Podinspektor ds. promocji i multimediów

Status ogłoszenia o naborze: Po terminie składania dokumentów

Numer ogłoszenia: BA.2110.47.2026

Nazwa jednostki zlecającej: Urząd Miejski w Brześciu Kujawskim

Wydział: jak w załączniku

Miejsce pracy: jak w załączniku

Stanowisko: jak w załączniku

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Data ogłoszenia: 07-10-2026

Termin składania dokumentów

19-10-2026

Sposób składania dokumentów

jak w załączniku

Miejsce składania dokumentów

jak w załączniku

Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne: jak w załączniku

Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe: jak w załączniku

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy

• jak w załączniku

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy

• jak w załączniku
• BA.2110.47.2026
• Brześć Kujawski, dnia 07.10.2026 r.

URZĄD MIEJSKI W BRZEŚCIU KUJAWSKIM OGŁASZA NABÓR KANDYDATEK / KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Podinspektor ds. promocji i multimediów w Wydziale Zarządzania i Administracji

Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe na kierunku: dziennikarstwo, komunikacja społeczna, publice relations, marketing, media, administracja, grafika, fotografia, kulturoznawstwo lub kierunki pokrewne
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność/brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisów Instrukcji kancelaryjnej, ustawy o samorządzie gminnym
• znajomość obsługi sprzętu fotograficznego
• znajomość programów do obróbki grafiki, fotografii i montażu wideo
• znajomość zasad tworzenia materiałów przeznaczonych do druku
• 10) znajomość zasad tworzenia i stosowania identyfikacji wizualnej
• 11) znajomość specyfiki komunikacji samorządu z mieszkańcami
• 12) znajomość zasad dostępności cyfrowej stron internetowych i materiałów elektronicznych
• 13) biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Office) oraz urządzeń biurowych
• 14) prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe

• l) co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań
• 2) wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej
• umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, umiejętność szybkiego reagowania i strategicznego myślenia
• 4) umiejętność pracy pod presją czasu
• 5) elastyczność czasu pracy
• 6) umiejętności z zakresu komunikacji społecznej
• 7) komunikatywność, dyskrecja
• 8) samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
• 9) wysoka kultura osobista oraz zdolność zapobiegania konfliktom
• 10) dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność
• 11) bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• 12) umiejętność pracy w zespole.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1. Obsługa strony internetowej Urzędu Miejskiego
• bieżąca aktualizacja treści publikowanych na stronie internetowej Urzędu Miejskiego
• redagowanie i publikowanie informacji, komunikatów, ogłoszeń oraz relacji z wydarzeń
• dbanie o poprawność merytoryczną, językową i estetyczną publikowanych materiałów
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie pozyskiwania i publikacji informacji
• archiwizacja materiałów publikowanych na stronie internetowej.
• 2. Prowadzenie mediów społecznościowych
• administrowanie oficjalnymi profilami Urzędu Miejskiego w mediach społecznościowych
• ' przygotowywanie, publikowanie i aktualizowanie treści informacyjnych oraz promocyjnych
• opracowywanie harmonogramów publikacji oraz realizacja działań komunikacyjnych
• monitorowanie aktywności użytkowników oraz przekazywanie właściwym komórkom
• organizacyjnym zgłoszeń wymagających odpowiedzi
• analiza zasięgów, skuteczności i efektywności prowadzonych działań informacyjnych i promocyjnych.
• 3. Dokumentowanie wydarzeń i przygotowywanie relacji
• wykonywanie dokumentacji fotograficznej wydarzeń organizowanych lub współorganizowanych przez Urząd Miejski, przygotowywanie relacji tekstowych, fotograficznych i filmowych z wydarzeń, gromadzenie, katalogowanie i archiwizacja materiałów fotograficznych oraz filmowych, dbanie o właściwe oznaczanie i przechowywanie zasobów multimedialnych.
• 4. Obróbka graficzna zdjęć i materiałów wizualnych
• obróbka i retusz fotografii na potrzeby publikacji internetowych, mediów społecznościowych oraz materiałów promocyjnych, dostosowywanie zdjęć do wymogów technicznych poszczególnych kanałów komunikacji, przygotowywanie materiałów wizualnych zgodnie z identyfikacją wizualną Urzędu.
• 5. Montaż i przygotowywanie materiałów filmowych
• montaż materiałów filmowych dokumentujących działalność Urzędu oraz wydarzenia lokalne, przygotowywanie krótkich materiałów promocyjnych, informacyjnych i relacyjnych
• opracowywanie napisów, plansz informacyjnych, animacji oraz elementów graficznych wykorzystywanych w materiałach wideo, publikacja materiałów filmowych w kanałach internetowych Urzędu.
• 6. Przygotowywanie materiałów graficznych
• projektowanie i opracowywanie grafik na potrzeby strony internetowej, mediów społeczno-ściowych oraz materiałów drukowanych
• przygotowywanie plakatów, ulotek, zaproszeń, dyplomów, certyfikatów, infografik i innych materiałów promocyjnych
• projektowanie banerów, roll-upów, tablic informacyjnych oraz materiałów wykorzystywanych podczas wydarzeń
• dostosowywanie materiałów do wymogów druku i publikacji cyfrowej
• 7) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
• posiadanym obywatelstwie polskim (z zastrzeżeniem art. Il ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych)
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• niekaralności/braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowanej opinii
• posiadaniu prawa jazdy kat. B
• _ wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, na zasadach określonych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1), przez Urząd Miejski w Brześciu Kujawskim, pl. Władysława Łokietka 1, 87-880 Brześć Kujawski.
• Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznych moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r . o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 )”

Wymagane dokumenty aplikacyjne winne być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście

• w Urzędzie Miejskim w Brześciu Kujawskim, w Punkcie Obsługi Interesanta lub dostarczone listownie w terminie do dnia 19.10.2026 r. godz.15* pod adresem: pl. Władysława Łokietka 1
• 87-880 Brześć Kujawski w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor ds. promocji i multimediów w Urzędzie Miejskim w Brześciu Kujawskim”.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Z, Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Brześciu Kujawskim przy pl. Władysława Łokietka 1 (pok. 12) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej wwyw.bip.brzesckujawski.pl.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do drugiego etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni poprzez zamieszczenie listy na stronie www.bip.brzesckujawski.pl .
• Informacja o wynikach naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej BIP (www.bip.brzesckujawski.pl).
• Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
• Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów
• (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem ubiegania się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby przekazuję informacje o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w art. 3 ust. | ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Brześciu Kujawskim dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawski w zakładce Procedury załatwiania spraw — folder „Zgłoszenie naruszenia prawa — zgłoszenia wewnętrzne” (odnośnik do strony: https://mst-brzesc-kujawski.rbip.mojregion.info/3471/297/zgloszenie-naruszenia-prawazgloszenia-wewnetrzne.html ). Z Procedurą można zapoznać się również w Urzędzie Miejskim w Brześciu Kujawskim przy pl. Władysława Łokietka 1 (pok. 13).

LUNCH

KĄ , .

sz Chymjfwski

FORMULARZ OPISU STANOWSKA PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM W BRZEŚCIU KUJAWSKIM I DANE PODSTAWOWE Nazwa stanowiska pracy

Podinspektor ds. promocji i multimediów

Komórka organizacyjna (jednostka organizacyjna)

• a) wydział: Wydział Zarządzania i Administracji
• b) samodzielne stanowisko ===zz TOCZĄ
• 3. Symbol komórki organizacyjnej: BM

II WYMAGANIA KWALIFIKACJNE

IV OPIS WARUNKÓW PRACY NA STANOWISKU

• 1) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy — 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami)
• 2) Wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się w przedziale od 5030,00 zł do 7710,00 zł brutto (zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim) oraz inne składniki wynagrodzenia na podstawie przepisów dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim
• 3) Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Brześciu Kujawskim, plac Władysława Łokietka 1, 87-880 Brześć Kujawski (budynek piętrowy)
• 4) Praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego poziomu samodzielności, współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi, wymagająca kontaktu z interesantami, praca w weekendy, święta i po za wyznaczonym czasem pracy.
• 5) Planowany termin zatrudnienia: listopad 2026 rok

V ZASADY PODLEGŁOŚCI SŁUŻBOWEJ WYNIKAJĄCEJ Z REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO URZĘDU

• 1. Bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Zarządzania i Administracji
• 2. Przełożony wyższego stopnia: Burmistrz Brześcia Kujawskiego

ALL

pe see zg Karola hiiipiuk o.

(podpis kierownika komórką $rganizacyjnej)

Burmistrza

RMISTRZ

skreślić niepotrzebne

Załączniki

• ogl_20260107.pdf
• form_20260107.pdf
• klauzula_20260720_111647.pdf
• kwestionariusz_20260720_111628.pdf