Referent / referentka ds. karnych skarbowych

Aplikuj do/ważne do: 03.10.2026

Informacje o ofercie

Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko:

Referent/Referentka do spraw: karnych skarbowych w Trzecim Dziale Czynności Analitycznych i Sprawdzających (SKK-3) w Drugim Urzędzie Skarbowym w Toruniu

Zakres obowiązków

OSOBA NA TYM STANOWISKU

• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w celu pociągnięcia do odpowiedzialności karnej skarbowej sprawców czynów zabronionych.
• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa z ustawy o rachunkowości w celu pociągnięcia do odpowiedzialności karnej sprawców czynów zabronionych.
• Wykonuje zadania oskarżyciela publicznego, sporządza i wnosi akty oskarżenia do sądu oraz popiera je przed sądem w celu reprezentowania organu przed sądem.
• Opracowuje i wnosi zwyczajne i nadzwyczajne środki zaskarżenia w celu realizacji zadań finansowego organu postępowania przygotowawczego.
• Występuje przed sądem w postępowaniu wykonawczym w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w celu doprowadzenia do wykonania wyroku.
• Prowadzi postępowania mandatowe w celu nałożenia na sprawcę wykroczenia skarbowego kary grzywny w drodze mandatu karnego.
• Miejsce wykonywania pracy
• Delegatura w Bydgoszczy
• ul. Tadeusza Rejtana 5 85-032 Bydgoszcz

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie.
• Podstawowa znajomość przepisów kodeksu karnego skarbowego, kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego, ustawy o rachunkowości oraz ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego.
• Umiejętność analitycznego myślenia i oceny zebranego materiału dowodowego.
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce.
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Wymagane dokumenty

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys / CV i list motywacyjny.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa.

Benefity

Pracownikom oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6751,58 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,375
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
• nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.

APLIKOWANIE

ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA PRZEZ FORMULARZ ELEKTRONICZNY w aplikacji elevato (przycisk APLIKUJ ELEKTRONICZNIE).

W przypadku aplikacji elektronicznej - formularz zawiera niezbędne oświadczenia (należy zaznaczyć checkboxy). Osoba wyłoniona w naborze będzie zobowiązana do przekazania w dniu zatrudnienia kompletu podpisanych dokumentów aplikacyjnych.

Nabór polegać będzie na sprawdzeniu wiedzy i umiejętności w formie testu oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzega się możliwość rezygnacji z testu i połączenia sprawdzenia wiedzy z rozmową kwalifikacyjną.

Test wiedzy zostanie przeprowadzony w formie stacjonarnej w budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy. Decyzją Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy test wiedzy może być przeprowadzony w formie on-line z wykorzystaniem aplikacji Testportal. Rozmowa kwalifikacyjna może być przeprowadzona on-line z wykorzystaniem aplikacji MS Teams lub stacjonarnie w budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy.

Zachęcamy do zapoznania się z Instrukcją naboru do pracy w służbie cywilnej w Izbie Administracji Skarbowej w Bydgoszczy (https://www.gov.pl/web/ias-bydgoszcz/instrukcja-naboru).

Jednocześnie informujemy, że osoby, które będą uczestniczyły w rozmowie kwalifikacyjnej, otrzymają po ogłoszeniu wyniku naboru wiadomość e-mail z linkiem do dobrowolnej, anonimowej ankiety w aplikacji LimeSurvey. Ankieta zawiera pytania dotyczące przebiegu rekrutacji i służy do badania poziomu satysfakcji tego procesu.