Inspektor

Zarządzenie Nr 194/2026 Burmistrza Czchowa z dnia 20 października 2026 r. w sprawie: przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze: Inspektor (K/M) w Referacie Edukacji, Zdrowia i Kultury w Urzędzie Miejskim w Czchowie.

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.jedn. Dz.U. z 2026r. poz. 662 z późn. zm.) oraz z art.11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.jedn. Dz.U. z 2024r.poz.1135) oraz Zarządzenia Nr 235/2024 Burmistrza Czchowa z dnia

31 października 2024r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Czchowie oraz na wolne stanowiska dyrektorów (kierowników) gminnych jednostek organizacyjnych, zatrudnianych na podstawie umowy o pracę, zarządzam, co następuje:

• 1. Zarządzam przeprowadzenie naboru na stanowisko urzędnicze : Inspektor ( K/M) w Referacie Edukacji, Zdrowia i Kultury w Urzędzie Miejskim w Czchowie.
• 2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Powołuję Komisję Rekrutacyjną w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze: Inspektor ( K/M) w Referacie Edukacji, Zdrowia i Kultury w Urzędzie Miejskim w Czchowie, w następującym składzie:

Przewodniczący - Paweł Kmieć

2. Członek - Krystyna Hołyst

Członek - Agata Chudoba

Sekretarz – Justyna Hyra

Zadaniem Komisji jest przeprowadzenie procedury naboru i przedstawienie Burmistrzowi Czchowa wniosku w sprawie zatrudnienia na stanowisko : Inspektor (K/M) w Referacie Edukacji, Zdrowia i Kultury w Urzędzie Miejskim w Czchowie.

Nadzór nad wykonaniem Zarządzenia powierza się Zastępcy Burmistrza Czchowa .

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Czchowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czchowie.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 194/2026

Burmistrza Czchowa z dnia 20 października 2026 r.

Burmistrz Czchowa Ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze: Inspektor (K/M) w Referacie Edukacji Zdrowia i Kultury w Urzędzie Miejskim w Czchowie.

Wymagania niezbędne

• Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• Wykształcenie: wyższe 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego 5 letni staż pracy
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku
• Posiada umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów biurowych.
• II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
• Dyspozycyjność.
• Odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w sytuacjach stresujących.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, oświatowych i samorządowych oraz Karty Nauczyciela.
• Znajomość aktów prawnych związanych z wynagradzaniem pracowników samorządowych, wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz o podatku dochodowym dla osób fizycznych.
• Biegła znajomość programu płacowego Vulcan oraz Softres.
• Umiejętność samodzielnego organizowania pracy.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej lub samorządowej jednostce organizacyjnej.

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku i odpowiedzialności

• Prowadzenie spraw płacowych pracowników oraz zleceniobiorców oświatowych jednostek organizacyjnych Gminy Czchów.
• Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników w/w jednostek organizacyjnych, sporządzanie listy płac.
• Sporządzanie na bieżąco kart wynagrodzeń.
• Ustalania uprawnień do zasiłków chorobowych, macierzyńskich.
• Sporządzanie miesięcznych i rocznych rozliczeń z Urzędem Skarbowym.
• Sporządzanie miesięcznych rozliczeń z ZUS.
• Sporządzanie miesięcznych raportów imiennych dla pracowników.
• Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników.
• Przygotowywanie wypłat z tytułu umów zlecenia.
• Wydawania zaświadczeń z zakresu prowadzonych spraw.
• Sporządzanie druku ERP-7 dla byłych i obecnych pracowników.
• Sporządzanie sprawozdań dotyczących rozliczeń płacowych.
• Przygotowywanie przelewów związanych z dokonaniem naliczonych wypłat.
• Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
• Sporządzanie rocznych deklaracji z tytułu podatku dochodowego od dokonanych wypłat dla pracowników, osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i o dzieło.
• Przygotowywanie dokumentów płacowych do archiwum.
• Realizacja obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów dotyczących Pracowniczych planów Kapitałowych, w tym w szczególności naliczanie i odprowadzanie wypłat.
• Obsługa programu Płatnik, Vulcan, Softres
• Współpraca z księgowością w zakresie dokonywania naliczeń list płac i umów zlecenia.
• Wykonywanie innych czynności służbowych doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• Miejsce pracy: budynek Urzędu Miejskiego w Czchowie, ul. Rynek 12, 32-860 Czchów.
• Pierwsza umowę o pracę zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego , pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej.

Wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym

• maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego: przedział: 6300,00 - 7100,00 zł. brutto/miesiąc
• dodatek za wieloletnią pracę (stażowy) na zasadach określonych w ustawie o pracownikach samorządowych
• pozostałe składniki wynagrodzenia (jeżeli przysługują) – zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami pracodawcy.
• Praca na jedna zmianę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Praca administracyjno-biurowa.
• Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach.
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze i obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy na piętrze budynku. Ograniczona możliwość poruszania się wózkiem inwalidzkim po budynku ( schody na piętro budynku ). Budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, szerokość drzwi wejściowych umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem, toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich – jedna, usytuowana na parterze budynku.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• 1. List motywacyjny – własnoręcznie podpisany.
• 2. Curriculum vitae (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej – własnoręcznie podpisany.
• Oryginał kwestionariusza osobowego- – własnoręcznie podpisany.
• 4. Kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje kandydata/kandydatki
• 5. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia kandydata/kandydatki - w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu ( oryginał) kandydata/kandydatki
• 6. Okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz okresy wymienione w art. 302¹ KP na podstawie zaświadczenia wydanego przez ZUS o opłaceniu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe lub wypadkowe z danego tytułu.
• 7. Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych kandydata/kandydatki
• 8. Podpisane oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydata/ kandydatki.
• 9. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko urzędnicze .
• 10. Podpisane oświadczenie dla kandydata/ kandydatki ubiegającego/ ubiegającej się o pracę dotyczące wyrażenia zgody na wykorzystanie wizerunku.
• 11. Podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii kandydata/kandydatki.
• 12. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
• Oryginały dokumentów muszą być podpisane własnoręcznie.
• Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez Składającą/ Składającego poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, daty i czytelnego podpisu.
• Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem przez tłumacza przysięgłego.

Dodatkowe informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Czchowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6% .

2. W przypadku zatrudnienia kandydat/ kandydatka wyłoniony/a w drodze naboru zobowiązany/a jest złożyć zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

Miejsce i termin złożenia dokumentów

• 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 02.11.2026 godz. 15:00.
• 1) osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Czchowie (Dziennik podawczy, Kasa nr 1 na parterze, lub w sekretariacie biuro nr 22 na piętrze ) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Nabór na stanowisko urzędnicze Inspektor (K/M) w Referacie Edukacji, Zdrowia i Kultury w Urzędzie Miejskim w Czchowie.” lub
• 2) przesłać na adres: Urząd Miejski w Czchowie, 32-860 Czchów, ul. Rynek 12 ( liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Czchowie.
• 2. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Czchowie po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane. Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu .
• 3. O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, ewentualnym, teście z wiedzy , kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany w dokumentach adres e-mailowy.
• 4. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Czchowie, ul. Rynek 12 oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej .
• 5. Złożonych dokumentów aplikacyjnych - Urząd Miejski w Czchowie nie zwraca. Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, aplikacje niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Klauzula Informacyjna

Podstawa prawna: Art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( Dz.U .UE.L z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.)- „dalej jako RODO”), „ Zgodnie z art. 13 ust. 1i2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. Informuje, że

• 1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Burmistrz Czchowa, 32-860 Czchów, ul. Rynek 12, tel. 14 662 17 10, e-mail: gmina@czchow.pl.
• 2. Kontakt z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych: e-mail iod@czchow.pl, tel. 14 662 17 35.
• 3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c.
• 4. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
• 1) ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
• 2) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.
• 5. Pana/i dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
• 6. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji . Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego , aplikacje niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
• 7. Posiada Pan/i prawo do :dostępu do treści swoich danych i ich usunięcia.
• 8. Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.

Podanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym”.

Druk/załącznik do ogłoszenia

• 1. Imię (imiona) i nazwisko ..............................................................................................................
• 2. Data urodzenia ..............................................................................................................................
• 3. Dane kontaktowe...........................................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4. Wykształcenie

(gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł

zawodowy, tytuł naukowy)

Kwalifikacje zawodowe

• (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określony stanowisku)
• (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
• 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia
• (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub nakreślonym stanowisku)
• (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
• Druk/załącznik do ogłoszenia str.2
• 7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych
• ………………………………………………….. (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej zatrudnienie)
• Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia
• miejscowość, data ………..…………, ………..…………..
• Oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę na stanowisku
• Imię i nazwisko kandydata / kandydatki
• I. Oświadczam, że1 ………………………….… pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych.
• własnoręczny podpis

Oświadczam, że 2 …………………………………… obywatelem polskim

własnoręczny podpis

Należy wpisać odpowiednie zwroty: 1 Należy wpisać odpowiednie zwroty: posiadam/nie posiadam

2 Należy wpisać odpowiednie zwroty: jestem/nie jestem

Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia

miejscowość, data ………..…………, ………..…………..

Oświadczenie dla kandydata /kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę za stanowisku

imię i nazwisko kandydata/ kandydatki ………………......................................................................….……

Oświadczam, że ….................................... * skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

własnoręczny podpis

Należy wpisać odpowiednie zwroty: byłem/byłam lub nie byłem/ nie byłam

Druk / załącznik do ogłoszenia

( imię i nazwisko )

(adres)

Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko urzędnicze

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Urząd Miejski w Czchowie moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji

Przyjmuję do wiadomości , że

Klauzula informacyjna (RODO)

• 1) Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Czchowa, 32-860 Czchów, ul. Rynek 12, tel./14 / 662 17 10, e-mail: gmina@czchow.pl.
• 2) Kontakt z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych:

tel. 14 662 17 35e-mail iod@czchow.pl, tel.

• 3) Podane dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodek pracy (t.j. Dz.U. z 205 r. poz. 277 ze zm.)., ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2024r. poz.1135) , ustawy z dnia 27 sierpnia o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych ( t.j. Dz.U. z 2025r. poz.913 ze zm.). W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust.1 lit .a oraz art. 9 ust. 2 lit..a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą.
• 4.) Administrator w celu realizacji procesu rekrutacji będzie przetwarzał także inne dane niż wynikające bezpośrednio z przepisów prawa, jeżeli wyrażę na to zgodę( np. numer telefonu, adres poczty elektronicznej).
• 5) Odbiorcami moich danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji , m.in. informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Czchowie oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy ( udostępnione są imię i nazwisko wybranego/j kandydata/kandydatki ), oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego, a także uzasadnienie dokonanego wyboru.
• 6) Podane dane osobowe będą przetwarzane przez okres do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania ( przechowywane będą przez okres wynikający z załącznika nr 2 do rozporządzenia Prezesa rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r.W sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych ( Dz.U. z 2011r. Nr 14 poz.67 ze zm.).
• 7) Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych , ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania , prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
• 8) W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje mi prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem .
• 9) Mam prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego -Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdyby przetwarzanie Pana /i danych osobowych naruszało przepisy RODO.
• 10) Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
• 11) Podane dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• 12) Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym .Podanie niezbędnych danych osobowych jest wymogiem ustawowym.Jestem zobowiązany/a do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odrzucenie kandydatury.
• 13) Zostałem/am poinformowany/a o moich i obowiązkach.
• 14) Przyjmuję do wiadomości, iż podanie przez mnie danych osobowych jest dobrowolne.

Potwierdzam, że zapoznałem/am się przyjmuję do wiadomości powyższe informacje.

( podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Miejscowość i data

Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia

miejscowość, data ………..…………, ………..…………..

Oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego /ubiegającej się o pracę dotyczące wyrażenia zgody na wykorzystanie wizerunku

imię i nazwisko kandydata/kandydatki

Dotyczy naboru na stanowisko :

Oświadczam że 1 ……………………………. na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji .

własnoręczny podpis

1 Należy wpisać odpowiednie zwroty: wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody

Druk oświadczenia / załącznik do ogłoszenia

miejscowość, data ………..…………, ………..…………..

Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisku

imię i nazwisko kandydata

Oświadczam, że cieszę się* / nie cieszę * nieposzlakowaną opinią zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

własnoręczny podpis

niepotrzebne skreślić

Załączniki

• Załączniki druki - nabór na stanowisko Inspektor 194_2026.odt