Specjalista ds. utrzymania dróg

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zarządzie Dróg w Raciborzu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej także RODO) informuję, iż:

• 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Zarząd Dróg w Raciborzu (ul. 1 Maja 3, 47-400 Racibórz, tel. 32/ 414-00-20).
• 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: e-mail: sylwia.kochman@iso-lex.pl.
• 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Podstawami prawnymi przetwarzania danych są:
• art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. niezbędność przetwarzania do wykonania obowiązków prawnych ciążących na Administratorze
• w związku z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy oraz przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 6 i art. 11–15, a także właściwymi przepisami dotyczącymi przechowywania i archiwizacji dokumentacji
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO w związku z art. 22¹a Kodeksu pracy — w odniesieniu do dodatkowych danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, a które przekazuje Pani/Pan dobrowolnie, np. wizerunku zamieszczonego w CV
• art. 9 ust. 2 lit. a RODO w związku z art. 22¹b § 1 Kodeksu pracy — jeżeli z własnej inicjatywy przekazuje Pani/Pan dodatkowe dane należące do szczególnych kategorii, których przetwarzanie nie znajduje innej podstawy prawnej. Przetwarzanie takich danych wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
• Dane dotyczące wyroków skazujących i naruszeń prawa, w tym informacje służące weryfikacji ustawowego warunku niekaralności, są przetwarzane wyłącznie w zakresie dopuszczonym przepisami prawa, zgodnie z art. 10 RODO.

Ich przetwarzanie nie opiera się na zgodzie.

• 4. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane organom i podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi związane z obsługą naboru, systemów informatycznych, poczty elektronicznej, Biuletynu Informacji Publicznej lub przechowywaniem dokumentacji — w zakresie, w jakim świadczenie tych usług wiąże się z dostępem do danych osobowych.
• 5. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu, zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 6. W przypadku wybrania Pani/Pana do zatrudnienia imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego, tj. miejscowość, będą podane do publicznej wiadomości w informacji o wyniku naboru, zamieszczanej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej jednostki przez okres co najmniej 3 miesięcy, zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• 8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane dla zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą podlegały profilowaniu.
• 9. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa, w szczególności przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania składnicy akt.
• 10. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne - prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych. W celu skorzystania z wskazanych wyżej praw mogą Państwo zgłosić się do Powiatowego Zarządu Dróg w Raciborzu osobiście na adres siedziby, listownie lub drogą elektroniczną: na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych.

Tutejszy organ – Administrator danych osobowych – bez zbędnej zwłoki – a w każdym razie w terminie miesiąca od dnia wpłynięcia wniosku – udziela osobie, której dane dotyczą, informacji o działaniach podjętych w związku z realizacją ww. praw w razie potrzeby termin ten może zostać przedłużony o kolejne dwa miesiące z uwagi na skomplikowany charakter żądania lub liczbę żądań w terminie miesiąca od otrzymania żądania informuje osobę, której dane dotyczą o takim przedłużeniu terminu, z podaniem przyczyn opóźnienia.

11. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-014 Warszawa, ul. Moniuszki 1A), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

miejscowość i data

imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie

adres zamieszkania

OŚWIADCZENIA

Ja niżej podpisany/a, ubiegający/a się – w trybie określonym w art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych o zatrudnienie w Powiatowym Zarządzie Dróg w Raciborzu na stanowisku ………………………………………… świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego,

1) oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie.

(czytelny podpis)

2) oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.

(czytelny podpis)

3) oświadczam, że nie byłem/ nie byłam skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

(czytelny podpis)

4) Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

(czytelny podpis)

5) oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przedłożonej przeze mnie ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru, a w razie zatrudnienia – w celu realizacji obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnieniem.

(czytelny podpis)

6) oświadczam, że przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej danych osobowych – zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

(czytelny podpis)