Inspektor ds. ochrony przyrody i uwarunkowań środowiskowych

Burmistrz Kobylnicy 76-251 Kobylnica ul. Główna 20 ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Stanowisko: Inspektor ds. ochrony przyrody i uwarunkowań środowiskowych w pełnym wymiarze czasu pracy

Umowa o pracę na czas określony (6 miesięcy), z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• wykształcenie wyższe
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 2-letni staż pracy
• nieposzlakowana opinia
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu biurowego, poczty elektronicznej, elektronicznego obiegu dokumentów i wyszukiwania informacji w elektronicznych bazach prawa
• znajomość zasad prowadzenia postępowania administracyjnego i umiejętność przygotowywania projektów decyzji, postanowień, wezwań, zawiadomień, obwieszczeń oraz innych pism urzędowych

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• Prawo ochrony środowiska
• o ochronie przyrody
• Prawo wodne
• Prawo geologiczne i górnicze
• Prawo łowieckie
• o ochronie zwierząt
• o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
• o samorządzie gminnym
• o pracownikach samorządowych
• o dostępie do informacji publicznej
• a także Kodeksu postępowania administracyjnego
• wykształcenie wyższe na kierunku: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka wodna, biologia, geografia, geologia, leśnictwo, rolnictwo, administracja, prawo lub na innym kierunku przydatnym do wykonywania zadań na stanowisku
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego oraz doświadczenie w prowadzeniu postępowań dotyczących decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach
• ukończona służba przygotowawcza i zdany egzamin kończący służbę przygotowawczą
• znajomość instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt, zasad archiwizacji dokumentacji, BIP, systemów informacji przestrzennej GIS
• prawo jazdy kategorii B i gotowość do wykonywania czynności w terenie
• umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
• rzetelność, dokładność, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole i kontaktu z klientem urzędu.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, w tym analiza wniosków i załączników, ustalanie stron postępowania, uzyskiwanie wymaganych opinii i uzgodnień, zapewnianie udziału społeczeństwa, przygotowywanie projektów rozstrzygnięć oraz prowadzenie dokumentacji spraw
• sporządzanie sprawozdań w zakresie informacji o środowisku, w tym sprawozdawczości OŚ-4g, prowadzenie i aktualizowanie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie
• współpraca ze Strażą Miejską w zakresie prowadzenia interwencji i postępowań w zakresie ochrony środowiska związanych z działalnością gospodarczą oraz zwykłym korzystaniem ze środowiska przez osoby fizyczne, w granicach właściwości Burmistrza Kobylnicy, w tym przygotowywanie czynności kontrolnych i współpraca z właściwymi organami
• prowadzenie postępowań dotyczących szkodliwego oddziaływania zmian stanu wody na grunty sąsiednie, w tym ich zalewania lub podtapiania, oraz przygotowywanie projektów decyzji nakazujących przywrócenie stanu poprzedniego albo wykonanie urządzeń zapobiegających szkodom
• współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie, organami ochrony środowiska, organami inspekcji, rzeczoznawcami, biegłymi oraz innymi właściwymi instytucjami w sprawach należących do zakresu stanowiska
• opiniowanie projektów planów rekultywacji gruntów
• opiniowanie i uzgadnianie projektów prac geologicznych, planów ruchu zakładów górniczych oraz koncesji – w zakresie właściwości gminy
• prowadzenie rejestru psów ras uznawanych za agresywne oraz przygotowywanie projektów decyzji zezwalających na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznanej za agresywną
• współpraca z kołami łowieckimi, uzgadnianie i opiniowanie dokumentów dotyczących gospodarki łowieckiej
• współpraca ze pracownikami na stanowiskach: do spraw obrony cywilnej, gospodarki obiektami i urządzeniami komunalnymi, planowania przestrzennego oraz analizy i monitoringu planów rozwoju Gminy Kobylnica, w szczególności w zakresie realizacji Gminnego Programu Opieki nad Zabytkami
• opracowywanie projektów finansowo-rzeczowych dotyczących realizacji prowadzonych spraw, przygotowywanie propozycji do projektu budżetu Gminy oraz bieżące monitorowanie wydatków dotyczących planowanych i realizowanych zadań
• prowadzenie okresowych ocen, zestawień i analiz dotyczących prowadzonych spraw oraz przekazywanie ich na żądanie Burmistrza Kobylnicy lub bezpośredniego przełożonego
• udział w realizacji zadań z zakresu obronności kraju, ochrony ludności, obrony cywilnej oraz reagowania kryzysowego
• prowadzenie właściwego obiegu dokumentów na stanowisku, w tym elektronicznego obiegu dokumentów, prawidłowe kwalifikowanie akt, przygotowanie dokumentacji do archiwizacji i zabezpieczanie dokumentów oraz danych
• zamieszczanie i bieżąca aktualizacja informacji stanowiska pracy na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Kobylnicy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej
• przygotowywanie danych i materiałów na potrzeby kontroli, audytów oraz kontroli zarządczej
• monitorowanie zmian przepisów prawa dotyczących zakresu na zajmowanym stanowisku oraz stosowanie ich w bieżącej pracy
• wykonywanie innych zadań i poleceń służbowych pozostających w związku z charakterem stanowiska.

Informacja o warunkach pracy

• osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie wykonywać pracę biurową o charakterze zespołowym, przy wykorzystaniu urządzeń informatycznych
• praca jednozmianowa na parterze budynku A Urzędu Miejskiego w Kobylnicy, pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe z wykorzystaniem urządzeń informatycznych; budynek nie jest przystosowany do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
• praca w systemie czasowym, w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek 7:30-16:30, wtorek- czwartek 7:30 -15:30, piątek 7:30 -14:30
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto (zależne od kompetencji i doświadczenia) od 6.500 zł – 7.300 zł miesięcznie oraz dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami (od 5-20% wynagrodzenia zasadniczego)
• w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinasowanie do wypoczynku własnego i dzieci, finansowe nagrody uznaniowe Burmistrza uzależnione od wyników w pracy
• pracownikom podejmującym pracę gwarantujemy wsparcie specjalistów we wdrożeniu na stanowisku, regularne kursy i szkolenia oraz możliwość ubiegania się o dofinansowanie do 50% kosztów kształcenia na kierunkach studiów zbieżnych z zajmowanym stanowiskiem.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej: Urząd zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 10%.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny
• życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kserokopie świadectw pracy
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje
• kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kierunkowych kursów, szkoleń
• oświadczenie kandydata o niekaralności
• oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów.
• Druk Kwestionariusza osobowego i druki oświadczeń dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kobylnicy.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kobylnicy ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica – Budynek B pokój nr 2, parter, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektora ds. ochrony przyrody i uwarunkowań środowiskowych w Urzędzie Miejskim w Kobylnicy w terminie do dnia 9 października 2026 r. do godziny 10.00.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
• Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Kobylnicy w dniu 9 października 2026 r. o godzinie 11.00.
• Osoby zakwalifikowane do następnego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.
• Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kobylnicy ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica.

Załączniki

• Kwestionariusz osobowy i wymagane oświadczenia.zip
• Informacja o wyniku wstępnej oceny.docx
• Informacja o wyniku naboru.docx