Inspektor / inspektorka ds. nadzoru nad przestrzeganiem prawa budowlanego, kontroli jakości wykonywanych prac budowlanych, zgodności z projektem i przepisami, a także bezpieczeństwo obiektów w trakcie budowy i po jej zakończeniu oraz badania przyczyn katastrof budowlanych

Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw nadzoru nad przestrzeganiem prawa budowlanego, kontroli jakości wykonywanych prac budowlanych, zgodności z projektem i przepisami, a także bezpieczeństwo obiektów w trakcie budowy i po jej zakończeniu oraz badania przyczyn katastrof budowlanych.

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla powiatu opolskiego w Opolu Miejsce wykonywania pracy: ul.Firmowa 1, 45-594 Opole Adres urzędu: 45-594 Opole Ul. Firmowa 1 1

Warunki pracy

• praca w terenie
• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• praca na III piętrze
• budynek posiada windę
• praca związana z bezpośrednia obsługa klienta
• z wystapieniami publicznymi
• praca wymagająca wysiłku fizycznego lub innych obciążeń dla organizmu pracownika (tj.długotrwała pozycja siedząca, wysilek głosowy)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• prowadzenie postępowań administracyjnych, z zakresu nadzoru budowlanego, w których organem orzekającym jest Powiatowy Inspektor prowadzenie postępowań administracyjnych w trybach nadzwyczajnych prowadzenie postępowań egzekucyjnych w I instancji przyjmowanie i rozpatrywanie skarg obywateli prowadzenie ewidencji wymaganych przepisami prawa oraz wynikajacych z realizacji zadań urzędu kontrola przestrzegania i stosowania przepisów prawa budowlanego kontrola działania organów administracji architektoniczno-budowlane badanie przyczyn powstawania katastrof budowlanych współdziałanie z organami kontroli państwowej

Wynagrodzenie

• około 6200,00 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie średnie wykształcenie techniczne w dziedzinie budownictwa lub pokrewnej oraz uprawnienia budowlane doświadczenie zawodowe: w prowadzeniu postępowań administracyjnych, praca w terenie w związku z koniecznością przeprowadzania kontroli i oględzin.
• Prawo jazdy kat. B
• Uprawnienia budowlane
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy dypolm ukończenia technikum i kopia uprawnień budowlanych świadectwa pracy Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-09

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla powiatu opolskiego w Opolu ul. Firmowa 1 45-594 Opole

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa