestycji
• 6) uczestniczenie w radach budowy powoływanych do oceny lub rozstrzygania technicznych spraw budowy w toku jej realizacji
• 7) wykazywanie inicjatywy w osi ąganiu oszcz ędności i obni żaniu kosztów budowy oraz do ujawniania występujących na budowie nieprawidłowości
• 8) sprawdzanie kompletno ści przedstawionych przez wykonawców dokumentów budowy i zaświadczeń niezb ędnych do przeprowadzenia technicznego odbioru ko ńcowego nadzorowanych robót budowlanych
• 9) podejmowanie decyzji dotycz ących zagadnie ń technicznych budowy w ramach dokumentacji projektowej na podstawie przepisów Prawo budowlane i przepisów wykonawczych w oparciu o umowę na realizację przedsięwzięcia
• 10) uczestniczenie w czynno ściach technicznego odbioru cz ęściowego i ko ńcowego nadzorowanych robót i przekazanie ich do użytku
• 11) rozwiązywanie problemów związanych z interwencjami w zakresie prowadzonych zadań
• 12) zawiadamianie organu nadzoru budowlanego o przypadkach narusze ń ustawy Prawo budowlane i przepisów wykonawczych stwierdzonych w toku realizacji budowy dotyczących robót budowlanych i ochrony środowiska, a tak że o ra żących nieprawidłowościach technicznych
• 13) sprawdzanie dokumentacji projektowo -kosztorysowej, wydawanie opinii, sugestii projektantom w toku procesu projektowego, aktualizowanie wycen na realizowanych zadaniach inwestycyjnych
• 14) współdziałanie w opracowaniu planów rocznych i wieloletnich w zakresie robót inwestycyjnych i remontowych
• 15) prowadzenie dokumentacji zamówie ń publicznych o warto ści nie przekraczaj ącej 170 000 zł netto
• 16) prowadzenie rejestru umów zawartych w trybie ustawy prawo zamówień publicznych
• 17) sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji
• 18) wydatkowanie środków bud żetowych w celu realizacji zada ń wykonywanych w zakresie funkcjonowania Wydzia łu zgodnie z zasadami okre ślonymi w przepisach prawa, a w szczególności ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych
• 19) sporządzanie odpowiedzi na interpelacje radnych
• 20) rozpatrywanie skarg i wniosków
• 21) sporządzanie spisów zdawczo-odbiorczych akt do archiwum
• 22) kontrola wpisów w książkach obiektów po przeprowadzonych robotach i oględzinach
• 23) prowadzenie przeglądów gwarancyjnych
• 24) inne zlecone przez przełożonego prace wynikające z regulaminu organizacyjnego urzędu.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku będącym przedmiotem postępowania

• 1) miejsce pracy: Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle
• 2) obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dob ę i 40 godzin na tydzie ń w 4 miesięcznym okresie rozliczeniowym
• 3) zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony nie przekraczający 3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiej ętności i doświadczenia zawodowego pracownika
• 4) jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy prac ę na stanowisku urz ędniczym, zostanie skierowany do służby przygotowawczej ko ńczącej si ę egzaminem ; na umotywowany wniosek osoby kieruj ącej komórk ą organizacyjn ą, Prezydent Miasta mo że zwolnić wybranego kandydata z obowi ązku odbywania s łużby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi
• 5) pracownikowi przysługują:
• a) początkowa wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od 5 200 zł do 6 000 brutto
• b) dodatek za wieloletni ą prac ę (powy żej 5 lat sta żu pracy) w wysoko ści od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• c) nagrody jubileuszowe po przepracowaniu od 20 do 45 lat (w wysokości od 75% do 400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto)
• d) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy
• e) świadczenia socjalne na warunkach okre ślonych w regulaminie Zak ładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle
• 6) pracownikowi przys ługują zasady wynagradzania okre śla regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych wUrzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle na podstawie umowy opracę
• tekst ujednolicony –
• https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1667/29456/regulamin-wynagradzaniapracownikow-zatrudnionych-w-urzedzie-miasta-kedzierzyn-kozle.

Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów

• 1) życiorys zawodowy zawieraj ący wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem sta żu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich uko ńczonych szkó ł i uczelni
• 2) list motywacyjny
• 3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzaj ących:
• a) wykszta łcenie (dyplom uko ńczenia szko ły)
• b) staż pracy (np. świadectw pracy)
• c) posiadane kwalifikacje i umiej ętności (uprawnie ń, dyplomów, za świadcze ń itp.)
• d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzaj ą skorzysta ć z uprawnienia do pierwsze ństwa do zatrudnienia na stanowiskach urz ędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych
• 4) oświadczenie o niekaralno ści za umyślne przest ępstwa ścigane z oskar żenia publicznego lub umy ślne przest ępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowi ązany b ędzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny)
• 5) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pe łni praw publicznych
• 6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku
• 7) oświadczenie o wyra żeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spe łniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii,dla potrzeb procesu naboru na stanowisko ds. obs ługi zadań inwestycyjno -remontowych i wspó łpracy w zakresie zamówie ń publicznych w Wydziale Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Urzędu Miasta K ędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
• (druki do pobrania - http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty -pracy/ 103)
• list motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych
• 8) komisja powo łana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko ds. obs ługi zada ń inwestycyjno-remontowych i wspó łpracy w zakresie zamówie ń publicznych w Wydziale Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy wtrakcie trwania procesu naboru.

Przebieg postępowania

Etap pierwszy

• 1) ofertę pracy zawieraj ącą wymagane dokumenty nale ży sk ładać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy - nabór na stanowisko ds. obs ługi z adań inwestycyjno -remontowych i współpracy w zakresie zamówie ń publicznych w Wydziale Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Urzędu Miasta K ędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urz ędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Grzegorza Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta – pokój 139 w godz. 800 - 1500 lub pocztą w terminie do dnia 20.11.2026 r.
• Oferty pracy, które wp łyną do urz ędu po wy żej okre ślonym terminie, nie b ędą rozpatrywane
• 2) postępowanie w sprawie naboru b ędzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. opracownikach samorządowych(Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
• 3) komisja powo łana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisj ą, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych
• 4) po up ływie terminu do z łożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urz ędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej – www.bip.kedzierzynkozle.pl w zakładce „Praca w urz ędzie lub gminnych jednostkach organizacyjnych” upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych

Etap drugi

• 5) z ka żdym z kandydatów spe łniającym wymagania niezb ędne Komisja przeprowadzi, w terminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezb ędny sprawdzian umiej ętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa)
• 6) Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.

Informacji o przebiegu postępowania udzielają

• 1) UrszulaBrudnowska – Starszy i nspektor w Wydziale Organizacyjnym - pok. 211, tel. 77 40-50-333, kadry@kedzierzynkozle.pl
• 2) Bożena Kudlek – Starszy i nspektor w Wydziale Organizacyjnym – pok. 211, tel. 77 40-50-337, bozena.kudlek@kedzierzynkozle.pl.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na

• 1) stronie podmiotowej Urz ędu Miasta K ędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl)
• 2) tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Grzegorza Piramowicza 32.

Inne informacje

• 1) wskaźnik zatrudnienia osób niepe łnosprawnych w Urz ędzie Miasta K ędzierzyn-Koźle, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spo łecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %
• 2) osobie niepe łnosprawnej przys ługuje pierwsze ństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urz ędniczych, o ile znajdzie si ę w gronie wyłonionych przez Komisję najlepszych kandydatów, o których mowa w ust. 6 pkt6 niniejszego ogłoszenia.

Prezydent Miasta

Kędzierzyn-Koźle

Sabina Nowosielska (-)

Załączniki

• 16_1_2026_ogłoszenie_IRE.pdf