Inspektor ds. księgowości budżetowej

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 662 z późn. zm.) oraz art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r.poz. 1135) oraz Zarządzenia Nr 235/2024 Burmistrza Czchowa z dnia 31 października 2024 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Czchowie oraz na wolne stanowiska dyrektorów (kierowników) gminnych jednostek organizacyjnych, zatrudnianych na podstawie umowy o pracę, zarządzam, co następuje:

• 1. Zarządzam przeprowadzenie naboru na stanowisko urzędnicze: Inspektor (K/M) ds. księgowości budżetowej w Referacie Budżetowo-Podatkowym w Urzędzie Miejskim w Czchowie.
• 2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Powołuję Komisję Rekrutacyjną w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze: Inspektor (K/M) ds. księgowości budżetowej w Referacie Budżetowo-Podatkowym w Urzędzie Miejskim w Czchowie, w następującym składzie:

Przewodniczący - Paweł Kmieć

Członek - Monika Kurzydło

Członek - Paulina Bartosik

Sekretarz - Justyna Hyra

Zadaniem Komisji jest przeprowadzenie procedury naboru i przedstawienie Burmistrzowi Czchowa wniosku w sprawie zatrudnienia na stanowisko: Inspektor (K/M) ds. księgowości budżetowej w Referacie Budżetowo-Podatkowym w Urzędzie Miejskim w Czchowie.

Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Zastępcy Burmistrza Czchowa.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Czchowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czchowie.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 201/2026 Burmistrza Czchowa z dnia 30 października 2026 r.

Burmistrz Czchowa ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze Inspektor (K/M) ds. księgowości budżetowej w Referacie Budżetowo-Podatkowym w Urzędzie Miejskim w Czchowie.

Wymagania niezbędne

• Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• Wykształcenie: wyższe 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego 5 letni staż pracy.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
• Posiada umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów biurowych.
• II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
• Znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, w tym w szczególności: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 6 września 2001r. dostępie do informacji publicznej.
• Znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy w szczególności: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, ustawy z dnia 6 lipca 1991 r., rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości.
• Umiejętności i predyspozycje – komunikatywność, umiejętność planowania i organizowania pracy, samodzielność, odporność na stres, opanowanie emocjonalne, dyspozycyjność, kreatywność, inicjatywa oraz odpowiedzialność za podejmowane działania.

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku i odpowiedzialności

W zakresie księgowości budżetowej

• 1) dekretowanie dokumentów księgowych z zakresu dochodów Urzędu Miejskiego (Dziennik 08), zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz zakładowym planem kont
• 2) księgowanie dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym „SOFTRES”
• 3) księgowanie opłat lokalnych w systemie finansowo-księgowym „SOFTRES”
• 4) sporządzanie miesięcznych i kwartalnych sprawozdań z wykonania dochodów budżetowych Rb-27S, Rb-N, Rb-27ZZ
• 5) wystawianie upomnień dla odbiorców zalegających z zapłatą za wystawione faktury sprzedaży
• 6) prowadzenie księgowych urządzeń analitycznych do rachunku wyodrębnionego „depozyty”
• 7) prowadzenie ewidencji analitycznej sum depozytowych, w tym w szczególności księgowanie wpłat z tytułu wniesionego wadium oraz zabezpieczenia należytego wykonania umowy, a także terminowy zwrot wadiów i wniesionych zabezpieczeń
• 8) prowadzenie księgowych urządzeń syntetycznych i analitycznych do wyodrębnionego rachunku - dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników
• 9) prowadzenie ewidencji syntetycznej podatków lokalnych i opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

W zakresie obsługi podatku VAT

• 1) sporządzanie cząstkowego rejestru sprzedaży VAT dla Urzędu Miejskiego w Czchowie
• 2) sporządzanie zbiorczej deklaracji VAT dla Gminy Czchów
• 3) współpraca przy realizacji zadań w zakresie podatku VAT
• 4) przygotowywanie wniosków o interpretację indywidualną
• 5) opisywanie faktur w zakresie podatku VAT.
• W zakresie prowadzenia ewidencji środków trwałych
• 1) prowadzenie ewidencji analitycznej majątku Gminy:
• środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych
• umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
• naliczanie i ewidencjonowanie w księgach rachunkowych umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
• 2) prowadzenie ewidencji wyposażenia Urzędu Miejskiego w Czchowie w systemie elektronicznym.
• 3) uzgadnianie ksiąg inwentarzowych.
• 4) rozliczanie i ustalanie wyników inwentaryzacji.
• 5) prowadzenie bieżącej ewidencji wyposażenia i uzgadnianie zapisów w księdze inwentarzowej z osobami odpowiedzialnymi.
• 6) bieżące uaktualnianie danych ewidencyjnych m.in. w oparciu o wyniki inwentaryzacji, protokoły kasacyjne i zgłoszenia przemieszczeń składników majątku.
• 7) przygotowywanie sprawozdań statystycznych do GUS.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) miejsce pracy: budynek Urzędu Miejskiego w Czchowie, ul. Rynek 12, 32-860 Czchów.
• 2) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
• W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej.
• 3) wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym:
• a) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego: przedział 6300,00-7100,00 zł brutto/miesiąc
• b) dodatek za wieloletnią pracę (stażowy) na zasadach określonych w ustawie o pracownikach samorządowych
• c) pozostałe składniki wynagrodzenia (jeżeli przysługują) – zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami pracodawcy.
• 4) praca na jedną zmianę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 5) praca administracyjno-biurowa.
• 6) obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
• 7) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
• 8) możliwość uczestniczenia w szkoleniach.
• 9) dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze i obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy na piętrze budynku. Ograniczona możliwość poruszania się wózkiem inwalidzkim po budynku ( schody na piętro budynku ). Budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, szerokość drzwi wejściowych umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem, toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich – jedna, usytuowana na parterze budynku.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• List motywacyjny – własnoręcznie podpisany.
• Curriculum vitae (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej – opatrzony własnoręcznym podpisem.
• Oryginał kwestionariusza osobowego– opatrzony własnoręcznym podpisem.
• Kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje kandydata/kandydatki.
• Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/kandydatki - w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu ( oryginał) kandydata/kandydatki.
• Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych kandydata/kandydatki.
• Podpisane oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydata/kandydatki.
• Podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko urzędnicze.
• Podpisane oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ ubiegającej się o pracę dotyczące wyrażenia zgody na wykorzystanie wizerunku.
• Podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii kandydata/kandydatki.
• Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• Kserokopia prawa jazdy kandydata/kandydatki.
• Oryginały dokumentów muszą być podpisane własnoręcznie
• Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez osobę składającą dokumenty poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, daty i czytelnego podpisu.
• Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem przez tłumacza przysięgłego.

Dodatkowe informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Czchowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

W przypadku zatrudnienia kandydat/ kandydatka wyłoniony/a w drodze naboru zobowiązany/a jest złożyć zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

Miejsce i termin złożenia dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 12.11.2026 r. do godz. 15:00.

• 1) osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Czchowie (Dziennik podawczy, Kasa nr 1 na parterze, lub w sekretariacie biuro nr 22 na piętrze) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze Inspektor (K/M) ds. księgowości budżetowej w Referacie Budżetowo-Podatkowym w Urzędzie Miejskim w Czchowie” lub
• 2) przesłać na adres: Urząd Miejski w Czchowie, 32-860 Czchów, ul. Rynek 12 (liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Czchowie).
• 2. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Czchowie po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane. Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
• 3. O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, ewentualnym teście wiedzy, kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany w dokumentach adres e-mail.
• 4. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Czchowie, ul. Rynek 12 oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
• 5. Złożonych dokumentów aplikacyjnych - Urząd Miejski w Czchowie nie zwraca. Po upływie trzech miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, aplikacje niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Klauzula Informacyjna

Podstawa prawna: Art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(Dz.U .UE.L z 2016 r. Nr 119, s.1 ze zm.) - „dalej jako RODO”). Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuje, że:

Administratorem Państwa danych osobowych jest Burmistrz Czchowa, 32-860 Czchów, ul. Rynek 12, tel. 14 662 17 10, e-mail: gmina@czchow.pl.

Kontakt z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych: e-mail iod@czchow.pl, tel. 14 662 17 35.

Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c.

Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:

• 1) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 2) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Państwa dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji . Po upływie trzech miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego , aplikacje niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Posiada Pan/i prawo do: dostępu do treści swoich danych i ich usunięcia.

Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Podanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym.

Druk/załącznik do ogłoszenia

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

• 1. Imię (imiona) i nazwisko ..............................................................................................................
• 2. Data urodzenia ..............................................................................................................................
• 3. Dane kontaktowe...........................................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4. Wykształcenie

(gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł

zawodowy, tytuł naukowy)

Kwalifikacje zawodowe

• (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)
• (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
• 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia
• (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)
• (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
• Druk/załącznik do ogłoszenia str.2
• 7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów
• szczególnych
• (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej zatrudnienie)
• Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia
• miejscowość, data ………..…………, ………..…………..
• Oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę na stanowisku
• Imię i nazwisko kandydata / kandydatki
• I. Oświadczam, że ………………………….… pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• własnoręczny podpis

Oświadczam, że 2 …………………………………… obywatelem polskim

własnoręczny podpis

Należy wpisać odpowiednie zwroty: 1 Należy wpisać odpowiednie zwroty: posiadam/nie posiadam

2 Należy wpisać odpowiednie zwroty: jestem/nie jestem

Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia

miejscowość, data ………..…………, ………..…………..

Oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę na stanowisku

imię i nazwisko kandydata/kandydatki ………………......................................................................….……

Oświadczam, że ….................................... * skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

własnoręczny podpis

Należy wpisać odpowiednie zwroty: byłem/byłam lub nie byłem/ nie byłam

Druk / załącznik do ogłoszenia

( imię i nazwisko )

(adres)

Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko urzędnicze

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Urząd Miejski w Czchowie moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji

Przyjmuję do wiadomości , że

Klauzula informacyjna (RODO)

• 1) Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Czchowa, 32-860 Czchów, ul. Rynek 12
• tel./14 / 662 17 10, e-mail: gmina@czchow.pl.
• 2) Kontakt z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych:

tel. 14 662 17 35e-mail iod@czchow.pl, tel.

• 3) Podane dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dla potrzeb aktualnej rekrutacji
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 205 r. poz. 277 ze zm.)., ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

( t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) , ustawy z dnia 27 sierpnia o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych ( t.j. Dz.U. z 2025 r. poz.913 ze zm.).

W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust.1 lit .a oraz art. 9 ust. 2 lit..a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą.

• 4.) Administrator w celu realizacji procesu rekrutacji będzie przetwarzał także inne dane niż wynikające bezpośrednio z przepisów prawa, jeżeli wyrażę na to zgodę( np. numer telefonu, adres poczty elektronicznej).
• 5) Odbiorcami moich danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji, m.in. informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Czchowie oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej trzech miesięcy ( udostępnione są imię i nazwisko wybranego/j kandydata/kandydatki, oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego, a także uzasadnienie dokonanego wyboru.
• 6) Podane dane osobowe będą przetwarzane przez okres do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania

( przechowywane będą przez okres wynikający z załącznika nr 2 do rozporządzenia Prezesa rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. W sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych ( Dz.U. z 2011 r. Nr 14 poz.67 ze zm).`

• 7) Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych , ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania , prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
• 8) W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje mi prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem .
• 9) Mam prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego -Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdyby przetwarzanie Pana /i danych osobowych naruszało przepisy RODO.
• 10) Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
• 11) Podane dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• 12) Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym .Podanie niezbędnych danych osobowych jest wymogiem ustawowym.

Jestem zobowiązany/a do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odrzucenie kandydatury.

• 13) Zostałem/am poinformowany/a o moich i obowiązkach.
• 14) Przyjmuję do wiadomości, iż podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne.

Potwierdzam, że zapoznałem/am się przyjmuję do wiadomości powyższe informacje.

( podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Miejscowość i data

Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia

miejscowość, data ………..…………, ………..…………..

Oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego /ubiegającej się o pracę dotyczące wyrażenia zgody na wykorzystanie wizerunku

imię i nazwisko kandydata/kandydatki

Dotyczy naboru na stanowisko:

Oświadczam że 1 ……………………………. na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji .

własnoręczny podpis

1 Należy wpisać odpowiednie zwroty: wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody

Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia

miejscowość, data ………..…………, ………..…………..

Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisku

imię i nazwisko kandydat

Oświadczam, że cieszę się* / nie cieszę * nieposzlakowaną opinią zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

własnoręczny podpis

niepotrzebne skreślić

Załączniki

• Załączniki - Nabór na stanowisko Inspektor ds. księgowości budżetowej 201 2026.doc