Inspektor / inspektorka ds. świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego

Nabór na stanowisko inspektor/inspektorka ds. świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego w Wydziale Koordynacji Świadczeń, Oddział Koordynacji Świadczeń Rodzinnych i Świadczenia Wychowawczego II. Nabór Prowadzony w celu zastępstwa za nieobecnego pracownika. Termin składania ofert: 08.10.2026 roku.

Informacje o ofercie

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27

Ogłoszenie nr 168543 / 01.10.2026

inspektor/inspektorka

Do spraw: świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego w Wydziale Koordynacji Świadczeń, Oddział Koordynacji Świadczeń Rodzinnych i Świadczenia Wychowawczego II

Umowa o pracę na czas zastępstwa

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy: Gdańsk ul. Okopowa 21/27

Ważne do: 8 października 2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze: 5702,60 zł brutto

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku

• Sprawdza czy w sprawach mają zastosowanie przepisy o koordynacji świadczeń oraz ustala pierwszeństwo kraju do wypłacenia świadczeń
• Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego realizowanych w związku z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego
• Wymienia informacje, dane oraz dokumentację z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz instytucjami prowadzącymi rejestry publiczne
• Przygotowuje korespondencję do interesantów, instytucji, urzędów, dotyczących prowadzonych spraw
• Przygotowuje dane i informacje dla potrzeb statystycznych i analitycznych
• Miejsce wykonywania pracy
• Gdańsk

Wymagania

• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: średnie
• Znajomość ustaw: o świadczeniach rodzinnych, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość: Rozporządzenia (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (tytuł I art. 1-10
• tytuł II art. 11- 16
• tytuł III rozdział 8 art. 68- 69) oraz Rozporządzenia 987/2009 dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 (tytuł III rozdział VI art.58-61)
• Kompetencje w zakresie: rzetelności, współpracy, myślenia analitycznego, skutecznej komunikacji pisemnej, skutecznej komunikacji ustnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagane dokumenty

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumnety niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
• W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.

Benefity

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne

Załączniki

• ogłoszenie_o_naborze_84-26_WKŚ.pdf
• oświadczenie_w_wersji_edytowalnej.doc