Asystent / asystentka

Dziekan Wydziału Biologii, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Pracowni Genetyki Katedry Genetyki Ewolucyjnej i Biosystematyki Wydziału Biologii.

Zakres obowiązków

• obowiązki określone przepisami zawartymi w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego, Regulaminie Pracy, Regulaminie Organizacyjnym, Polityce rozwoju kadr, Kryteriach oceny okresowej nauczycieli akademickich oraz innych wewnętrznych przepisach Uniwersytetu Gdańskiego.

Wymagania

• tytuł magistra biologii uzyskany w okresie do 5 lat przed datą ogłoszenia Konkursu
• udokumentowaną aktywność naukową w realizacji badań w zakresie filogenetyki zwierząt
• udokumentowaną znajomość metod filogenetycznych i statystycznych wykorzystywanych w analizach danych molekularnych
• udokumentowaną znajomość narzędzi bioinformatycznych umożliwiających analizę danych pozyskanych w oparciu o techniki nowej generacji NGS
• dorobek naukowy poparty przynajmniej jedną publikacją w czasopiśmie z listy Journal Citation Reports oraz aktywnością konferencyjną krajową i międzynarodową
• doświadczenie w realizacji badań terenowych
• udokumentowany udział w realizacji projektów badawczych i doświadczenie w przygotowywaniu wniosków projektów naukowych; preferowane będzie kierowanie projektem dla młodych naukowców
• udokumentowaną praktykę dydaktyczną w zakresie genetyki ewolucyjnej i analiz filogenetycznych na poziomie szkolnictwa wyższego
• doświadczenie w działalności popularyzującej naukę
• znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych.

Wymagane dokumenty

• podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr)
• kopia dyplomu uzyskania tytułu magistra
• wykaz dorobku naukowego i dydaktycznego
• opinia promotora pracy magisterskiej lub opinia z dotychczasowego miejsca pracy
• dokumenty potwierdzające wymagane umiejętności i kwalifikacje
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
• oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• oświadczenie, iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy

Dodatkowe informacje

W przypadku stwierdzenia braków w nadesłanych dokumentach lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji o kandydacie Komisja konkursowa wezwie kandydatów do ich uzupełnienia w terminie nie dłuższym niż 7 dni.

Ofert nadesłanych pocztą nie odsyłamy.

Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.