Podinspektor-kasjer / podinspektorka-kasjerka

Data ogłoszenia: 2026-06-22

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Zakończony

Wójt Gminy Chełmiec ogłasza nabór na stanowisko podinspektor-kasjer/podinspektorka-kasjerka w Wydziale Finansowo-Księgowym w Urzędzie Gminy Chełmiec

Termin składania dokumentów

do dnia 08 lipca 2026r. do godz. 15.30

Adres składania dokumentów

Urząd Gminy Chełmiec

Ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec z dopiskiem na kopercie: „Nabór: podinspektor-kasjer/podinspektorka-kasjerka w Wydziale Finansowo-Księgowym”

Edycja

2026-07-23: Dodanie załącznika z Protokołem z I etapu naboru kandydatów: Protokol_EtapI.pdf 2026-07-29: Dodanie informacji o wyborze kandydata na stanowisko: wynik_naboru_kasjer_kasjerka.pdf

Chełmiec, 22 czerwiec 2026 r.

Wójt Gminy Chełmiec

Ogłasza nabór na stanowisko

Podinspektor-kasjer/podinspektorka-kasjerka w Wydziale Finansowo-Księgowym w Urzędzie Gminy Chełmiec ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec

Wynagrodzenie

• Wymiar etatu Status Ż
• Ważne do „asadnicze (brutto)
• Liczba stanowisk
• 08 lipca nie mniej niż
• 2026r. 5 500 zł

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi

• 1. Pełnienie obowiązków kasjera zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi (odpowiedzialność materialna za powierzone środki pieniężne).
• 2. Prowadzenie kasy zgodnie z instrukcją kasową, w tym w szczególności:
• a) przyjmowanie wpłat i dokonywanie wypłat gotówkowych
• b) obsługa terminalu płatniczego
• c) odprowadzanie wpłat gotówkowych na właściwy rachunek bankowy
• d) podejmowanie gotówki z rachunku bankowego
• e) bieżące sporządzanie raportów kasowych
• 3. Prowadzenie ewidencji depozytów, weksli, czeków, gwarancji bankowych.
• 4. Archiwizacja dokumentów kasowych.
• 5. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego z zakresu zajmowanego stanowiska.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• e umowao pracę
• e wymiar czasu pracy: pełny etat
• miejsce pracy: Urząd Gminy Chełmiec ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec
• e rodzaj wykonywanej pracy: praca wykonywana w biurze
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę
• praca umysłowa
• praca w budynku częściowo przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych
• praca pod presją czasu, wymagająca dużego skupienia i dokładności oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z innymi komórkami Urzędu Gminy Chełmiec.
• termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2026 r.

Co oferujemy

• Terminowo wypłacane wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 500zł-10 000 zł zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Urzędu Gminy Chełmiec).
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Nagrody jubileuszowe.
• Niskooprocentowane pożyczki (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
• _ Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy.
• Kogo poszukujemy

Potrzebne będą (Wymagania niezbędne)

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• co najmniej 5 letni staż pracy, w tym minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obrocie gotówką
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• znajomość przepisów: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa o ochronie osób i mienia, ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 5,99 %.

Dodatkowym atutem będzie (Wymagania dodatkowe)

• doświadczenia zawodowe w pracy w administracji samorządowej
• praktyczna znajomość obsługi komputera w środowisku WINDOWS, MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych
• znajomość zagadnień związanych ze stanowiskiem oraz działalnością samorządu gminnego.
• znajomość następujących aktów prawnych: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• umiejętność organizowania pracy własnej oraz samodzielnego wykonywania zadań
• poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, obowiązkowość i zaangażowanie
• systematyczność, sumienność i rzetelność

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• podpisane odręcznie: CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz podpisany odręcznie list motywacyjny kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie
• podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie*
• podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*, podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
• podpisana klauzula RODO*
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 08 lipca 2026 roku na adres:

• Adres składania dokumentów
• Urząd Gminy Chełmiec
• Ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec z dopiskiem na kopercie:
• Nabór: „Podinspektor-kasjer/podinspektorka-kasjerka w Wydziale Finansowo-Księgowym”
• Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 08 lipca 2026 roku do godz. 15:30.
• Druki oświadczeń są do pobrania na stronie BIP Urzędu gminy Chełmiec
• Gmina Chełmiec
• Chełmiec, 23 lipca 2026 r.

PROTOKÓŁ

z przeprowadzonej wstępnej selekcji osób kandydujących – analiza dokumentów I etapu konkursu na stanowisko pracy: podinspektor-kasjer/podinspektorka-kasjerka w Wydziale Finansowo-Księgowym w Urzędzie Gminy Chełmiec.

• 1. W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy wpłynęło 10 ofert, które stanowią załączniki do protokołu.
• 2. Po przeprowadzeniu oceny złożonych ofert zgodnie z warunkami określonymi w konkursie, Komisja Rekrutacyjna do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowała 4 osoby spełniające wymagania formalne określone w naborze:

L.P. Nazwisko i imię Miejsce zamieszkania

Stefańska-Duda Agnieszka Marcinkowice

• 2. Plata Ewa Przyszowa
• 3. Henk Izabela Siedlce
• 4. Warzecha Elżbieta Paszyn

Osoby te o terminie dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie.

Gmina Chełmiec

Urząd Gminy w Chełmcu

ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec

e-mail: sekretariat@chelmiec.pl

tel. (018) 548 02 10

fax. (018) 548 02 43

www.chelmiec.pl

Chełmiec, 28 lipca 2026r.

INFORMACJA O WYNIKU KONKURSU NA STANOWISKO

podinspektor-kasjer/podinspektorka-kasjerka w Wydziale Finansowo-Księgowym w Urzędzie Gminy Chełmiec

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrano osobę: Elżbieta Warzecha.

Uzasadnienie dokonanego wyboru

W/w osoba w trakcie postępowania kwalifikacyjnego spełniła wszystkie wymagania formalne z ogłoszonego naboru i zdaniem Komisji Rekrutacyjnej posiada niezbędne kwalifikacje do zatrudnienia na w/w stanowisku.

Załączniki

• UG_Chelmiec_nabor_WFK.pdf
• klauzula_RODO.docx
• rekrutacja_oswiadczenie.doc
• Protokol_EtapI.pdf
• wynik_naboru_kasjer_kasjerka.pdf