Główny księgowy / główna księgowa

DYREKTOR CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W RUDZIE ŚLĄSKIEJ ogłasza nabór na stanowisko pracy:

Główny Księgowy/ Główna Księgowa

Wymagania niezbędne - z ustawy o finansach publicznych (art. 54 )

Obywatelstwo

• obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego EFTA – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, oraz znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego/głównej księgowej , przy czym w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego musi być ona potwierdzona dokumentem zgodnym z przepisami o służbie cywilnej.

Zdolność prawna i prawa publiczne

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
• korzystanie w pełni z praw publicznych

Niekaralność karna

• brakprawomocnego skazanania za przestępstwo przeciwkomieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych lub samorządu terytorialnego, przestępstwa skarbowe

Kwalifikacje zawodowe (wykształcenie + praktyka)

• wyższe ekonomiczne jednolite studia magisterskie, wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub studia podyplomowe w zakresie ekonomii, rachunkowości lub zarządzania + co najmniej 3 – letnia praktyka w księgowości
• średnie, policealne lub pomaturalne szkoły ekonomiczne + co najmniej 6–letnia praktyka w księgowości
• wpis do rejestru biegłych rewidentów
• certyfikat księgowy lub świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (wydane na podstawie odrębnych przepisów).

Wymagania dodatkowe

• znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy budżetowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości
• znajomość obsługi programów finansowo-księgowych (Finanse Vulcan- pełna księgowość budżetowa, SIGMA (plany i sprawozdawczość), SJO Bestia, Plus- sprawozdawczość finansowa, obsługa bankowości elektronicznej, obsługa systemu e-PFRON2 – sprawozdawczość miesięczna)
• znajomość zasad rachunkowości budżetowej w jednostkach oświatowych
• znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych
• znajomość przepisów ZUS
• znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych
• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
• umiejętność pracy w zespole i na samodzielnym stanowisku, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.

Podstawowy zakres obowiązków obejmuje między innymi

• Opracowywanie planu wydatków na każdy rok budżetowy
• Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi
• Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień
• Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną
• Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych
• Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych
• Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym, oraz zgodności z planem finansowym
• Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie
• Prowadzenie budżetu placówki
• Terminowe sporządzanie bilansu rocznego
• Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych
• Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych
• Przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach
• Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek ZUS i innych potrąceń z listy płac
• Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym
• Rozliczanie środków z ZFŚS
• Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego/Głównej Księgowej.

Warunki pracy i płacy

• pełny wymiar czasu pracy
• wynagrodzenie zasadnicze ustalone w ramach obowiązującej kategorii zaszeregowania, dodatek za wieloletnią pracę (stażowy), dodatek funkcyjny, dodatek specjalny oraz premie i nagrody – zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników niepedagogicznych w Centrum Kształcenia Zawodowego
• miejsce pracy – Centrum Kształcenia Zawodowego w Rudzie Śląskiej, praca biurowa na stanowisku z monitorem ekranowym
• wymagane kompetencje na zajmowanym stanowisku: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, myślenie analityczne, skrupulatność, sumienność, terminowość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny
• CV
• kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego.
• Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „ nabór na stanowisko główny księgowy/główna księgowa” w sekretariacie Centrum Kształcenia Zawodowego w Rudzie Śląskiej ul. Hallera 6, 41-709 Ruda Śląska osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem odbioru do 20 .11.2026 roku.
• Dokumenty kandydatów, które nie spełnią wymogów określonych w ogłoszeniu
• a także te, które wpłyną do CKZ w Rudzie Śląskiej po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje:

• I etap – kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych.
• II etap – kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową, powołaną przez Dyrektora Placówki.
• O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń w CKZ oraz na stronie internetowej CKZ.
• Przewidywane zatrudnienie od dnia 1 stycznia 2027 r.
• Ruda Śląska, 04.11.2026 r.

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „ nabór

na stanowisko główny księgowy /główna księgowa ” w sekretariacie Centrum Kształc enia Zawodowego w Rudzie Śląskiej ul. Hallera 6, 41 -709 Ruda Śląska osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem odbioru do 20 .11.2026 roku.

Dokumenty k andydatów, które nie spełnią wymogów określonych w ogłoszeniu, a także te, które wpłyną do CK Z w Rudzie Śląskiej po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje:

− I etap – kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych.

− II etap – kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową, powołaną przez Dyrektora Placówki.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszc zona na tablicy ogłoszeń w CK Z oraz na stronie internetowej CKZ.

Przewidywane zatrudnienie od dnia 1 stycznia 2027 r.

Załączniki

• oferta-nabór-główny-księgowy-główna-księgowa.11.2026-sig.pdf
• Kwestionariusz_kandydata.pdf
• rekrutacja_pracownik_samorządowy_zgoda.pdf