Stanowisko ds. rozwoju usług

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,

(61-731) ul. Nowowiejskiego 11

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. rozwoju usług w Dziale Włączenia Społecznego

Miejsce pracy: Poznań, Dział Włączenia Społecznego

Informacje dodatkowe

2 etaty

Data publikacji: 7 maja 2026 r.

Nr ogłoszenia: 14/2026

Informacje dodatkowe

etat utworzono w ramach projektu „Koordynacja polityki społecznej w Wielkopolsce” programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, realizowanego do 31.12.2028.

Cel stanowiska: Wsparcie koordynacji i rozwoju usług społecznych w Wielkopolsce w ramach projektu pn. „Koordynacja polityki społecznej w Wielkopolsce”.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• Udział w przygotowaniu koncepcji działań Samorządu Województwa Wielkopolskiego w obszarze wsparcia osób z kategorii wysokiego ryzyka socjalnego i ekonomii społecznej, w tym sporządzanie pism, analiz, koncepcji nowych działań, projektów, prowadzenie spotkań, współpraca z instytucjami regionalnymi i krajowymi, konsultowanie aktów prawnych, sporządzanie opinii, organizowanie konsultacji społecznych.
• Inicjowanie, promowanie i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze rozwoju usług społecznych: współpraca z pozostałymi komórkami ROPS w zakresie rozpoznania innowacyjnych rozwiązań, doradztwo dla samorządów w zakresie ich implementacji.
• Świadczenie i organizacja wsparcia dla wielkopolskich gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług społecznych, w tym m.in.: diagnoza potrzeb samorządów lokalnych, prowadzenie i organizowanie spotkań, konsultacji, warsztatów, doradztwa, udzielanie organizacyjnego i merytorycznego wsparcia w tworzeniu dokumentów strategicznych w tym Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych.
• Organizowanie wsparcia merytorycznego, w tym doradztwa, superwizji, wizyt studyjnych
• dostarczanie sprawdzonej aktualnej wiedzy, dobrych praktyk, narzędzi rozwoju usług społecznych
• wsparcie samorządów w tworzeniu lokalnych baz informacyjnych.
• Wspieranie współpracy międzyinstytucjonalnej, w tym organizacja grup roboczych, sieci wymiany doświadczeń, platform współpracy.
• Wsparcie organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej realizujących usługi społeczne poprzez działania edukacyjne, rozwojowe, sieciowanie, a także udział w procedurach finansowego wsparcia realizatorów usług poprzez zlecanie zadań w trybie otwartych konkursów ofert finansowanych ze środków UE lub/i Samorządu Województwa Wielkopolskiego.
• Sieciowanie interesariuszy m.in. organizowanie spotkań sieciujących, konferencji, prac grup roboczych, platform współpracy.
• Udział w organizacji prac grupy roboczej w obszarze włączenia społecznego działającej w ramach Wielopolskiego Komitetu Ekonomii Społecznej.
• Udział w innych zadaniach realizowanych w Dziale Włączenia Społecznego i ROPS, w tym wytwarzanie i upowszechnianie treści, publikacji, informacji poświęconych problematyce włączenia społecznego i ekonomii społecznej we współpracy z komórką ds. komunikacji, współtworzenie publikacji informacyjnych, w tym zlecanie opracowania merytorycznego, graficznego materiałów, organizowanie wydarzeń informacyjnych w tej tematyce.
• Sporządzanie dokumentacji, sprawozdań, weryfikacja merytoryczna dokumentów finansowych, umów, dokumentacji wytwarzanej w ramach postępowań zamówień publicznych.
• Realizacja zadań zgodnie z procedurami obowiązującymi w ROPS oraz dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych z UE w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• wykształcenie wyższe lub uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
• minimum 1 rok doświadczenia pracy w realizacji zadań w obszarze polityki społecznej
• doświadczenie pracy w organizacji i prowadzeniu spotkań, warsztatów
• wysoki poziom wiedzy na temat rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze osób z kategorii wysokiego ryzyka socjalnego
• wysoki poziom znajomości systemu polityki społecznej, w tym funkcjonujących w nim instytucji i innych podmiotów
• znajomość ustaw o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego
• umiejętność raportowania, tworzenia dokumentacji, w tym sporządzania dokumentów formalnych, tj. pism, porozumień, umów cywilno-prawnych etc.
• umiejętność wystąpień publicznych
• wysoki poziom umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu
• wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

• wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja
• 1 rok stażu pracy lub doświadczenia pracy w projektach współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS
• doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych
• szkolenia z zakresu zarządzania projektami
• znajomość Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego, Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026; Wielkopolskiego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej na lata 2023-2027 (Uwaga: programy strategiczne znajdziesz na stronie www.rops.poznan.pl)
• znajomość dokumentów regulujących zasady realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS+, w tym m.in: Zasad finansowania programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027
• prawo jazdy kat. B.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• .
• Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
• Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
• Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty

dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail)
• wykształcenie
• posiadane kwalifikacje zawodowe
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
• Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.

Oświadczenia

• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.

SKŁADANIE OFERT

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia

• 14/2026 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) do dnia 17 maja 2026 r.
• Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Odpowiadamy wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej stanowisko pracy zostały wybrane:

Pani Joanna Spychała zam. Poznań

Pani Monika Zalewska zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU

Kandydatki w najwyższym stopniu spełniły wymagania stanowiska pracy szczególnie w zakresie znajomości wymaganych przepisów prawa, struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, systemu pomocy społecznej w obszarze wsparcia osób i rodzin z kręgu wysokiego ryzyka socjalnego. Doświadczenie zawodowe kandydatek w systemie polityki społecznej, w tym pomocy społecznej zarówno w bezpośredniej, specjalistycznej pracy z klientem, jak i w środowisku prawnym, proceduralnym i związanym z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, sposób komunikowania się i wysoki poziom kultury osobistej predysponują ww. do realizacji zadań na stanowisku pracy.