Referent ds. bezpieczeństwa publicznego

ZARZĄDZENIE NR 594/2026

BURMISTRZA RYGLIC

z dnia 31 lipca 2026 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze - referent ds. bezpieczeństwa publicznego w Urzędzie Miejskim w Ryglicach Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135.) Burmistrz Ryglic zarządza co następuje:

• § 1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referent ds. bezpieczeństwa publicznego w Urzędzie Miejskim w Ryglicach. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
• § 2. Wykonanie zarządzenia powierza się zastępcy burmistrza.
• § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: www.bip.malopolska.pl/umryglice oraz wywieszeniu na tablicy informacyjnej w budynku urzędu.

Burmistrz Ryglic

Paweł Augustyn

Id: A199D64B-0B0D-423B-AD14-60FB3443F081. Podpisany

Strona 1

Załącznik do zarządzenia nr 594/2026

Burmistrza Ryglic z dnia 31 lipca 2026 r.

Wymagania niezbędne (formalne)

• 1) Obywatelstwo polskie.
• 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 3) Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4) Nieposzlakowana opinia.
• 5) Wykształcenie wyższe – studia pierwszego stopnia (licencjackie) oraz studia drugiego stopnia (magisterskie) na kierunku administracja, w specjalności administracja publiczna.
• 6) Co najmniej półroczny staż pracy w administracji publicznej.

Wymagania dodatkowe

• 1) Znajomość przepisów ustaw wymaganych do stosowania na w/w. stanowisku, a w szczególności:
• Ustawa z dnia 11 marca 2022r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2025r., poz. 825)

Rozporządzenia m.in.

• Rozporządzenie Rady Ministrów z 31.10.2022r. w sprawie szkolenia obronnego ( Dz. U. z 2022 poz. 2348)
• Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z 07.06.2023 w sprawie rejestracji osób na potrzeby prowadzenia kwalifikacji wojskowej (Dz.U.2023 poz.1186)
• Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z 27.02.2023r. w sprawie kwalifikacji wojskowej (Dz. U. z 2025 poz. 624)
• Ustawa z 23.09.1999r. o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium RP, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym ( Dz.U. z 2024 poz.1770)
• Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 14.11.2000r w sprawie szczegółowych warunków i trybu zakwaterowania wojsk obcych i ich personelu cywilnego, przebywających na terytorium RP (Dz.U.2026,poz.1735)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z 27.10.2023r. w sprawie przygotowania i wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa ( Dz.U.2023 poz.2482)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19.07.2024r. w sprawie świadczeń osobistych na rzecz obrony w czasie pokoju ( Dz. U. z 2024 poz. 1184)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z 29.08.2024 w sprawie świadczeń rzeczowych na rzecz obrony w czasie pokoju ( Dz.U. z 2024 poz. 1387)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15.06.2004r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19.01.2023r. w sprawie kontroli realizacji zadań obronnych (Dz. U. 2023 poz. 253)
• Id: A199D64B-0B0D-423B-AD14-60FB3443F081. Podpisany
• Strona 1
• Rozporządzenie Rady Ministrów z 17.11.2022r. w sprawie wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny ( Dz.U. z 2022 poz. 2559)
• Ustawa z dnia 26.04.2007r. o zarzadzaniu kryzysowym (Dz.U. z 2026 poz. 574) oraz ustawy i rozporządzenia stosowne do powstałych zagrożeń i zdarzeń
• Ustawa z dnia 10.06.2016r. o działaniach antyterrorystycznych ( Dz.U.2025. poz.194)

Rozporządzenia m.in.

• Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 25.07.2016r. w sprawie zakresu przedsięwzięć wykonywanych w poszczególnych stopniach alarmowych i stopniach alarmowych CRP ( Dz.U z 2025 poz. 1101)
• Ustawa z dnia 05.08.2010r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2025 poz. 1209)

Rozporządzenia m.in.

• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29.05.2012r. w sprawie środków bezpieczeństwa fizycznego stosowanych do zabezpieczenia informacji niejawnych (Dz.U. 2012 poz. 683)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 07.12.2012r. w sprawie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych (Dz.U.2027 poz1558)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25.03.2025r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym ( Dz.U. z 2025 poz.407)
• Ustawa z 17.12.2021r. o Ochotniczych Strażach Pożarnych ( Dz. U. z 2025 poz.244)
• Ustawa z dnia 24.08.1991r. o ochronie przeciwpożarowej ( Dz.U. 2025 poz.188)

Rozporządzenia m.in.

• Rozporządzenie MSWiA z dnia 29.09.2021r. w sprawie umundurowania strażaków Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U.2021 poz.1795)
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11.04.2022r. w sprawie przeprowadzenia okresowych badań lekarskich strażaka ratownika Ochotniczej Straży Pożarnej oraz badań lekarskich kandydata na strażaka ratownika Ochotniczej Straży Pożarnej ( Dz.U. z 2022 poz. 828)
• Ustawa z dnia 06.09.2001r. o dostępie do informacji publicznej ( Dz.U. z 2022 poz.902)
• Ustawa z dnia 8.03.1990r. o samorządzie gminnym (2026 poz. 662)
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. 2025.1691).
• 2) Znajomość statutu Gminy Ryglice i regulaminu organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Ryglicach.
• 3) Dobra znajomość obsługi komputera, w tym praca z edytorem tekstu, arkuszem kalkulacyjnym.
• 4) Obsługa programu EZD, e-Doręczenia, LEX - akty prawne, LEX - bezpieczeństwo publiczne
• Zaangażowanie, system SI Feniks, CEiDG.
• 5) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
• 6) Umiejętność dobrej organizacji pracy i systematyczność w realizacji powierzonych zadań.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

W zakresie zadań obronnych

• 1) Planowanie zadań obronnych, opracowanie stosownych planów.
• 2) Prowadzenie dokumentacji dla podwyższonych stanów gotowości obronnej.
• 3) Realizacja zadań wynikających z obowiązków państwa- gospodarza (HNS).
• 4) Realizowanie zadań z zakresu wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych na potrzeby obronności:
• prowadzenia stosownej dokumentacji świadczeń i rejestru wykonywanych świadczeń.
• 5) Organizowanie szkolenia obronnego.
• Id: A199D64B-0B0D-423B-AD14-60FB3443F081. Podpisany
• Strona 2
• 6) Nakładanie obowiązków świadczeń na rzecz obrony kraju.
• 7) Wykonywanie zadań związanych z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych.
• 8) Prowadzenie rejestracji oraz przygotowanie i udział w kwalifikacji wojskowej.
• 9) Prowadzenie dokumentacji akcji kurierskiej.
• 10) Dostęp do informacji niejawnych.

W zakresie porządku publicznego

• 1) Przyjmowanie od właściwego komendanta policji sprawozdania i informacji oraz przedkładanie ich Radzie Gminy.
• 2) Przygotowanie we współpracy z Policja projektów porozumień w sprawach dofinansowania przez Gminę przedsięwzięć związanych z bezpieczeństwem i innymi zadaniami Policji na rzecz współpracy samorządowej.

Z zakresu zarządzania kryzysowego

• 1) Wykonywanie czynności związanych z powołaniem i organizacją Gminnego Zespołu Zarządzania

Kryzysowego, w tym

• Przygotowywanie projektów zarządzania o powołaniem oraz regulaminu działania Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• Sporządzenie rocznych planów pracy
• Prowadzenie i aktualizacja obowiązującej dokumentacji z tego zakresu:
• 2) Opracowanie gminnego planu zarządzenia kryzysowego oraz projektu zarządzenia Burmistrza wprowadzającego w życie ten plan
• 3) Utworzenie wyposażenia i utrzymanie gminnego magazynu na czas kryzysu.
• 4) Opracowanie i bieżąca aktualizacja planu osiągania wyższych stanów gotowości Urzędu do reagowania na sytuacje kryzysowe, w tym
• Opracowanie zarządzenia Burmistrza w sprawie powołania zespołu do szacowania szkód
• Opracowanie planu powiadamiania
• Opracowanie regulaminu funkcjonowania Urzędu w wyższych stanach gotowości
• Opracowanie planów zabezpieczenia logistycznego i ochrony urzędu, łączności i innych wymagań dokumentów w tym zakresie.

W zakresie ochrony przeciwpożarowej

• 1) Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem, utrzymywaniem, wyszkoleniem ii zapewnienie gotowości bojowej jednostek OSP z terenu Gminy.
• 2) Współdziałanie w zakresie ubezpieczeń członków jednostki OSP i samochodów pożarniczych.
• 3) Prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem jednostkom OSP zasobów wodnych.
• 4) Prowadzenie dokumentacji jednostek OSP z terenu Gminy.
• 5) Przygotowanie umów na wykonanie czynności obsługi codziennej pojazdów i sprzętów OSP.
• 6) Kwartalne naliczenie ekwiwalentów za udział w akcjach ratowniczych i szkoleniach.

Warunki zatrudnienia

• 1) Miejsce pracy: Urząd Miejski w Ryglicach, ul. Rynek 9, 33-160 Ryglice.
• 2) Bariery architektoniczne: stanowisko pracy znajduje się II piętrze w budynku urzędu z dostępem do potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku znajduje się winda.
• 3) Wymiar czasu pracy: pełny etat od dnia 18.09.2026 r.
• Id: A199D64B-0B0D-423B-AD14-60FB3443F081. Podpisany
• Strona 3
• 4) Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, tj. do dnia 17.03.2027 r. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
• 5) Stanowisko podlegające bezpośrednio burmistrzowi.
• 6) Praca o charakterze administracyjno-biurowym związana z pracą przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz z kontaktami z instytucjami i interesantami, wymagająca odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu oraz kształtowania właściwych relacji w kontaktach między ludzkich.
• 7) Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 października 2004 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych, wynagrodzenie wynosi od 4 806,00 (brutto) + dodatek stażowy.
• 5. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Ryglicach w czerwcu 2026 r. wynosił mniej niż 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty

• 1) CV.
• 2) List motywacyjny.
• 3) Kserokopia dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych pierwszego i drugiego stopnia.
• 4) Kserokopie świadectw pracy (w przypadku stażu pracy odbywanego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy wymagane są: zaświadczenie o odbyciu stażu lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
• 5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji (aktualne kserokopie zaświadczeń, certyfikatów oraz dyplomów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń oraz innych form doskonalenia zawodowego).
• 6) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• 7) Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego).
• 8) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i nieposzlakowanej opinii.
• 9) Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

Wymagane dokumenty

• oświadczenia, cv, list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Kserokopie pozostałych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez umieszczenie na każdej stronie adnotacji „za zgodność z oryginałem” wraz z własnoręcznym podpisem
• kandydata. Dokumenty aplikacyjne, które nie spełnią określonych wyżej wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych (opisanych imię, nazwisko, adres, nr

telefonu) kopertach na dzienniku podawczym Urzędu Miejskiego w Ryglicach, ul. Rynek 9, 33-160 Ryglice z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze - referent ds. bezpieczeństwa publicznego w Urzędzie Miejskim w Ryglicach dot. Zarządzenia Burmistrza Ryglic 594/2026 z dnia 31.07.2026 r.” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14.08.2026 r. do godz. 12.00. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Ryglicach po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

Id: A199D64B-0B0D-423B-AD14-60FB3443F081. Podpisany

Strona 4

• 1) Procedurę naboru przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Burmistrza Ryglic. Procedura naboru obejmuje dwa etapy:
• a) wstępna selekcja złożonych ofert pod kątem spełniania wymagań niezbędnych (formalnych) oraz ustalenia listy kandydatów spełniających wymagania formalne.
• b) Selekcja końcowa kandydatów: rozmowa kwalifikacyjna.
• 2) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Ryglicach pod adresem: bip.malopolska.pl/umryglicew zakładce praca w urzędzie.
• 3) Informacja o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze, zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
• 4) Pytania w zakresie naboru można kierować do Pana Krzysztofa Kukułki Zastępcy Burmistrza Ryglic, pod nr tel. 14/6443612 lub mailem: krzysztof.kukulka@gmina.pl .

Id: A199D64B-0B0D-423B-AD14-60FB3443F081. Podpisany

Strona 5

Załączniki

• Zarządzenie.594.2026.31.07.2026.pdf
• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne.pdf
• Informacja o wynikach.pdf