Adiunkt / adiunktka

konkurs na stanowisko ADIUNKTA w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Zakładzie Oddziaływań Fundamentalnych, Grawitacji i Kosmologii, Instytutu Fizyki Teoretycznej i Astrofizyki Uniwersytetu Gdańskiego.

TERMIN SKŁADANIA OFERT

07.10.2026 r.

WARUNKI ZATRUDNIENIA

• 100% etatu, umowa o pracę na czas określony (do 30.09.2029r.), wysokość wynagrodzenia zasadniczego 7200 zł brutto.
• TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: do 15.10.2026 r

Zakres obowiązków

• Prowadzenie badań w dyscyplinie nauk fizycznych
• Obowiązek przygotowywania i prowadzenia zajęć w języku polskim lub angielskim
• Prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I-III stopnia na kierunkach: fizyka, bioinformatyka i pokrewne w wymiarze 210 godzin/rok akademicki.
• Aktywny udział w krajowych/zagranicznych projektach naukowych i grantach
• Wnioskowanie o indywidualne/grupowe granty badawcze realizowane na UG
• Realizacja zadań organizacyjnych zgodnie z ustalonym zakresem obowiązków

Wymagania

• Stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk fizycznych.
• Sprecyzowane zainteresowania badawcze mieszczące się w zakresie fizyki teoretycznej. Priorytetowo traktowane będą kandydatury, których aktywność naukowa dotyczy ogólnej teorii względności, kosmologii, teorii pola, fizyki mezoskopowej, fizyki ciała stałego. Rozważane będą także kandydatury, których aktywność naukowa mieś ci się w obszarze działalności statutowej Instytutu Fizyki Teoretycznej i Astrofizyki (IFTiA).
• Prowadzenie badań w dyscyplinie nauk fizycznych udokumentowanych publikacjami w czasopismach naukowych, w których kandydat jest współautorem.
• Czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach oraz sympozjach międzynarodowych i krajowych.
• Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji grantów naukowo-badawczych jako wykonawca lub kierownik
• Udokumentowany naukowy staż zagraniczny lub krajowy
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej.
• Dobrze widziana działalność popularyzatorska oraz organizacyjna.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych (w przypadku braku znajomości jezyka polskiego, niezbędne będzie osiągnięcie takiego poziomu po roku od rozpoczęcia zatrudnienia).

Wymagane dokumenty

• Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie drogą elektroniczną na adres biuromfi@ug.edu.pl z kopią do marek.krosnicki@ug.edu.pl następujących dokumentów:
• Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego), z deklaracją gotowości podjęcia pracy od dnia 1 października 2026 r. W przypadku braku możliwości rozpoczęcia zatrudnienia w tym terminie należy wskazać proponowaną datę oraz przedstawić jej uzasadnienie.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr).
• Kopię dyplomu uzyskania stopnia doktora nauk fizycznych (lub dokument potwierdzający wyznaczony termin obrony rozprawy doktorskiej).
• Życiorys naukowy zawierający informację o dorobku naukowym i dydaktycznym. • Plan naukowy na najbliższe lata. • W przypadku kandydatów, którzy uzyskali stopień doktora po 2020 roku lub oczekują na termin rozprawy doktorskiej, list referencyjny
• Oświadczenie o czynnej znajomości języka angielskiego. • Oświadczenie o czynnej znajomości języka polskiego lub deklaracja gotowości prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim w ciągu jednego roku od podjęcia zatrudnienia (w przypadku cudzoziemców).

Dodatkowe informacje

• Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
• 2. W ramach procedury konkursowej komisja zastrzega sobie prawo przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Dopuszcza się przeprowadzenie rozmowy w formie zdalnej.
• 3. Dokumenty nadesłane przez kandydatów nie będą odsyłane.
• 4. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie nieprzekraczającym dwóch miesięcy, licząc od daty ogłoszenia konkursu.
• 5. Rozstrzygnięcie jest ostateczne i nie przysługuje od niego odwołanie.
• 6. Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyboru kandydata.
• 7. W przypadku nie podjęcia pracy przez kandydata, który wygrał konkurs, komisja zastrzega sobie prawo do wyboru drugiego kandydata z listy rankingowej.
• 8. Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.