Starszy specjalista / starsza specjalistka ds. szkolenia i doskonalenia zawodowego

Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista/starsza specjalistka do spraw szkolenia i doskonalenia zawodowego w Wydziale Doboru i Szkolenia

Adres urzędu: 31-571 Kraków Ul. Mogilska 109

Warunki pracy

• Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała. Zadania dominujące i najczęściej wykonywane na stanowisku pracy to m.im: kierowanie policjantów przyjętych do służby w Policji na szkolenie zawodowe podstawowe do Akademii Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych/ośrodków szkoleniowych Policji, wspomaganie procesu realizacji adaptacji zawodowej funkcjonariuszy po szkoleniu zawodowym podstawowym, związane ze skierowaniem policjantów z woj. małopolskiego do jej odbycia w Oddziale Prewencji Policji w Warszawie lub Oddziale Prewencji Policji w Krakowie oraz bieżąca współpraca z komórkami wydziałów KWP w Krakowie, jednostkami terenowymi woj. małopolskiego oraz z przedstawicielami szkół policyjnych w zakresie zapotrzebowania i realizacji zadań związanych ze szkoleniem zawodowym podstawowy oraz ze szkoleniami specjalistycznymi. Pracownik/ca wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
• Pomieszczenia biurowe Wydziału Doboru i Szkolenia KWP w Krakowie usytuowane w parterowym budynku nr 9 na terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie przy ul. Mogilskiej 109 – nie są dostosowane do potrzeb osób
• niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (schody przy wejściu do budynku, ciężkie drzwi wahadłowe na terenach komunikacyjnych, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak
• odpowiednich sanitariatów). Pozostałe pomieszczenia KWP znajdują się w wielokondygnacyjnych budynkach, nie w pełni dostosowanych dla osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (ciężkie drzwi wahadłowe na terenach komunikacyjnych, wąskie ciągi komunikacyjne, brak odpowiednich sanitariatów). Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy: zestaw
• komputerowy, meble biurowe, telefon, fax. Dodatkowo: obsługa innych urządzeń biurowych takich jak kserokopiarka, niszczarka papieru, skaner.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• kieruje policjantów przyjętych do służby w Policji na szkolenie zawodowe podstawowe do Akademii Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych/ośrodków szkoleniowych Policji (w tym m. in. KWP w Krakowie)
• wspomaga procesu realizacji adaptacji zawodowej funkcjonariuszy po szkoleniu zawodowym podstawowym, związane ze skierowaniem policjantów z woj. małopolskiego do jej odbycia w Oddziale Prewencji Policji w Warszawie lub Oddziale Prewencji Policji w Krakowie
• współpracuje na bieżąco z komórkami wydziałów KWP w Krakowie, jednostkami terenowymi woj. małopolskiego oraz z przedstawicielami szkół policyjnych w zakresie zapotrzebowania i realizacji zadań związanych ze szkoleniem zawodowym podstawowy oraz ze szkoleniami specjalistycznymi
• realizuje zadania związane z organizowaniem szkolenia zawodowego centralnego
• kieruje funkcjonariuszy nowoprzyjętych do służby w Policji zakwalifikowanych na 4 – letnie studia oficerskie I stopnia na kierunku „Nauka o Policji”, realizowanych przez Akademię Policji w Szczytnie
• kieruje funkcjonariuszy oraz pracowników Policji z woj. małopolskiego na studia I, II stopnia lub na studia podyplomowe realizowane przez Akademię Policji w Szczytnie oraz krakowskie uczelnie wyższe
• prowadzi rejestry szkoleń oraz ewidencję spraw związanych z organizacją i przeprowadzeniem szkoleń, w tym rejestracja dokumentacji wpływającej i ekspediowanej z Wydziału
• pełni funkcję koordynatora w zakresie nadawania/odbierania uprawnień do lokalnego zbioru danych w systemie SWOP dla funkcjonariuszy/pracowników garnizonu małopolskiego

Wynagrodzenie

• 5173,84 zł brutto

Oferujemy

• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• trzynaste" wynagrodzenie
• bogaty i różnorodny pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kosztów udziału w imprezach kulturalnych)
• dopłatę do kart sportowych, parking dla rowerów, możliwość udziału w wycieczkach krajoznawczych
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• miłą atmosferę pracy

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• znajomość ustawy o Policji oraz przepisów dot. warunków szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności pakietu MS Office/Excel)
• komunikatywność, umiejętność współpracy, organizacji pracy własne
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi Systemu Wspomagania Obsługi Policji (SWOP)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne: 2 lata stażu pracy w administracji publicznej (rodzaj i długość)
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-09

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, ul. Mogilska 109, 31-571 Kraków, od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30.

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli

niepodałeś adresu e-mail).

Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Prosimy o podawanie aktualnych adresów poczty elektronicznej (e-mail).

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.

Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).

https://malopolska.policja.gov.pl/download/386/81028/WzoryoswiadczendosluzbycywilnejwKWPwKrakowie.docx

O terminowości wpływu oferty do KWP w Krakowie decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia

oferty do urzędu.

Procedurazgłoszeń:https://malopolska.bip.policja.gov.pl/KK/sygnalisci/44660,PROCEDURA-ZGLOSZEN-ZEWNETRZNYC

H.html

Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących

• przepisów w KWP w Krakowie.
• List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą