Podinspektor ds. inwestycji

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Wicku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest większy niż 6%.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów.

Dokumenty należy składać osobiście w Biurze Obsługi Urzędu Gminy lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Wicku ul. Słupska 9 w terminie do dnia 18 sierpnia 2026 r., do godz. 15:00 z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko podinspektora ds. inwestycji w Urzędzie Gminy w Wicku”.

Terminem wiążącym jest data wpływu do Urzędu Gminy, a nie data nadania.

VIII. Dodatkowe informacje.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną zawiadomieni pisemnie lub telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.

Wybrany w wyniku rekrutacji kandydat będzie zobowiązany do przedstawienia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Kartoteki Karnej Krajowego Rejestru Karnego.

//www.bip.wicko.pl/a,19671,klauzula-informacyjna-dot-rekrutacji-kandydatow-do-pracy.html.

WÓJT GMINY WICKO

Dariusz Waleśkiewicz

Wicko, 06.08.2026 r.

Szanowni Kandydaci,

uważnie przeczytajcie ogłoszenie o naborze i zastanówcie się czy stanowisko, o które zamierzacie się ubiegać odpowiada Państwa oczekiwaniom a jednocześnie czy spełniacie wymagania jakie stawia Wójt Gminy Wicko.

Jeżeli nie spełniacie, któregokolwiek z wymagań niezbędnych określonych w danym ogłoszeniu przykładowo: w zakresie wykształcenia, stażu pracy, doświadczenia, uprawnień lub Państwa oferta będzie niekompletna, zostanie odrzucona na etapie selekcji aplikacji pod względem formalnym.

Formularz należy wypełniać w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w ogłoszeniu o naborze.

Prosimy pamiętać o wpisywaniu konkretnych dat oraz podaniu danych kontaktowych.

Jednym z etapów rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli Państwo zostaną do niej zakwalifikowani będziecie mieli możliwość zaprezentowania swojego pełnego doświadczenia zawodowego, wykształcenia, przebytych kursów czy nabytych uprawnień lub umiejętności komisji ds. naboru.

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. inwestycji w Urzędzie Gminy w Wicku Kandydat na ww. stanowisko musi spełniać następujące wymagania:

Gminy w Wicku http://www.bip.wicko.pl/a,19671,klauzula-informacyjna-dot-rekrutacjikandydatow-do-pracy.html.

WÓJT GMINY WICKO

Dariusz Waleśkiewicz

Wicko, 06.08.2026 r.

Szanowni Kandydaci,

uważnie przeczytajcie ogłoszenie o naborze i zastanówcie się czy stanowisko, o które zamierzacie się ubiegać odpowiada Państwa oczekiwaniom a jednocześnie czy spełniacie wymagania jakie stawia Wójt Gminy Wicko.

Jeżeli nie spełniacie, któregokolwiek z wymagań niezbędnych określonych w danym ogłoszeniu przykładowo: w zakresie wykształcenia, stażu pracy, doświadczenia, uprawnień lub Państwa oferta będzie niekompletna, zostanie odrzucona na etapie selekcji aplikacji pod względem formalnym.

Formularz należy wypełniać w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w ogłoszeniu o naborze.

Prosimy pamiętać o wpisywaniu konkretnych dat oraz podaniu danych kontaktowych.

Jednym z etapów rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli Państwo zostaną do niej zakwalifikowani będziecie mieli możliwość zaprezentowania swojego pełnego doświadczenia zawodowego, wykształcenia, przebytych kursów czy nabytych uprawnień lub umiejętności komisji ds. naboru.

FORMULARZ APLIKACYJNY

1 Imię (imiona) i nazwisko

2 Data urodzenia

3 Dane kontaktowe (wg wskazania kandydata)

4 Wykształcenie

Nazwa uczelni/szkoły Rok ukończenia Kierunek/specjalność Uzyskany tytuł zawodowy/naukowy, stopień naukowy, zawód

5 Wykształcenie uzupełniające

Studia podyplomowe

Nazwa szkoły Rok

ukończenia W zakresie

Kursy, szkolenia

Lp. Tematyka Rok

ukończenia

6 Dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje

7 Oświadczam, że:

l posiadam / nie posiadam* ) pełną/ej zdolność do czynności prawnych i korzystam / nie korzystam*) z pełni praw publicznych.

l byłem(am) / nie byłem(am)* ) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.

l posiadam / nie posiadam* ) obywatelstwa polskiego.

l byłem(am) / nie byłem(am)* ) karany(a) zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289).

(miejscowość i data) (podpis osoby składającej aplikację)

Klauzula informacyjna

dot. przetwarzania danych osobowych na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych w związku z naborem lub konkursem na stanowisko pracy.

• 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Gminy Wicko jest Wójt Gminy Wicko, z siedzibą przy ul. Słupskiej 9, 84-352 Wicko
• 2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych oraz przysługującymi Pani/Panu w związku z tym uprawnieniami można kontaktować się z wyznaczonym w Urzędzie Gminy Wicko Inspektorem Ochrony Danych Osobowych. Dane kontaktowe Inspektora: adres e-mail:

iod@wicko.pl

• 3. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze oraz przygotowań zmierzających do zawarcia umowy o pracę zgodnie z kompetencjami prawnymi Administratora.
• 4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych jest §221 kodeksu pracy oraz wymagania drugiego rozdziału ustawy o pracownikach samorządowych.
• 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, jednak nie dłużej niż 3 miesiące od ogłoszenia wyniku naboru. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa.
• 6. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu:
• a. prawo do dostępu do treści danych osobowych
• b. prawo do żądania sprostowania (poprawiana) danych osobowych, c. prawo do żądania usunięcia danych, d. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, e. prawo do przenoszenia danych, f. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach określonych w art. 15, 16, 17, 18, 20, 21 RODO.
• 7. W przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r., przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych –Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 8. Udział w naborze jest dobrowolny jednak podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym i w tym zakresie ich podanie ma charakter obowiązkowy. Niepodanie danych będzie skutkowało nieuwzględnieniem kandydatury.