Wróć do wyników

Ogłoszenie zniknęło ze strony urzędu 20 paź 2026. Mogło zostać zakończone lub odwołane.

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie · Ministerstwa i urzędy centralne

Starszy inspektor wojewódzki / starsza inspektorka wojewódzka ds. obsługi Programów Współpracy INTERREG

Wydział Kontroli

Wynagrodzenie 6 400 zł brutto miesięcznie
Gdzie Olsztyn Wszystkie oferty: Olsztyn woj. warmińsko-mazurskie
Etat i umowa Pełny etat
Termin składania 19 paź 2026 po terminie

W skrócie

  • Wydział Kontroli, oddział obsługi Programów Współpracy INTERREG, Olsztyn
  • praca administracyjno-biurowa, w miarę potrzeby w terenie
  • wynagrodzenie około 6400,00 zł brutto

Czym się zajmiesz

  • Przeprowadza formalne i merytoryczne kontrole wydatków zadeklarowanych przez beneficjentów
  • Kontroluje przestrzeganie zasad udzielania pomocy publicznej i procedur zamówień publicznych
  • Badanie zachowania zasady konkurencyjności oraz ocena ex-ante i kontrole ex-post
  • Wystawia dokument potwierdzający zakończenie kontroli
  • Przeprowadza kontrole na miejscu realizacji projektu i sporządza informacje pokontrolne
  • Monitoruje wykonanie zaleceń pokontrolnych i przeprowadza kontrole na zakończenie projektu

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe

Mile widziane

  • Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej
  • Przeszkolenie w zakresie prawa krajowego i unijnego

Co oferują

  • Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6.00 a 9.00
  • Możliwość przystąpienia do pakietu zdrowotnego dla pracowników i członków rodzin
  • Pakiet szkoleń
  • Możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego
  • Stabilność zatrudnienia i regularnie wypłacane wynagrodzenie

Jak aplikować

Przygotuj

Jak złożyć
przez ePUAP, pocztą, osobiście
Gdzie
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie, Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn
Do kiedy
do 2026-10-19 (liczy się data stempla pocztowego)

Etapy naboru

  1. Weryfikacja formalna i analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia przez kandydatów wymagań niezbędnych
  2. Pisemny test wiedzy lub rozmowa kwalifikacyjna (sprawdzenie znajomości aktów prawnych wskazanych w wymaganiach niezbędnych)
  3. Rozmowa kwalifikacyjna

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka do spraw obsługi Programów Współpracy INTERREG w Wydziale Kontroli oddział obsługi Programów Współpracy INTERREG Miejsce wykonywania pracy: Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn Adres urzędu: 10-575 Olsztyn Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9

Warunki pracy

  • praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu
  • w miarę potrzeby praca w terenie
  • kontakt z klientem zewnętrznym
  • narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie)
  • wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

  • Przeprowadza formalne i merytoryczne kontrole wydatków zadeklarowanych przez beneficjentów we wnioskach o płatność/raportach składanych w języku angielskim wraz z dokumentami niezbędnymi do przeprowadzenia weryfikacji; kontrole przestrzegania zasad udzielania pomocy publicznej oraz stosowania właściwych procedur dotyczących udzielania zamówień publicznych w tym badanie zachowania zasady konkurencyjności, a także oceny ex-ante oraz kontrole ex-post postępowań o udzielanie zamówień publicznych realizowanych na podstawie ustawy prawo zamówień publicznych. Wystawia dokument potwierdzający zakończenie kontroli.
  • Przeprowadza kontrole na miejscu realizacji projektu, sporządza informacje pokontrolne, zalecenia pokontrolne w celu potwierdzenia faktycznej i prawidłowej realizacji projektów, monitoruje wykonanie zaleceń pokontrolnych, przeprowadza kontrole na zakończenie realizacji projektu służące sprawdzeniu kompletności dokumentów potwierdzających właściwą ścieżkę audytu w odniesieniu do zrealizowanego projektu.
  • Zapobiega, wykrywa, koryguje i raportuje nieprawidłowości i nadużycia finansowe, prowadzi elektroniczne rejestry stwierdzonych nieprawidłowości i nadużyć finansowych i monitoruje podjęte wobec nich działania. Przekazuje ministrowi oraz innym instytucjom informacje o stwierdzonych nieprawidłowościach i nadużyciach finansowych.
  • Współpracuje z beneficjentami, innymi instytucjami, w tym kontrolerami krajowymi, Instytucją Zarządzającą dla Programu Interreg Południowy Bałtyk 2021-2027, Koordynatorem programów Interreg dla Programu Interreg Litwa-Polska 2021-2027, właściwym ministrem ds. rozwoju, przedstawicielami Komisji Europejskiej i Europejskiego Trybunału Obrachunkowego, Wspólnymi Sekretariatami dla poszczególnych Programów, innymi podmiotami uprawnionymi do przeprowadzania kontroli lub audytu oraz instytucjami krajowymi i międzynarodowymi zaangażowanymi we wdrażanie Programów, w zakresie realizowania obowiązków tych instytucji. Uczestniczy w spotkaniach i grupach roboczych związanych z kontrolą zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym m.in. prowadzonymi także w języku angielskim.
  • Sporządza i aktualizuje procedury wewnętrzne (Instrukcja Wykonawcza) w celu określenia przebiegu procesów i terminów realizacji zadań odrębnie dla Programu Interreg Południowy Bałtyk 2021-2027 i Programu Interreg Litwa-Polska 2021-2027 w tym procedury dotyczące postępowania w przypadku stwierdzenia i podejrzenia wystąpienia nadużyć finansowych, szczególnie konfliktu interesów. Sporządza wewnętrzne procedury uzupełniające horyzontalne procedury określone w Wytycznych dotyczących warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata 2021-2027 oraz precyzujących tryb prowadzenia kontroli dotyczących kontroli zarządczych w programach Interreg na lata 2021-2027.
  • Sporządza analizę ryzyka i wybiera projekty do kontroli w celu przygotowania wkładu do rocznego planu kontroli przygotowywanego przez właściwego ministra. Rozpatruje zastrzeżenia od decyzji kontrolera krajowego. Udziela beneficjentom informacji dotyczących procedur kontroli i audytu, udziela merytorycznego wsparcia w ramach czynności wyjaśniających prowadzonych przez podmioty uprawnione do prowadzenia kontroli i audytu u beneficjenta. Prowadzi czynności wyjaśniające na prośbę innych podmiotów kontrolujących, podmiotom kontrolującym udostępnia wszystkie posiadane dokumenty, umożliwia ich kopiowanie oraz składa wymagane wyjaśnienia. Przygotowuje do ministra wnioski o interpretację przepisów krajowych, wytycznych ministra i/lub treści umowy o dofinansowanie podpisane przez ministra.
  • Wprowadza do systemów informatycznych dane, które są niezbędne do monitorowania, ewaluacji, zarządzania finansowego, weryfikacji i audytu.

Wynagrodzenie

  • około 6400,00 zł brutto

Oferujemy

  • ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6.00 a 9.00
  • możliwość przystąpienia do pakietu zdrowotnego dla pracowników i członków rodzin
  • pakiet szkoleń
  • możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego związanych ze stanowiskiem pracy stabilność zatrudnienia regularnie wypłacane wynagrodzenie miłą atmosferę pracy dodatkowe świadczenia (po spełnieniu określonych warunków):
  • „trzynaste wynagrodzenie”
  • dodatek za wieloletnią pracę
  • nagrody jubileuszowe
  • odprawę emerytalną / rentową
  • nagrody za szczególne osiągnięcia
  • dodatki zadaniowe
  • dodatek służby cywilnej
  • dofinansowanie do okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych
  • dodatkowy urlop stażowy

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in.:

  • dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i członków rodzin
  • karty sportowe dla pracowników i członków rodzin
  • niskooprocentowane pożyczki
  • imprezy sportowe
  • wycieczki krajoznawcze
  • zapomogi, pomoc finansowa

Wymagania niezbędne

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze wdrażania programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej przeszkolenie w zakresie zarządzania funduszami europejskimi znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym znajomość ustawy z dnia 28 kwietnia 2022r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (Dz.U.2025 poz. 1733, ze zm.) - zwanej ustawą wdrożeniową znajomość ustawy o finansach publicznych znajomość ustawy prawo zamówień publicznych znajomość ustawy o służbie cywilnej wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie: brak
  • doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej Przeszkolenie w zakresie prawa krajowego i unijnego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka obcego lub oświadczenie o poziomie znajomości języka obcego Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-19

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wybierz najlepszą dla siebie formę aplikacji – do wyboru:

  • forma elektroniczna:
  • ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA (ESP) Urzędu na platformie ePUAP

/WMURZADWOJ/SkrytkaESP lub

  • e-Doręczenia: adres Urzędu na platformie e-Doręczeń: AE:PL-63617-21139-RGDWI-27
  • forma papierowa (poczta lub osobiście) adres Urzędu:

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie

Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9

10-575 Olsztyn

Punkt Obsługi Klienta lub sekretariat Wydziału Organizacji i Kadr Urzędu, pok. 121

Etapy naboru

  • I etap: weryfikacja formalna i analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia przez kandydatów wymagań niezbędnych
  • II etap: pisemny test wiedzy/ lub rozmowa kwalifikacyjna (sprawdzenie znajomości aktów prawnych wskazanych w wymaganiach niezbędnych)
  • III etap: rozmowa kwalifikacyjna

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

  • Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu
  • Oświadczenia kandydatów/kandydatek o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych
  • List motywacyjny i oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie lub potwierdzone profilem zaufanym ePUAP, kwalifikowalnym podpisem elektronicznym albo podpisem osobistym.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i podpisane oświadczenia
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy
  • Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie
  • Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu / wysłania e-PUAPem lub e-Doręczeniami)
  • Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu
  • Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone
  • Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie: https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie
  • Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to ok. 6400 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% z każdym rokiem pracy aż do osiągnięcia 20%, po 20 latach pracy.
  • W Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie obowiązuje zarządzenie nr 346 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 16 października 2025 r. w sprawie ustalenia wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie. Zarządzenie dostępne jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu.
Szczegóły ogłoszenia
Tytuł w ogłoszeniu
starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka do spraw obsługi Programów Współpracy INTERREG
Opublikowano
2 paź 2026
Znalezione przez nas
2 paź 2026, 07:56
Ostatnio sprawdzone
19 paź 2026, 20:04
Źródło
Służba cywilna (nabory.kprm.gov.pl)
Wykształcenie
Wymagane wyższe
Poziom
Specjalista
Sektor publiczny
tak

Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.

Podobne oferty w okolicy

  1. Urząd Gminy Grunwald

    Podinspektor ds. obsługi rady

    5 030–6 300 zł brutto

    Grunwald, woj. warmińsko-mazurskie pełny etat na czas określony

    Urząd gminy lub miasta dodane 22 paź 2026

    5 lis za 2 dni
  2. Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie

    Inspektor wojewódzki / inspektorka wojewódzka ds. planowania cywilnego i monitorowania zagrożeń

    Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

    5 381 zł brutto

    Olsztyn, woj. warmińsko-mazurskie pełny etat

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 3 lis 2026

    16 lis za 13 dni
19 paź 2026 · po terminie Jak aplikować

Alert

Damy znać o nowych ofertach

Wyślemy Ci e-mail, gdy pojawi się oferta pasująca do tego wyszukiwania.

Jak często

Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni: „od razu” daje najwięcej czasu na dokumenty.