Stanowisko ds. promocji

URZĄD GMINY OŁAWA

PI. M. J. Piłsudskiego 28

55-200 Oława

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DS. PROMOCJI i. Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie zawodowe min. 2 lata, natomiast min. 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia średniego
• nieposzlakowana opinia
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Il. Wymagania dodatkowe

• znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o dostępności cyfrowej, Prawo prasowe, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, Kodeks cywilny
• samodzielność, zdolności analityczne, rzetelność i terminowość podczas wykonywania powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, podejmowanie szybkich decyzji
• _ dyspozycyjność
• znajomość zasad funkcjonowania mediów społecznościowych
• _ praktyczna umiejętność tworzenia krótkich form wideo, rolek na FB (nagranie, montaż)
• biegła znajomość obsługi komputera, sprzętu foto/wideo (smartfon z gimbalem/mikrofonem, aparat fotograficzny) oraz programów graficznych i programów do obróbki filmów i zdjęć
• bardzo dobra umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i piśmie
• doświadczenie w zakresie pisania I redagowania tekstów w mediach społecznościowych
• _ mile widziane doświadczenie w prowadzeniu fanpage'y, profili organizacji lub instytucji publicznych
• _ prawo jazdy kategorii B.

Ni. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1. Prowadzenie profllu w mediach społecznościowych.
• 2. Obsługa fotograficzna I filmowa imprez gminnych, wydarzeń i innych.
• 3. Przygotowanie bleżących informacji i redagowanie strony gminy www.gminaolawa.pl
• 4. Przygotowanie i podawanie do publicznej wiadomości, w uzgodnieniu z wójtem, informacji dotyczących działalności organów gminy.
• 5. Współpraca przy redakcji tekstów i materiałów o charakterze informacyjno-promocyjnym dla mediów.
• 6. Współpraca przy opracowaniu projektów informatorów, folderów, ulotek promocyjnych.
• 7. Współpraca przy opracowaniu i przygotowaniu materiałów promujących gminę.

Monitorowanie trendów w mediach społecznościowych i proponowanie nowych form komunikacji.

Tworzenie grafik, infografik i innych materiałów wizualnych na potrzeby promocji.

• 10. Kreowanie oraz dbanie o dobry wizerunek medialny gminy Oława.
• 11. Koordynowanie organizacji wyjazdów zagranicznych przedstawicieli Gminy i przyjmowania gości zagranicznych.
• 12. Organizacja i realizacja procesów zakupowych w obszarze materiałów promocyjnych i usług związanych z promocją gminy.
• 13. Przygotowanie umów, zleceń, postępowań ofertowych i zarządzeń w zakresie realizowanych zadań na stanowisku.
• 14. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz innymi instytucjami w zakresie wykonywanych obowiązków.
• 15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z działalnością urzędu.

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV), list motywacyjny
• kopie dokumentów poświadczający wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, staż pracy
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Gminy Oława danych osobowych uczestnika w celach związanych z naborem
• oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych
• portfolio zwierające: Do 10 szt. wykonanych zdjęć (w tym zdjęcia będące fotorelacją z dowolnego wydarzenia, zdjęcia miejsca), rolki (do 3 szt.), grafiki (do 3 szt.).

v. Termin, miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Oława, w zamkniętej kopercie z dopiskiem

„ Oferta na stanowisko DS. PROMOCJI”, w terminie do dnla 05.11.2026 r. do godz. 12 ©.

Dokumenty można również przesłać na adres: Urząd Gminy, pl. M.J. Piłsudskiego 28, 55-200 Oława, w tym przypadku decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów - nie będą rozpatrywane.

Warunki Pracy

• Stanowisko pracy mieści się na Il piętrze (brak windy) budynku Urzędu Gminy, praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie. Praca wykonywana jest głównie w siedzibie Urzędu, z możliwością wykonywania obowiązków służbowych poza siedzibą Urzędu, praca w terenie związana z realizacją zadań z zakresu promocji gminy.
• Praca świadczona jest od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy Urzędu, zgodnie z ustalonym zakresem zadań i organizacją pracy. W związku z organizacją lub obsługą wydarzeń, uroczystości i przedsięwzięć promocyjnych realizowanych przez gminę może wystąpić konieczność świadczenia pracy również w innych dniach lub poza standardowymi godzinami pracy, możliwa praca w godzinach nadliczbowych oraz w weekendy.

informacje dotyczące wynagrodzenia

• wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się w przedziale — od 5.200 zł do 8.500 zł brutto
• dodatek za wieloletnią pracę — wysokość zależna od stażu pracy (przyznawany za min. 5 lat pracy)
• inne składniki wynagrodzenia na podstawie przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników samorządowych (m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe).

Inne informacje

Wymagane dokumenty aplikacyjne

• list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem przebiegu kariery
• zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Oława, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie 0 ochronie danych), publ. Dz.Urz.. UE L Nr 119, s. 1 w celach rekrutacyjnych.
• Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. z 2024, poz. 1135) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upubłicznienia ogłoszenia o naborze tut. Urząd nie osiągnął wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych określonego w ustawie o rehabllitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, tj. co najmniej 6%.
• WÓJT
• Artur

Załączniki

• Treść ogłoszenia.pdf