Stanowisko ds. obronności i zarządzania kryzysowego

URZĄD MIEJSKI W SIECHNICACH

ul. Jana Pawła II 12, 55-011 Siechnice

ogłasza nabór

NA STANOWISKO DS. OBRONNOŚCI I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W BIURZE OBRONNOŚCI I ZARZADZANIA KRYZYSOWEGO

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Do zadań na wyżej wymienionym stanowisku należy m. in.

• Opracowywanie i aktualizacja planów z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz spraw obronnych.
• Promowanie wśród mieszkańców zagadnień z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz organizowanie w tym zakresie szkoleń.
• Nadzór nad systemem monitoringu gminnego.
• Wykonywanie czynności związanych z reagowaniem na zdarzenia i zagrożenia występujące na terenie gminy.
• Prowadzone postępowań administracyjnych w zakresie spraw obronnych.
• Bieżąca analiza sytuacji hydrologiczno-meteorologicznej Gminy na podstawie otrzymywanych ostrzeżeń, prognoz i komunikatów.
• Utrzymywanie łączności i bieżąca wymiana informacji z Zespołem Zarządzania Kryzysowego Powiatu Wrocławskiego, Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, służbami, inspekcjami i podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i likwidację
• Realizacja pism i wniosków w zakresie właściwości biura.

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz praca w terenie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• Szacunkowe wynagrodzenie: 7000-7300 zł brutto wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy. Ponad to w ofercie dla pracowników znajduje się Benefit system i ubezpieczenie grupowe.
• Wykształcenie: wyższe-pokrewne z zarządzaniem kryzysowym lub bezpieczeństwem narodowym

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 2) biegła obsługa komputera (pakiet MS Office, Teams)
• 3) znajomość przepisów:
• ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej
• ustawy o obronie ojczyzny.
• kodeksu postępowania administracyjnego
• prawo zamówień publicznych
• ustawa o samorządzie gminnym.
• co najmniej roczny staż na podobnym stanowisku
• prawo jazdy kat. B, samochód
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe

• komunikatywność
• skuteczność w działaniu
• samodzielność
• sumienność
• dokładność
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność – realizacja zadań również po godzinach pracy i w weekendy

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• 1) Curriculum Vitae -z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
• 2) list motywacyjny
• 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 4) oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
• 5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• 6) kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
• 7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
• 8) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• 9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 10) oświadczenie o niepełnosprawności, opatrzone własnoręcznym podpisem; kandydat, który korzysta z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na rozmowie kwalifikacyjnej zobowiązany jest okazać oryginał dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Curriculum Vitae, list motywacyjny oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie przez kandydata.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.
• W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, na koszt własny kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać pocztą na adres

Urząd Miejski w Siechnicach ul. Jana Pawła II 12, 55–011 Siechnice z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko ds. obronności i zarządzania kryzysowego” lub na adres e-mail: biuro@umsiechnice.pl ewentualnie dostarczyć do kancelarii Urzędu Miejskiego w Siechnicach w terminie do dnia 22.07.2026 r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje wniesione po terminienie będą rozpatrywane. Aplikacje niezawierające wszystkichwymaganych elementów nie będą rozpatrywane.

Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najlepsze z punktu widzenia kryteriów oferty.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Siechnicach.

Siechnice, 07.07.2026 r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Urząd Miejski w Siechnicach

ul. Jana Pawła II 12, 55-011 Siechnice

informuje, że w wyniku ogłoszenia o naborze - kandydatów do pracy na stanowisko ds. Obronności i Zarządzania Kryzysowego wybrany kandydat to:

Pani Aleksandra Műller

Uzasadnienie

Pani Aleksandra Műller spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze – wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością przepisów, które są preferowane na tym stanowisku pracy. Posiada wiedzę merytoryczną, a zdobyte dotychczas umiejętności zawodowe pozwalają przypuszczać, że Pani Aleksandra Műller w sposób prawidłowy będzie wykonywała powierzone zadania.

14.08. 2025 r., Siechnice

Załączniki

• NABÓR klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych - nabory-1.pdf
• Informacja o wynikach naboru ds. Obronności i zarządzania kryzysowego.docx