Stanowisko ds. obronnych i zarządzania kryzysowego

URZĄD GMINY OŁAWA

PI. M. J. Piłsudskiego 28

55-200 Oława

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DS. OBRONNYCH I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• wykształcenie wyższe o specjalności: obronność, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe
• doświadczenie zawodowe minimum rok na podobnym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• prawo jazdy kat.B
• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa min. do klauzuli „zastrzeżone”.

ll. Wymagania dodatkowe :

• znajomość regulacji prawnych i umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie:
• ustawy o powszechnym obowiązku obrony, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanach nadzwyczajnych, ustawy o działaniach antyterrorystycznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, oraz aktów wykonawczych do tych ustaw
• samodzielność, łatwość komunikacji, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy, asertywność, odporność na stres i zmęczenie
• dobra znajomość obsługi komputera
• całodobowa zdolność do pracy.

ili. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :

• 1. Prowadzenie spraw z zakresu obronności państwa, bezpieczeństwa powszechnego, ochrony ludności, zarządzania kryzysowego.
• 2. Udział w organizacji oraz nadzór nad funkcjonowaniem gminnego systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania ludności.
• 3. Koordynowanie prac związanych z organizacją systemu zarządzania kryzysowego na terenie gminy.
• 4. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem akcji ratowniczej w przypadkach powodzi oraz innych klęsk żywiołowych I zagrożeń.
• 5. Opracowywanie planów i programów z zakresu obronności, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego.
• 6. Obsługa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.
• 7. Gromadzenie w bazach danych informacji o istotnych zagrożeniach oraz siłach i środkach zapobiegania i przeciwdziałania sytuacjom kryzysowym.
• 8. Współpraca z instytucjami realizującymi stały monitoring środowiska.
• 9. Prowadzenie rejestracji i ewidencji osób podlegających kwalifikacji wojskowej.
• 10. Udział w organizowaniu i przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej.
• 11. Prowadzenie wykazu osób o nieuregulowanym stosunku do powszechnego obowiązku obrony, które nie stawiły się do kwalifikacji wojskowej.
• 12. Prowadzenie dokumentacji i organizowanie akcji kurierskiej w ramach współpracy z organami wojskowymi.
• 13. Współdziatanie w zakresie likwidacji niewybuchów.
• 14. Reklamowanie osób z urzędu i na wniosek od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej we obowiązujących unormowań prawnych.
• 15. Realizacja zadań w zakresie świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz obrony kraju oraz prowadzenie rejestru wydanych decyzji.
• 16. Wydawanie decyzji w sprawie ustalenia i wypłacenia świadczeń pieniężnych rekompensujących utracone wynagrodzenie, żołnierzom rezerwy odbywającym ćwiczenia wojskowe.
• 17. Prowadzenie spraw zabezpieczenia przeciwpowodziowego.
• 18. Organizacja ochotniczych drużyn ratowniczych.
• 19. Współudział z JRG w zakresie akcji przeciwpowodziowej.
• 20. Organizacja akcji ewakuacyjnej mieszkańców gminy w wypadku zaistnienia sytuacji kryzysowej.
• 21. Współpraca przy organizacji pomocy dla powodzian I usuwaniu skutków powodzi.
• 22. Prowadzenie magazynu ze sprzętem OC I przeciwpowodziowym.
• 23. Udział w komisyjnych przeglądach stanu technicznego urządzeń hydrotechnicznych na terenie gminy.
• 24. Współpraca z komórkami merytorycznymi urzędu w zakresie realizacji zadań zajmowanego stanowiska pracy.
• 25. Prowadzenie rejestrów i sprawozdawczości w zakresie zajmowanego stanowiska pracy.
• 26. Inne prace zlecone przez przełożonego, związane z działalnością Urzędu Gminy Oława.

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV), list motywacyjny, kopie dokumentów poświadczający wykształcenie, kwalifikacje zawodowe
• staż pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Gminy Oława danych osobowych uczestnika w celach związanych z naborem, oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych I z pełni praw publicznych, kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane uprawnienia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli min. „zastrzeżone .

Termin, miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy Oława, w zamkniętej kopercie z dopiskiem

„ Oferta na stanowisko ds. OBRONNYCH I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO”, w terminie do dnia 09.11.2026 r. do godz. 12 © , Dokumenty można również przesłać na adres: Urząd Gminy, pl. MJ. Piłsudskiego 28, 55-200 Oława, w tym przypadku decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów - nie będą rozpatrywane.

Warunki Pracy

• Stanowisko pracy mieści się na Il piętrze (brak windy) budynku Urzędu Gminy, praca przy komputerze pow.
• 4 godz. dziennie, wyjazdy służbowe po terenie i poza terenem Gminy Oława.

Informacje dotyczące wynagrodzenia

• wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się w przedziale — od 5.200 zł do 8.500 zł brutto
• dodatek za wieloletnią pracę — wysokość zależna od stażu pracy (przyznawany za min. 5 lat pracy)
• Inne składniki wynagrodzenia na podstawie przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników samorządowych (m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe).

Inne informacje

Wymagane dokumenty aplikacyjne

• list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem przebiegu kariery
• zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą: *Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Oława, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie 0 ochronie danych), publ. Dz.Urz.. UE L Nr 119, s. 1 w celach rekrutacyjnych.
• Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. z 2024, poz. 1135) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze tut. Urząd nie osiągnął wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych określonego w ustawie o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, tj. co najmniej 6%.
• JT

GMINY O A

Artu

Załączniki

• Treść ogłoszenia.pdf