Młodszy referent / młodsza referentka

Załącznik do zarządzenia nr OA. 120.27.2026

Burmistrza Miasta Kola z dnia 29 października 2026 r.

OGŁOSZENIE

Burmistrz Miasta Kola

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta/młodszej referentki w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Spraw Lokalowych w Urzędzie Miejskim w Kole

Adres urzędu: Urząd Miejski w Kole ul. Stary Rynek l, 62-600 Koło

Miejsce wykonywania pracy

Urząd Miejski w Kole ul. Mickiewicza 12, 62-600 Koło, obszar Gminy Miejskiej Koło.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne

• l) Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• 2) Korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych.
• 3) Wykształcenie, co najmniej średnie lub średnie branżowe o profilu (specjalności) umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku pracy, preferowane: administracja, ekonomia, gospodarka nieruchomościami.
• 4) Nieposzlakowana opinia.
• 5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 6) Umiejętność radzenia sobie z presją czasu i stresem, zdyscyplinowanie.
• 7) Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialność, staranność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
• 8) Umiejętność obshigi komputera i urządzeń biurowych.
• 9) Wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach społecznych, rzetelność, dbałość o szczegóły, obiektywizm, dyspozycyjność, kreatywność, chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia własnych kwalifikacji.

Dodatkowe

• l) Wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, ekonomia, gospodarka nieruchomościami
• 2) Doświadczenie w pracy w administracji publicznej - 3 letni staż pracy
• 3) Znajomość przepisów prawnych niezbędnych na stanowisku: znajomość ustaw: o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym i o zmianie Kodeksu cywilnego, o własności lokali, o gospodarce nieruchomościami, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych

Kodeks postępowania administracyjnego.

4) Posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień, kursów predysponujących kandydatów/ki do pracy na stanowiskach objętych naborem;

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Prowadzenie spraw i zadań wynikających z ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o własności lokali, ustawy o gospodarce niemchomościami.
• Prowadzenie spraw związanych z remontami zasobu mieszkaniowego.
• Przygotowanie odpowiedzi na wnioski i podania w sprawach mieszkaniowych i remontowych.
• Organizowanie prac Społecznej Komisji Mieszkaniowej.
• Współpraca z Zarządcami i Zarządami Wspólnot Mieszkaniowych, w tym udział w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych.
• Analiza i weryfikacja realizacji czynności wynikających z zawartych umów o zarządzanie nieruchomościami prowadzonych przez Zarządcę.
• Prowadzenie spraw związanych z wydatkowaniem środków finansowych na rzecz Zarządców niemchomości gminnych - analiza i weryfikacja przedstawionej dokumentacji księgowej.
• Przygotowanie przetargów dotyczących wyłonienia najemcy lokalu użytkowego.
• Prowadzenie rejestru korespondencji wydziału.
• Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń.
• Sporządzanie sprawozdań z zakresu swojej działalności.
• Załatwianie skarg i odwołań w zakresie swojej działalności.
• Wykonywanie innych czynności doraźnych zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza
• Sekretarza Miasta, Naczelnika Wydziału.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Osoby zainteresowane ofertą oraz spełniające wymagania prosimy o złożenie następujących dokumentów:
• list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
• wypehiiony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)
• oświadczenia:
• l) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 2) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
• 4) o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 5) oświadczenie kandydata, że w przypadku zatrudnienia zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych
• 6) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko objęte naborem o następującej treści "Zgodnie z art. 6 ust. l lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekmtacji na stanowisko objęte naborem", podpisana klauzula infonnacyjna o przetwarzaniu danych osobowych, inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne w postępowaniu rekmtacyjnym.
• Wszystkie kserokopie dokumentów kandydat potwierdza za zgodność z oryginałem Dmki: oświadczeń, klauzuli informacyjnej, kwestionariusza dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony intemetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kole.

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystywaniem komputera oraz urządzeń biurowych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę
• praca w terenie
• stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku biurowego Urzędu Miejskiego w Kole, ul. Mickiewicza 12, wyposażonego w windę osobową z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
• klatka schodowa o szerokości 150 cm z poręczami
• z osobą, która nie była wcześniej zafa-udniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy, niż 6 miesięcy i nie odbyła shiżby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym - umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy, niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę na zasadach określonych w Kodeksie Pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Kole, w rozumieniu

przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatmdnianiu osób niepehiosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6%.

Termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem

"Nabór na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta/młodszej referentki w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Spraw Lokalowych w Urzędzie Miejskim w Kole w Punkcie Obshigi Mieszkańca Urzędu Miejskiego w Kole, ul. Stary Rynek l (parter) w godzinach pracy Urzędu tj. 7. 30 - 15.30 (od poniedziałku do piątku) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Kole, 62 - 600 Koło, ul. Stary Rynek l, w terminie do 10 listopada 2026 r., do godz. 15:30 (w przypadku przesłania aplikacji pocztą liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Kole).

Aplikacje przesłane drogą elektroniczną oraz aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Kole niekompletne lub po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej - (www.bip.kolo.pl w dziale "Urząd Miejski w Kole/Oferty pracy") oraz na tablicach informacyjnych Urzędu.

Uwaga!

Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań fonnalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "wymagane dokumenty i oświadczenia". W związku z tym podkreślamy, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane, kopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o jego terminie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 63 26 27 590.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Działając na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. póz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informujemy Panią/Pana, że w Urzędzie Miejskim w Kole obowiązuje wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Informacja o obywatelstwie/uprawnieniach do ubiegania się o stanowisko:

Z uwagi na zakres obowiązków przypisanych do stanowiska, obejmujący udział w realizacji zadań związanych z wykonywaniem władzy publicznej, na podstawie art. 6 ust. l pkt l w związku z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2024 r. póz.

1135), o stanowisko mogą ubiegać się wyłącznie osoby posiadające obywatelstwo polskie.

Załączniki

• OGŁOSZENIE O NABORZE – Burmistrz Miasta Koła ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta/młodszej referentki w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Spraw Lokalowych w Urzędzie Miejskim w Kole.pdf
• KWESTIONARIUSZ dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc
• Oświadczenia.doc
• Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.doc