Referent / referentka ds. karnych skarbowych

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

referent/referentka do spraw karnych skarbowych w Trzecim Dziale Czynności Analitycznych i Sprawdzających (SKK-3) w Drugim Urzędzie Skarbowym w Toruniu

Miejsce wykonywania pracy: ul. Tadeusza Rejtana 5, 85-032 Bydgoszcz

Adres urzędu: 85-950 Bydgoszcz ul. Dr. E. Warmińskiego 18

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• praca administracyjno-biurowa
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Trzeciego Urzędu Skarbowego w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:
• https://www.gov.pl/web/trzeci-us-bydgoszcz/dostepnosc-architektoniczna

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w celu pociągnięcia do odpowiedzialności karnej skarbowej sprawców czynów zabronionych.
• Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa z ustawy o rachunkowości w celu pociągnięcia do odpowiedzialności karnej sprawców czynów zabronionych.
• Wykonuje zadania oskarżyciela publicznego, sporządza i wnosi akty oskarżenia do sądu oraz popiera je przed sądem w celu reprezentowania organu przed sądem.
• Opracowuje i wnosi zwyczajne i nadzwyczajne środki zaskarżenia w celu realizacji zadań finansowego organu postępowania przygotowawczego.
• Występuje przed sądem w postępowaniu wykonawczym w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w celu doprowadzenia do wykonania wyroku.
• Prowadzi postępowania mandatowe w celu nałożenia na sprawcę wykroczenia skarbowego kary grzywny w drodze mandatu karnego.

Wynagrodzenie

• 6751,58 zł brutto

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6751,58 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,375
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
• nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• Podstawowa znajomość przepisów kodeksu karnego skarbowego, kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego, ustawy o rachunkowości oraz ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego.
• Umiejętność analitycznego myślenia i oceny zebranego materiału dowodowego.
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe preferowane prawnicze.
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-03

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy

ul. Dr. K. Marcinkowskiego 7

85-056 Bydgoszcz z dopiskiem „oferta pracy Drugi Urząd Skarbowy w Toruniu – SKK-3” – zastępstwo.

Decyduje data: zgłoszenia elektronicznego lub stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu w przypadku zgłoszenia w formie papierowej

Etapy naboru

Nabór polegać będzie na sprawdzeniu wiedzy i umiejętności w formie testu oraz rozmowie kwalifikacyjnej. Zastrzega się możliwość rezygnacji z testu i połączenia sprawdzenia wiedzy z rozmową kwalifikacyjną.

Test wiedzy zostanie przeprowadzony w formie stacjonarnej w budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy. Decyzją Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy test wiedzy może być przeprowadzony w formie on-line z wykorzystaniem aplikacji Testportal. Rozmowa kwalifikacyjna może być przeprowadzona on-line z wykorzystaniem aplikacji MS Teams lub stacjonarnie w budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy.

Zachęcamy do zapoznania się z Instrukcją naboru do pracy w służbie cywilnej w Izbie Administracji Skarbowej w Bydgoszczy (https://www.gov.pl/web/ias-bydgoszcz/instrukcja-naboru).

Jednocześnie informujemy, że osoby, które będą uczestniczyły w rozmowie kwalifikacyjnej, otrzymają po ogłoszeniu wyniku naboru wiadomość e-mail z linkiem do dobrowolnej, anonimowej ankiety w aplikacji LimeSurvey. Ankieta zawiera pytania dotyczące przebiegu rekrutacji i służy do badania poziomu satysfakcji tego procesu.

Zakres tematyczny przewidziany w naborze

• Ustawa z 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy (Dz.U. z 2025 roku poz. 633).
• Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2026 roku poz. 644).

Osoby zakwalifikowane do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomione za pośrednictwem wiadomości e-mail lub telefonicznie (w przypadku niepodania adresu e-mail). W ten sam sposób zostaną poinformowane osoby, które nie zakwalifikują się do dalszego etapu.

W przypadku ewentualnego przeprowadzenia testu wiedzy w formie elektronicznej z wykorzystaniem aplikacji Testportal oraz rozmowy kwalifikacyjnej z wykorzystaniem aplikacji MS Teams zakwalifikowane osoby zostaną dodatkowo poinformowane o warunkach organizacyjno–sprzętowych.

W oczekiwaniu na informacje dotyczące kolejnych etapów naboru przesyłane przez pracownika Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy – zachęcamy do sprawdzania wszystkich folderów skrzynki e-mail, również SPAM.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Informacje dotyczące procedury naboru można uzyskać pod nr telefonu 52 32 56 (104, 172,110, 154), lub pisząc na adres e-mail: nabory.IAS.Bydgoszcz@mf.gov.pl

Osoba wskazana do zatrudnienia podlega ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

UWAGA! Składanie dokumentów odbywa się za pośrednictwem systemu elevato.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 928) informujemy, że Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Izbie Administracji Skarbowej w Bydgoszczy została wprowadzona Zarządzeniem Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy Nr 93/2024 z 18 września 2024 r.

Zgłoszenia informacji o naruszeniu prawa można dokonać m.in.: pocztą elektroniczną (wysyłając wiadomość na adres e-mail: sygnalisci.ias.bydgoszcz@mf.gov.pl); telefonicznie; osobiście lub listownie (wysyłając informację pocztą na adres Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy z dopiskiem „Do rąk własnych Koordynatora ds. nieprawidłowości”).

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Oferta, która zostanie złożona bez wymaganych załączników nie będzie spełniała wymogów formalnych. Jednocześnie prosimy o przesyłanie tylko niezbędnych dokumentów.

Dokumenty zawarte w ofercie pracy składane w formie papierowej, tj. list motywacyjny, CV oraz oświadczenia, muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a dodatkowo list motywacyjny i oświadczenia także datą.

Dokumenty przedkładane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.

Wzory oświadczeń dostępne są na stronie https://www.gov.pl/web/ias-bydgoszcz (zakładka: O Izbie → Kariera → Służba Cywilna → Wzory dokumentów do pobrania).

ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA PRZEZ FORMULARZ ELEKTRONICZNY w aplikacji Elevato (przycisk APLIKUJ ELEKTRONICZNIE).

W przypadku aplikacji elektronicznej - formularz zawiera niezbędne oświadczenia (należy zaznaczyć checkboxy). Osoba wyłoniona w naborze będzie zobowiązana do przekazania w dniu zatrudnienia kompletu podpisanych dokumentów aplikacyjnych.