Referent ds. bezpieczeństwa publicznego

ZARZĄDZENIE NR 595/2026

BURMISTRZA RYGLIC

z dnia 31 lipca 2026 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze– referent ds. bezpieczeństwa publicznego w Urzędzie Miejskim w Ryglicach Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024r.

poz. 1135.) Burmistrz Ryglic zarządza co następuje:

• § 1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referent ds. bezpieczeństwa publicznego w Urzędzie Miejskim w Ryglicach. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
• § 2. Wykonanie zarządzenia powierza się zastępcy burmistrza.
• § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: www.bip.malopolska.pl/umryglice oraz wywieszeniu na tablicy informacyjnej w budynku urzędu.

Burmistrz Ryglic

Paweł Augustyn

Id: 51A84A3C-AD55-47A4-95D0-30C08DEB4817. Podpisany

Strona 1

Załącznik do zarządzenia nr 595/2026

Burmistrza Ryglic z dnia 31 lipca 2026 r.

Wymagania niezbędne (formalne)

• 1) Obywatelstwo polskie.
• 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 3) Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4) Nieposzlakowana opinia.
• 5) Wykształcenie średnie.
• 6) Staż pracy w administracji publicznej.

Wymagania dodatkowe

• 1) Znajomość przepisów ustaw wymaganych do stosowania na w/w. stanowisku, a w szczególności:Ustawa z dnia 5 grudnia 2024r. o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz.U.2024 poz. 1907) z rozporządzeniami m.in.:
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 28 sierpnia 2025r. w sprawie sposobu utrzymywania zasobów ochrony ludności przez obowiązane organy ochrony ludności (Dz.U.2025 poz.1201)
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 maja 2025r. w sprawie alarmów i komunikatów ostrzegawczych (Dz.U.2025 poz.645)
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 lutego 2025r. w sprawie programów szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wymagań dla podmiotów prowadzących szkolenia (Dz.U.2025 poz.162)
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 25 lutego 2025r. w sprawie ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej (Dz.U.2025 poz.253)
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 marca 2025r. w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania naboru ochotniczego do służby w obronie cywilnej (Dz.U.2025 poz.394)
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 3 marca 2025r. w sprawie elementów porozumienia o wykonywaniu zadań ochrony ludności lub obrony cywilnej oraz sposobu weryfikacji zdolności podmiotu, z którym ma być zawarte porozumienie, do wykonywania tych zadań (Dz.U.2025 poz.273 )
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 kwietnia 2025r. w sprawie Centralnej Ewidencji Zasobów Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej (Dz.U.2025 poz.493)
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 kwietnia 2026r. w sprawie powoływania do służby w obronie cywilnej oraz Ewidencji Obrony Cywilnej (Dz.U.2026 poz.543)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. w sprawie ewakuacji ludności oraz zabezpieczenia mienia (Dz.U.2025 poz.765)
• Id: 51A84A3C-AD55-47A4-95D0-30C08DEB4817. Podpisany
• Strona 1
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 lipca 2025 r. w sprawie sposobu przygotowania obiektu zbiorowej ochrony do użycia, szczegółowych warunków eksploatacji budowli ochronnych, zapewnienia porządku w ich obrębie oraz ich niezbędnego wyposażenia (Dz.U.2025 poz.933)
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 lipca 2025r. w sprawie Centralnej Ewidencji Obiektów Zbiorowej Ochrony (Dz.U.2025 poz.922)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 lipca 2026r. w sprawie szczegółowej zawartości Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej (Dz.U.2026 poz.946)
• Uchwała Nr. 72 Rady Ministrów z dnia 27 maja 2025r. w sprawie zatwierdzenia Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej na lata 2025-2026
• Ustawa z dnia 11 marca 2022r. o Obronie Ojczyzny (Dz.U.2025 poz.825) z rozporządzeniami m.in.:
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach (Dz.U.2024 poz.290)
• Ustawa z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz.U.2024.1292)
• Ustawa z dnia 27 kwietnia 2001r. Prawo Ochrony Środowiska (Dz.U.2025 poz.647 t.j.)
• Ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dz.U.2026 poz.670 t.j.) wraz z rozporządzeniami m.in.:
• Rozporządzenie Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 25 czerwca 2025 r. w sprawie udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie oraz częstotliwości ich aktualizacji (Poz.838)
• Obwieszczenie Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 28 lipca 2024 r. w sprawie wysokości stawek opłat za korzystanie ze środowiska na rok 2025 (M.P.2024.794)
• Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie (Dz.U.2020 poz.2187 t.j. )
• Dzienniki Urzędowe Województwa Małopolskiego:
• w sprawie obszaru chronionego obszaru Pogórza Ciężkowickiego w części położonym w województwie małopolskim
• w sprawie Parku Krajobrazowego Pasma Brzanki
• Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy
• Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. 2018 poz.646)
• Rozporządzenie z dnia 18 grudnia 2024r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) Dz.U.2024 poz.1936
• Ustawa Prawo Wodne z dnia 20 lipca 2017 r. (Dz.U.2025 poz.960) wraz z rozporządzeniami m.in.:
• Rozporządzenie Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 4 października 2018 r. w sprawie opracowywania map zagrożenia powodziowego oraz map ryzyka powodziowego (Dz.U.2024 poz.579 t.j.)
• Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 18 października 2022 r w sprawie przyjęcia Planu zarządzania ryzykiem powodziowym dla obszaru dorzecza Wisły (Dz.U.2022 poz.2739)
• Ustawa z dnia 29 listopada 2000 r. Prawo atomowe (Dz.U.2026.1 t.j.) wraz z rozporządzeniem:
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 sierpnia 2024 r. w sprawie preparatów ze stabilnym jodem, w jakie wyposaża się osoby znajdujące się w strefie planowania wyprzedzających działań interwencyjnych (Poz.1263)
• Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U.2022.902 t.j.)
• Ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U.2026.662 t.j.)
• Id: 51A84A3C-AD55-47A4-95D0-30C08DEB4817. Podpisany
• Strona 2
• Kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r. (Dz.U.2025.1691 t.j.).
• 2) Znajomość statutu Gminy Ryglice i regulaminu organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Ryglicach.
• 3) Dobra znajomość obsługi komputera, w tym praca z edytorem tekstu, arkuszem kalkulacyjnym.
• 4) Obsługa programu EZD, e-Doręczenia,LEX - akty prawne, LEX - bezpieczeństwo publiczne
• Zaangażowanie, CEiDG, ARCUS.
• 5) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
• 6) Umiejętność dobrej organizacji pracy i systematyczność w realizacji powierzonych zadań.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

W zakresie działalności gospodarczej

• 1) Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej:
• Wgląd do Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD)
• Przekształcanie i przesyłanie do CEiDG urzędowych formularzy wniosków umożliwiających rejestracje osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.
• 2) Prowadzenie działalności informacyjnej dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą wpisywanie danych z wniosków działań gospodarczych do CEiDG.

W zakresie ochrony środowiska

• 1) Udostępnienie do publicznego wglądu dokumentów określonych w ustawie o ochronie środowiska.
• 2) Współpraca z organami sprawującymi nadzór nad ochroną środowiska.
• 3) Przyjmowanie informacji od osób fizycznych oraz przekazywanie ich WIOŚ w formie uproszczonej o rodzaju, ilości i miejscach występowania substancji stwarzających szczególnie zagrożenie dla środowiska
• 4) Przyjmowanie informacji od mieszkańców Gminy o wystąpienie awarii mogących stwarzać zagrożenie dla ludzi i środowiska.
• 5) Sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony środowiska należących do właściwości Burmistrza, a szczególności na podstawie dostarczanych danych prowadzenia właściwej sprawozdawczości.
• 6) Występowanie do Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska o powzięcie działań, jeżeli w wyniku kontroli wyniku stwierdzono naruszenie przez kontrolowanych podmiot przepisów o ochronie środowiska.
• 7) Występowanie o charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenie przeciw przepisom o ochronie środowiska.
• 8) Sporządzanie gminnego programu o ochronie środowiska na zasadach określonych w ustawie – Prawo ochrony środowiska. Wykonywanie sprawozdania z wykonania planu ochrony środowiska.
• 9) Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, które znajduje się w posiadaniu Burmistrza.
• 10) Opłaty środowiskowe.
• 11) Plan operacyjny ochrony gminy przed powodzią.

W zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej

• 1) Realizowanie zadań wynikających z polityki województwa w zakresie obrony cywilnej
• 2) Opracowywanie rocznych i wieloletnich planów działania.
• 3) Opracowanie gminnych planów ochrony ludności i obrony cywilnej aktualizacja.
• 4) Określenie zadań obrony cywilnej na obszarze Gminy oraz ustalenia zadań dla instytucji państwowych, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych.
• 5) Organizowanie i prowadzenie ćwiczeń, szkoleń oraz dokumentacji.
• Id: 51A84A3C-AD55-47A4-95D0-30C08DEB4817. Podpisany
• Strona 3
• 6) Kontrola sposobu realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej i powszechnej samoobrony przez instytucje, podmioty gospodarcze i inne jednostki organizacyjne działające na terenie Gminy.
• 7) Przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania i systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniu.
• 8) Upowszechnienie zagadnień z dziedziny ochrony ludności i obrony cywilnej.
• 9) Mobilizacyjne przygotowanie do rozwinięcia służby do potrzeby realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej w okresie wojny.
• 10) Pomoc zaopatrzenia ludności w sprzęt i środki ochrony indywidualnej.
• 11) Organizacja ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia na znacznym obszarze.
• 12) Współpraca przy organizowaniu i prowadzeniu akcji ratunkowej.
• 13) Współpraca przy organizowaniu poszkodowanym pomocy przedmedycznej i społecznej.
• 14) Integrowanie sił ochrony ludności i obrony cywilnej w celu ochrony żywności i innych dóbr niezbędnych do przetrwania.
• 15) Organizowanie doraźnych pomieszczeń i zaopatrzenia dla poszkodowanej ludności.
• 16) Pomoc i zabezpieczenie dóbr kultury, urządzeń użyteczności publicznej i ważnej dokumentacji.
• 17) Współpraca w ochrona ujęć wodnych i organizacji zaopatrzenia w wody.
• 18) Przygotowanie formacji ochrony ludności i obrony cywilnej do działania i prowadzenia dokumentacji.
• 19) Wykorzystanie środków z dotacji celowej na zadania ochrony ludności i obrony cywilnej realizowane w gminie (z zastosowaniem ZP)
• 20) Opracowanie planu ewakuacji na wypadek zagrożenia klęskami żywiołowymi, katastrofami, aktami terroryzmu lub innymi z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej.
• 21) Współpraca przy utrzymaniu gminnego magazynu ochrony ludności i obrony cywilnej.
• 22) Dystrybucja jodu stabilnego.

Z zakresu ochrony przed powodzią

• 1) Opracowanie gminnego planu operacyjnego ochrony przed powodzią, w tym:
• Opracowanie projektu zarządzania wyprowadzającego w życie gminy plan operacyjny ochrony przed powodzią
• Opracowanie harmonogramu powiadamiania i alarmowania członków zespołu oraz jednostek współpracujących w czasie zagrożenia powodziowego
• Opracowanie procedury postępowania w tym zakresie
• Opracowanie zasad ogłaszania i odwoływania pogotowia i alarmu przeciwpowodziowego na terenie Gminy
• Opracowanie oceny zagrożenia powodziowego Gminy
• Opracowanie zestawienia charakterystycznych stanów wody dla sygnalizacyjnych posterunków wodowskazowych, po uzupełnieniu w korytach rzeki urządzeń wodowskazowych
• Opracowanie wykazu miejsc zagrożonych w dolinach rzecznych
• Opracowanie zestawienia sił i środków przewidzianych do wykorzystania podczas akcji przeciwpowodziowej
• Opracowanie wykazu obiektów i rejonów zagrożonych.
• Opracowanie zbiorczego planu ewakuacji ludności na wypadek wystąpienia różnych zagrożeń kryzysowych
• Wykonanie innych czynności oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie.
• Dostęp do informacji niejawnych.
• Id: 51A84A3C-AD55-47A4-95D0-30C08DEB4817. Podpisany
• Strona 4

Warunki zatrudnienia

• 1) Miejsce pracy: Urząd Miejski w Ryglicach, ul. Rynek 9, 33-160 Ryglice.
• 2) Bariery architektoniczne: stanowisko pracy znajduje się II piętrze w budynku urzędu z dostępem do potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku znajduje się winda.
• 3) Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• 4) Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, tj. do dnia 01.03.2027 r. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
• 5) Stanowisko podlegające bezpośrednio burmistrzowi.
• 6) Praca o charakterze administracyjno-biurowym związana z pracą przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz z kontaktami z instytucjami i interesantami, wymagająca odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu oraz kształtowania właściwych relacji w kontaktach między ludzkich.
• 7) Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 października 2004 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych, wynagrodzenie wynosi od 4 806,00 (brutto) + dodatek stażowy.
• 5. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Ryglicach w czerwcu 2026 r. wynosił mniej niż 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty

• 1) CV.
• 2) List motywacyjny.
• 3) Kserokopia świadectwa dojrzałości potwierdzającego posiadanie wykształcenia średniego, dyplomu ukończenia studiów wyższych lub aktualnego zaświadczenia z uczelni potwierdzającego posiadanie statusu studenta.
• 4) Kserokopie świadectw pracy (w przypadku stażu pracy odbywanego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy wymagane są: zaświadczenie o odbyciu stażu lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
• 5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji (zaświadczenia o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach itp.).
• 6) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• 7) Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego).
• 8) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i nieposzlakowanej opinii.
• 9) Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

Wymagane dokumenty

• oświadczenia, cv, list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Kserokopie pozostałych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez umieszczenie na każdej stronie adnotacji „za zgodność z oryginałem” wraz z własnoręcznym podpisem
• kandydata. Dokumenty aplikacyjne, które nie spełnią określonych wyżej wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia.

Termin i miejsce składania dokumentów

Id: 51A84A3C-AD55-47A4-95D0-30C08DEB4817. Podpisany

Strona 5

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych (opisanych imię, nazwisko, adres, nr

telefonu) kopertach na dzienniku podawczym Urzędu Miejskiego w Ryglicach, ul. Rynek 9, 33-160 Ryglice z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze - referent ds. bezpieczeństwa publicznego dot. Zarządzenia Burmistrza Ryglic nr 595/2026 z dnia 31 lipca 2026 r. w Urzędzie Miejskim w Ryglicach” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14.08.2026 r. do godz. 12.00. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Ryglicach po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

• 1) Procedurę naboru przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Burmistrza Ryglic. Procedura naboru obejmuje dwa etapy:
• a) wstępna selekcja złożonych ofert pod kątem spełniania wymagań niezbędnych (formalnych) oraz ustalenia listy kandydatów spełniających wymagania formalne.
• b) Selekcja końcowa kandydatów: rozmowa kwalifikacyjna.
• 2) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Ryglicach pod adresem: bip.malopolska.pl/umryglicew zakładce praca w urzędzie.
• 3) Informacja o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze, zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
• 4) Pytania w zakresie naboru można kierować do Pana Krzysztofa Kukułki Zastępcy Burmistrza Ryglic, pod nr tel. 14/6443612 lub mailem: krzysztof.kukulka@gmina.pl .

Id: 51A84A3C-AD55-47A4-95D0-30C08DEB4817. Podpisany

Strona 6

Załączniki

• Zarządzenie.595.2026.31.07.2026.pdf
• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne.pdf
• Informacja o wynikach.pdf