Stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Starostwo Powiatowe w Wejherowie, ul. 3 Maja 4, 84-200 Wejherowo ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Rejestracji Pojazdów Wydziału Komunikacji.

Wymagania niezbędne jakie powinni spełniać kandydaci

• a) wykształcenie wyższe
• b) minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej lub rządowej
• c) znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw
• d) umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• e) obywatelstwo polskie
• f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• g) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagania dodatkowe

• a) predyspozycje: wnikliwość, staranność, dokładność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
• b) biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• c) znajomość przepisów o archiwizacji.

Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie obejmował w szczególności

Zadania główne

• a) prowadzenie spraw związanych z rejestracją pojazdów
• b) prowadzenie spraw związanych z wyrejestrowaniem pojazdów
• c) prowadzenie spraw związanych z czasowym wycofaniem pojazdu z ruchu
• d) dokonywanie wpisów w dowodach rejestracyjnych i pozwoleniach czasowych.

Zadania dodatkowe

• a) prowadzenie rejestrów druków ścisłego zarachowania
• b) archiwizacja dokumentów.

Zakres odpowiedzialności

• a) z tytułu powierzonych obowiązków służbowych
• b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciwpożarowej, przepisów o ochronie danych osobowych, postanowień regulaminu organizacyjnego
• c) za powierzone mienie.
• 5. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązujących pracowników samorządowych.
• 6. Przewiduje się możliwość zawarcia umowy o pracę na czas określony, a następnie jej przedłużenie lub zawarcie umowy na czas nieokreślony bez przeprowadzenia kolejnego naboru.

Należy złożyć następujące kolejne dokumenty

• a) list motywacyjny
• b) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• c) kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających odbycie stażu a w przypadku zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu
• d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w przypadku ich posiadania
• e) referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia w przypadku ich posiadania
• f) wypełniony kwestionariusz osobowy według ustalonego wzoru
• g) kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność — w przypadku jej posiadania.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku — w przypadku kandydatów i kandydatek niepełnosprawnych

• a) wymagany kontakt telefoniczny z interesantami, pisemny i bezpośredni z klientami
• b) praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku
• c) praca związana z przenoszeniem dokumentów
• d) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• e) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy
• f) nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych
• g) wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Starostwa Powiatowego w Wejherowie w przedziale od 5.400,00 zł do 6.400,00 zł brutto.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

9. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• 10. Osoba wyłoniona w drodze naboru zostanie powiadomiona o wyborze pisemnie. Nie zgłoszenie się wyłonionego kandydata w terminie 14 dnia od zawiadomienia wraz zaświadczeniem o niekaralności i zaświadczeniem lekarskim spowoduje odrzucenie jego/jej kandydatury.
• Dokumenty wymienione w pkt 7 lit. f muszą być złożone według ustalonego wzoru.
• Nie złożenie dokumentów wymienionych w pkt 7 za wyjątkiem lit. d, e, g spowoduje odrzucenie oferty konkursowej.
• Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać osobiście w - Biurze Obsługi Interesantów (parter), w Wydziale Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4 lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Starostwa, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Rejestracji Pojazdów Wydziału Komunikacji - w terminie do dnia
• 30.09. 2026r. włącznie. Termin uznaje się za zachowany, jeżeli dokumenty wpłynęły do Starostwa najpóźniej 30.09.2026r.
• Po upływie terminu, do złożenia dokumentów, zostanie ustalona lista kandydatów/kandydatek, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
• Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów/kandydatek zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (https://bip.powiatwejherowski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. 3 Maja 4.
• Kwestrionariusz osobowy stanowi załącznik do ogłoszenia.
• Wyjaśnień w sprawie naboru udzielała będzie Pani Magdalena Gruba tel. 572-94-97.

Informujemy, że

Klauzula informacyjna (RODO)

• 1) Administratorem danych osobowych jest Starosta Wejherowski z siedzibą w Wejherowie ul. 3 Maja 4, tel. 572-94-00 ; 572-94-01, Fax: 572-94-02
• 2) e-mail: starostwo © powiat.wejherowo.pl
• 3) Kontakt do inspektora ochrony danych iod©powiatwejherowski.pl
• 4) Celem przetwarzania jest rekrutacja na wolne stanowisko.
• 5) Podstawą przetwarzania są przepisy prawa pracy oraz zgoda kandydata.
• 6) Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane w ramach świadczenia usług dla administratora.
• 7) Dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane przez okres 7 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji lub do dnia wycofania się ze zgody. Dokumentacja kandydata, który zostanie zatrudniony, zostanie dołączona do akt osobowych.
• 8) Kandydat do pracy ma prawo do:
• a. dostępu do danych
• sprostowania danych
• ograniczenia przetwarzania

b. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa, listownie: ul. Stanisława Moniuszki 1A,

00-014 Warszawa lub przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie:

https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt;

c. w przypadku wyrażenia zgody ma prawo do wycofania się ze zgody pisząc na adres administratora, prawo do żądania usunięcia danych zebranych na podstawie zgody.

STABO:

/” "aczmarek

Załączniki

• ogłoszenie_nabór.pdf
• kwestionariusz_osobowy.pdf
• Informacja o wynikach naboru.pdf