Inspektor wojewódzki / inspektorka wojewódzka ds. planowania cywilnego i monitorowania zagrożeń

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka do spraw planowania cywilnego i monitorowania zagrożeń w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Miejsce wykonywania pracy: Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn Adres urzędu: 10-575 Olsztyn Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu
• w miarę potrzeby nietypowe godziny pracy
• kontakt z klientem zewnętrznym
• narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie)
• wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Opracowanie i aktualizacja Wojewódzkiego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz przygotowanie i aktualizacja procedur postępowania na wypadek wystąpienia zdarzeń noszących znamiona kryzysu w celu przygotowania Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego do podejmowania właściwych decyzji w związku z sytuacją kryzysową.
• Tworzenie, gromadzenie i aktualizacja baz danych na potrzeby procesu zarządzania kryzysowego w województwie, w tym przedsięwzięć Wojewódzkiego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz przygotowanie zasobów na potrzeby procesu zarządzania kryzysowego.
• Prowadzenie spraw z zakresu zgromadzeń cyklicznych, w tym wydawanie decyzji i zarządzeń zastępczych.
• Opracowanie Raportu cząstkowego o zagrożeniach bezpieczeństwa narodowego na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego, monitorowanie w tym zakresie zagrożeń występujących na terenie województwa. Opracowywanie analiz i prognoz rozwoju zagrożeń.
• Analizowanie zagrożeń występujących na obszarze województwa i tworzenie map ryzyka, map zagrożeń na potrzeby procesu planowania cywilnego.
• Zapewnienie spójności planów zarządzania kryzysowego tworzonych w podmiotach administracji publicznej w województwie warmińsko-mazurskim, w tym sprawdzanie powiatowych planów zarządzania kryzysowego przed zatwierdzeniem.
• Współudział w organizowaniu systemu pomocy psychologicznej ofiarom zdarzeń masowych i klęsk żywiołowych na obszarze województwa. Organizowanie współdziałania z Polskim Towarzystwem Psychologicznym, w tym prowadzenie nadzoru nad wydatkowaniem środków finansowych pochodzących z budżetu państwa na przedmiotowe przedsięwzięcie.
• Opracowanie i aktualizacja Planu ewakuacji Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego.

Wynagrodzenie

• około 5381,00 zł brutto

Oferujemy

• ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6.00 a 9.00
• możliwość przystąpienia do pakietu zdrowotnego dla pracowników i członków rodzin pakiet szkoleń możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego związanych ze stanowiskiem pracy stabilność zatrudnienia regularnie wypłacane wynagrodzenie miłą atmosferę pracy dodatkowe świadczenia (po spełnieniu określonych warunków):
• „trzynaste wynagrodzenie”
• dodatek za wieloletnią pracę
• nagrody jubileuszowe
• odprawę emerytalną / rentową
• nagrody za szczególne osiągnięcia
• dodatki zadaniowe
• dodatek służby cywilnej
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych
• dodatkowy urlop stażowy

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in.:

• dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i członków rodzin
• karty sportowe dla pracowników i członków rodzin
• niskooprocentowane pożyczki
• imprezy sportowe
• wycieczki krajoznawcze
• zapomogi, pomoc finansowa

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej ustawy o pomocy społecznej, wraz z przepisami wykonawczymi znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej, wraz z przepisami wykonawczymi znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie znajomość ustawy o służbie cywilnej wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe specjalistyczne w zakresie zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa <br>wewnętrznego doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy w zakresie zarządzania kryzysowego lub <br>bezpieczeństwa wewnętrznego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-16

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wybierz najlepszą dla siebie formę aplikacji – do wyboru:

• forma elektroniczna:
• ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA (ESP) Urzędu na platformie ePUAP

/WMURZADWOJ/SkrytkaESP lub

• e-Doręczenia: adres Urzędu na platformie e-Doręczeń: AE:PL-63617-21139-RGDWI-27
• forma papierowa (poczta lub osobiście) adres Urzędu:

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie

Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9

10-575 Olsztyn

Punkt Obsługi Klienta lub sekretariat Wydziału Organizacji i Kadr Urzędu, pok. 121

Etapy naboru

• I etap: weryfikacja formalna i analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia przez kandydatów wymagań niezbędnych
• II etap: pisemny test wiedzy/ lub rozmowa kwalifikacyjna (sprawdzenie znajomości aktów prawnych wskazanych w wymaganiach niezbędnych)
• III etap: rozmowa kwalifikacyjna

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu
• Oświadczenia kandydatów/kandydatek o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych
• List motywacyjny i oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie lub potwierdzone profilem zaufanym ePUAP, kwalifikowalnym podpisem elektronicznym albo podpisem osobistym.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i podpisane oświadczenia
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy
• Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie
• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu / wysłania e-PUAPem lub e-Doręczeniami)
• Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu
• Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone
• Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie: https://www.gov.pl/web/uw-warminsko-mazurski/praca-w-urzedzie
• Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to ok. 5381 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% z każdym rokiem pracy aż do osiągnięcia 20%, po 20 latach pracy.
• W Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie obowiązuje zarządzenie nr 346 Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 16 października 2025 r. w sprawie ustalenia wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie. Zarządzenie dostępne jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu.