Ogłoszenie o naborze na 2 wolne stanowiska urzędnicze Wydział Architektury i Budownictwa

OGŁOSZENIE O NABORZE NA DWA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Starostwo Powiatowe w Wejherowie, ul. 3 Maja 4, 84-200 Wejherowo ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa.

Wymagania niezbędne jakie powinni spełniać kandydaci i kandydatki

• a) wykształcenie:
• wyższe kierunkowe: architektura, budownictwo, gospodarka przestrzenna lub pokrewne
• średnie, pod warunkiem realizacji studiów wyższych na jednym z wyżej wymienionych kierunków
• b) minimum 1 rok doświadczenia zawodowego: zatrudnienie w administracji samorządowej, rządowej lub w instytucjach projektowych (w obszarze budownictwa lub gospodarki i planowania przestrzennego)
• c) znajomość i umiejętność stosowania przepisów KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych
• d) umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• e) obywatelstwo polskie
• f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• g) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagania dodatkowe

• a) umiejętność pracy pod presją ustawowych terminów na wydanie decyzji
• b) odporność na stres
• c) życzliwe podejście do interesanta

Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący

• a) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o pozwolenie na budowę, o zmianę pozwolenia na budowę, a w szczególności:
• sprawdzanie zgodności sposobu zagospodarowania działki z ustaleniami wynikającymi z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub decyzji o warunkach zabudowy oraz przepisami
• sprawdzanie zgodności projektu architektoniczno-budowlanego z ustaleniami wynikającymi z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub decyzji o warunkach zabudowy, wymogami ochrony środowiska, w szczególności określonymi w decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia
• sprawdzanie kompletności projektu budowlanego
• przygotowywanie pism, wezwań, zawiadomień i postanowień w toku prowadzonego postępowania administracyjnego
• przygotowywanie decyzji o pozwoleniu na budowę
• b) przygotowywanie decyzji o przeniesieniu pozwolenia na budowę
• c) przygotowywanie zaświadczeń 0 przyjęciu zgłoszenia robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę
• d) przygotowywanie zaświadczeń o przyjęciu zgłoszenia zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych
• e) przygotowywanie zaświadczeń o samodzielności lokali

Zakres odpowiedzialności

• a) z tytułu powierzonych obowiązków służbowych
• b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciwpożarowej, postanowień regulaminu organizacyjnego
• c) za powierzone mienie.
• 5. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym pracowników samorządowych.
• 6. Przewiduje się możliwość zawarcia umowy o pracę na czas określony, a następnie jej przedłużenie lub zawarcie umowy na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Należy złożyć następujące dokumenty

• a) list motywacyjny
• b) kserokopie dyplomu ukończenia studiów wyższych
• c) kserokopie świadectw pracy, a w przypadku zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu
• d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w przypadku ich posiadania
• e) referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia w przypadku ich posiadania
• f) wypełniony kwestionariusz osobowy według ustalonego wzoru
• g) kopia zaświadczenia potwierdzająca niepełnosprawność — w przypadku jej posiadania.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku również w przypadku

kandydatów i kandydatek niepełnosprawnych:

• a) wymagany kontakt telefoniczny z interesantami, pisemny i bezpośredni z klientami
• b) praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku
• c) praca związana z przenoszeniem dokumentów
• d) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• e) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy
• f) nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych
• g) wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Starostwa Powiatowego w Wejherowie w przedziale od 5.700 do 7.000 zł. brutto.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

9. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.

• 10. Osoba wyłoniona w drodze naboru zostanie powiadomiona o wyborze pisemnie.
• Nie zgłoszenie się wyłonionego kandydata/kandydatki w terminie 14 dni od zawiadomienia wraz z zaświadczeniem o niekaralności i zaświadczeniem lekarskim spowoduje odrzucenie jego/jej kandydatury.
• Dokumenty wymienione w pkt 7 lit. f muszą być złożone według ustalonego wzoru.
• Nie złożenie dokumentów wymienionych w pkt 7 za wyjątkiem lit. d, e, g spowoduje odrzucenie oferty konkursowej.
• Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać osobiście w - Biurze Obsługi Interesantów (parter), w Wydziale Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4 lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Starostwa, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na dwa wolne stanowiska urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa, w terminie do dnia 12.10.2026r.
• włącznie. Termin uznaje się za zachowany, jeżeli dokumenty wpłynęły do Starostwa najpóźniej 12.10.2026 r.
• Po upływie terminu, do złożenia dokumentów, zostanie ustalona lista kandydatów/kandydatek, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
• Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów/kandydatek zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.powiat.wejherowo.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. 3 Maja 4.
• Kwestionariusz osobowy stanowi załącznik do ogłoszenia.
• Wyjaśnień w sprawie naboru udzielała będzie Pani Magdalena Gruba tel. (58) 572-94-97.

Informujemy, że

Klauzula informacyjna (RODO)

Administratorem danych osobowych jest Starosta Wejherowski z siedzibą w Wejherowie ul. 3 Maja 4, tel. 572-94-00 ; 572-94-01 Fax: 572-94-02 e-mail: starostwo © powiat.wejherowo.pl

Kontakt do inspektora ochrony danych iod © powiatwejherowski.pl

Celem przetwarzania jest rekrutacja na wolne stanowisko.

Podstawą przetwarzania są przepisy prawa pracy oraz zgoda kandydata.

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane w ramach świadczenia usług dla administratora.

Dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane przez okres 7 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji lub do dnia wycofania się ze zgody. Dokumentacja kandydata, który zostanie zatrudniony, zostanie dołączona do akt osobowych.

Kandydat do pracy ma prawo do:

• a. dostępu do danych
• sprostowania danych
• ograniczenia przetwarzania
• b. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, przy ul. Stawki 2, listownie: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt

c. w przypadku wyrażenia zgody ma prawo do wycofania się ze zgody pisząc na adres administratora, prawo do żądania usunięcia danych zebranych na podstawie zgody.

Załączniki

• ogłoszenie_nabór.pdf
• kwestionariusz_osobowy.pdf
• Informacja o wynikach naboru.pdf