Podinspektor ds. gospodarki komunalnej

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Wicku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest większy niż 6%.

//www.bip.wicko.pl/a,19671,klauzula-informacyjna-dot-rekrutacji-kandydatow-do-pracy.html.

Zastępca Wójta Gminy Wicko

Agnieszka Wolańska

Wicko, 27.10.2026 r.

Szanowni Kandydaci,

uważnie przeczytajcie ogłoszenie o naborze i zastanówcie się czy stanowisko, o które zamierzacie się ubiegać odpowiada Państwa oczekiwaniom a jednocześnie czy spełniacie wymagania jakie stawia Wójt Gminy Wicko.

Jeżeli nie spełniacie, któregokolwiek z wymagań niezbędnych określonych w danym ogłoszeniu przykładowo: w zakresie wykształcenia, stażu pracy, doświadczenia, uprawnień lub Państwa oferta będzie niekompletna, zostanie odrzucona na etapie selekcji aplikacji pod względem formalnym.

Formularz należy wypełniać w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w ogłoszeniu o naborze.

Prosimy pamiętać o wpisywaniu konkretnych dat oraz podaniu danych kontaktowych.

Jednym z etapów rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli Państwo zostaną do niej zakwalifikowani będziecie mieli możliwość zaprezentowania swojego pełnego doświadczenia zawodowego, wykształcenia, przebytych kursów czy nabytych uprawnień lub umiejętności komisji ds. naboru.

WÓJT GMINY WICKO

ogla§za nabór na wolne §tanowisko urzędnicze podinspektora ds. gospodarki komunalnej w Urzędzie Gminy w Wicku Karrdydat na ww. stanowisko musi spełniać następujące wymagania:

L Wymagania niezĘdne:

• 1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorądowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1i35)
• 2. wykształcenie średnie lub wyższe i 3 letni stź pracy
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicmych
• 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• 6. nieposzlakowana opinia.
• 7. prawo jazdy kat. B
• III. Wymagane dokumenĘ i oświadczenia:

1, wypełniony i podpisany formularz aplikacyjny wraz z oświadczeniami (doĘpny na stronie intemetowej Urzędu Gminy w Wicku http:/,Ąip.wicko.pl/m.408,nabor-nastanowisko-pracy.html

• 2. kserokopie dokumentów potwierdzających wyksżałcenie
• II. Wynagania dodatkowe:
• l. doświadczenie zawodowe w zakresie administracji
• 2. majomośó obowiązujących przepisów ustawy o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• 3, majomość procedur zamówień publicznych
• 4. znajomość przepisów pta,wa z zakresu stanowiska pracy w szczególności znajomość przepisów prauta zwięanych z sektorem gospodalki komunalnej: ustawa - Prawo ochrony środowiską ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o drogach publicznych
• 5. odpowiedzialność, terminowośó, rzetelnośó, zaangażowanie
• 6. kreatywnośó, dokładność i komunikatywność
• 7. akĘwność w doskonaleniu własnych umiejętności
• 3. list moĘłvacyj ny
• 4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia * oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy)
• 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
• 6. osoby, które zatilerzają skorzystaó ż uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obov/iązane do ńożeńa :viraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepeŁrosprawność

Kserokopie składanych dokumentów winny łlyó poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych.

|Y. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

1, przygotowanie wieloletniego planu ronvoju i modemizacji wządzeń wodociąowych,

• 2. monitowanie sta:ru wód powierzchniowych i podziemnych na terenie gminy
• 3. zamawianie materiałów na remont i naprawy gminrrej sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
• 4. nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem sieci wodociągowej i hydrofomi na terenie €nriny oraz sieci kanalizacyjnej i oczyszszŃi ścieków
• 5. nadzór nad okresowymi badaniami wody i analizabieżącej jakości wody i wspóĘraca w tym zakresie Powiatowym Inspektoratem Sanitarn}łn
• 6. realizacja zńń i obowiązków wynikających z ustawy Prawo wodne
• 7. prowadzenie dokumentacji z zakresu pozwoleń wodno-prawnych
• 8. prowadzenie procedury wydawania warmków tęchni czrrych przyłą§zęnia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej wraz z dokonywaniem odbioru przyłączy
• 9. monitoring zadń wynikających z planów i pro grarnów z zaktesu gospodarki wodnej i retencji oraz udział w aktualizacjach i konsultacjach planów/programów.
• 10. obsługa punktu konsultacyjno-informacyjnego Programu Pńorytetowego ,,Cryste Powietrze" oraz ,,Ciepłe mieszkanie" w tym: współpraca z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiską udzielanię mieszkańcom gminy aktualnych informacji o programach, pomoc prry wypełnianiu i składaniu wnioskóq 1 1. prowadzenie spraw związanym z uchwałą anĘsmogową w tym: kontrola przestrzegania uchwĄ antysmogowej w odniesieniu do osób fizycznych niebędących podmiotami korzystającymi ze środowiska oraz przekaąywanie roczrych sprawońń zapomocą

Gminv w wicku htto ://www.bio.wicko. ol/a. 1 967 1 "klauzula- acvina-dot-reknrtaciikandv datow-do-pracv.html.

z up. WÓJTA

egniesffiobńsha z.stYcaevajr.

Terminem wiażacym iest data wpływu do urzedu Gminy. a nie data nadania.

Wicko,2'7.10.2026 r.

Szanowni Kandydaci,

uważnie przeczytajcie ogłoszenie o naborze i zastanówcie się czy stanowisko, o które zamierzacię się ubiegać odpowiada Pństwa oczekiwaniom a jednocześnie czy spełniacie wymagania jakie stawia Wójt Gminy Wicko.

Jeżeli nie spełniacie, któregokolwiek z wymąń niezbędnych okeślonych w danym ogłoszeniu przykładowo: w zakresie wykształcenią staźu pracy, doświadczenią uprawnień lub Państwa oferta będzie niekompletna, zostanie odrzucona na etapie selekcji aplikacji pod względem formalnym.

Formularz naleĄ wypełriac w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w ogłoszeniu o naborze.

Prosimy pamiętać o wpisywaniu konkretnych dat oraz podaniu danych kontaktowych.

Jednym z etapów rekrutacji jest rozrrrowa kwalifikacyjna. Jeżeli Pństwo zostaną do niej zakwalifikowani będziecie mieli możliwośó zaplezentowania swojego pełnego doświadczenia zawodowego, wyksźałcenią przebyĘch kursów cry nabytych uprawnień lub umiejętności komisji ds. naboru.

Z up. wórA

Agnieffiohńshł

zesĘóclóojtr

FORMULARZ APLIKACYJNY

1 Imię (imiona) i nazwisko

2 Data urodzenia

3 Dane kontaktowe wskazania

4 Wykształcenie

5 Wyksźałcenieuzupelniające

Studia podyplomowe

Nazwa szkołv Rok

ukończenia w zakresie

Nazwa uczelni/szkołv Rok ukończenia Kierunek/specjalność Uzy§kany t}tuł zawodowy/naukowy, stopień naukoł7, zawód Lp. Tematyka Rok ukończenia

6 Dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje

7 Oświadczam, że:

O posiadam / nie posiadam*) pełną/ej zdolnośó do cz].nności prawnych i korzvstam / nie korzystam*) z pełni praw publicznych.

O byłem(am) / nie bvłem(am)*) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczrrego lub umyśle przestępstwo skarbowe.

O nosiadam / nie posiadam*) obywatelstwa polskiego.

O bvłem(am) / nie bvłem(am)*) karany(a) zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem śrotlkami publiczrrlłni, o których mowa w art. 3 1 ust. 1 ustawy z dnia I7 gn:dnia2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publiczrrych (Dz. U. z2021 r. poz,289).

(miejscolłość i datą (podp iś oś o by składaj qcej apli kację) Kursy, szkolenia

Klauzula informacyjna

dot. przetwarzania danych osobołych na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych w ztf,iązku z naborem lub konkursem na stanowisko pracy.

| . Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Gminy Wicko jest Wójt Gminy Wicko, z siedzibą przy ul. Słupskiej 9, 84-352 Wicko;

2. W sprawach związanych z ptzetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych oraz przysługująrymi Pani/Panu w związku z tym uprawnieniami możra kontaktować się z wyznaczonym w Urzędzie Gminy Wicko lnspektorem Ochrony Danych Osobowych. Dane kontaktowe Inspektora: adres e_mai]:

iod@wicko.pl

• 3. Administrator przefłłarzaPanilPana dane osobowe w celu wypełnienia obowiązku prawnego ci€ącego na Administratorze oraz przygotowń zmierzających do zawarcia umowy o pracę zgodnie z kompetencjami prawnymi Administratora.
• 4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych jest §22| kodeksu pracy oraz wymagania

drugiego rozdziału ustawy o pracownikach samorządowych.

• 5. Pani,/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, jednak nie dhżej niż 3 miesiące od ogłoszenia wyniku naboru. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okes r ymagany przepisami prawa.
• 6. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobolłych przysfuguje Pani/Panu:
• a. prawo do dostępu do treści danych osobowych
• b- prawo do żądania sprostowania (poprawiana) danych osobowych, c. prawo do żądania usunięcia danych, d. prawo do ograniczenia przetllarzania danych osobowych, e. prawo do przenoszenia danych, f. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach określonych w art. 15, 16, 1'l, 18, 20, 21 RoDo.
• 7. W pr4padku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobo\łych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 20l6r., przysfuguje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych -Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 8. Udział w naborze jest dobrowolny jednak podanię przezPaniqryana danych osobowych jest wymogiem ustawowym i w tym zakesie ich podanie ma charakter obowiązkowy. Niepodanie danych będzie skutkowało nieuwzględnieniem kandydatury.