Specjalista ds. płac

Data ogłoszenia: 2026-10-30

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Ogłoszony

Dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Specjalista do spraw płac.

Szczegóły do pobrania poniżej w sekcji "Załączniki".

Wadowice, dnia 30.10.2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista ds. płac

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 ul. Zegadłowicza 36, 34-100 Wadowice

Określenie stanowiska urzędniczego: Specjalista ds. płac

Wymiar etatu: 1/1

Planowany termin zatrudnienia : od 01.12.2026r.

Wymagania kwalifikacyjne kandydatów

posiada wykształcenie średnie lub wyższe – kierunek : ekonomia, administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo lub inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie: administracji, ekonomii, finansów i rachunkowości lub praca min. 3 lata na wskazanym stanowisku, ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych pa ństw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zak resie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. płac, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie był prawomocnie skazan y za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość aktów prawnych obowiązujących w oświacie, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, prawa samorządowego, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
• znajomość przepisów ZUS i PFRON
• znajomość komputerowych programów: PŁACE VULCAN, Płatnik, bankowość elektroniczna
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
• umiejętność pracy pod presją czasu
• odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji zadań

Zakres zadań na stanowisku Specjalista ds. płac

• prawidłowe i terminowe sporządzanie przy pomocy programu płacowego list płac
• sporządzanie przelewów
• sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców szkoły
• terminowe potrącanie z wynagrodzeń pracowników szkoły bądź zleceniobiorców należności komorniczych, sądowych, należnych składek
• naliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na fundusz pracy, składki wypadkowej oraz sporządzanie deklaracji
• naliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji dla Urzędu Skarbowego i informacji podatkowych dla pracowników
• naliczanie ekwiwalentów za urlop, nagród, odpraw
• sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych /PIT-ów/ dla wszystkich pracowników, terminowe ich przekazywanie pracownikom i Urzędom Skarbowym
• terminowe dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ZUS
• terminowe przekazywanie do ZUS wszystkich niezbędnych dokumentów za pośrednictwem programu „Płatnik”
• obliczanie wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych (sporządzanie stosownej dokumentacji)
• wypisywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla odpowiednich urzędów i pracowników
• sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań dotyczących spraw płacowych (SIO, GUS i inne)
• sporządzanie deklaracji PFRON oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji
• prowadzenie dokumentacji PPK oraz naliczanie i odprowadzanie składek na PPK
• współpracowanie z Główną Księgową przy tworzeniu rocznych planów finansowych szkoły
• należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów płacowych
• przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów tajemnicy służbowej.
• wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora

Warunki zatrudnienia

• 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 2. Pierwsza umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony, z tym, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym — na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
• 3. Stanowisko pracy znajdować się będzie w siedzibie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach przy ulicy Zegadłowicza 36.

Wymagane dokumenty

• 1. Życiorys z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
• 2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
• 3. Oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4. Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopi e dokumentów poświadczających wykształcenie.
• 5. Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy , a w przypadku osoby aktualnie zatrudnionej zaświadczenie o zatrudnieniu..
• 6. Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
• 7. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Wzory oświadczeń i kwestionariusz dla kandydata stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.
• Przez potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającego klauzulę „za zg odność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.

Poza obywatelami polski mi o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii

Europejskiej oraz obywatele innych pańs tw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

Osoba, która ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego może ubiegać się o stanowisko.

Rekrutacja i zatrudnienie osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

We wrześniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach, w rozumieniu przepisów o re habilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne winny być podpisane przez kandydata. Dokumenty należy

• składać w zaklejonej koperc ie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym, z dopiskiem „Nabór na stanowisko Specjalista ds. płac ” w siedzibie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach przy ulicy Zegadłowicza 36 w sekretariacie (na parterze) w terminie do 12.11.2026 do godz. 1200
• 2. Aplikacje niekompletne oraz złożone do Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 po terminie określonym w pkt. 1 (powyżej), nie będą rozpatrywane (o terminowym złożeniu aplikacji decyduje data wpływu do Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach).

Dodatkowe informacje

l . Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach wprowadzone Zarządzeniem nr 52/2018/2019 z dnia 28.06.2019r.

2. Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu i tym samym zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

X. Przetwarzanie danych osobowych kandydatów

Klauzula informacyjna (RODO)

1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 20 16r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE ( Dz.U.UF.L.2016.119.1, dalej: RODO)

informujemy o zasadach przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących prawach z tym związanych.

• 2. Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Centrum Kształcenia zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach przy ul. Zegadłowicza 36.
• 3. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: adres email iod@ckziuwadowice.pl
• 4. Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art.6 ust. 1 lit. C RODO w celu przeprowadzenia procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze. W pozostałych przypadkach da ne osobowe przetwarzane będą na podstawie udzielonej zgody w zakresie i celu w niej określonym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• 5. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem podmiotów uprawnionych do pozyskania danych na podstawie przepisów prawa.
• 6. Dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane.
• 7. Osobie, której dane dotyczą przysługują następujące uprawnienia:
• a. Prawo dostępu do swoich danych osobowych, na podstawie art. 15 RODO
• b. Prawo do żądania sprostowania swoich danych osobowych, na podstawie art. 16

RODO

c. Prawo do żądania usunięcia swoich danych osobowych, na podstawie art. 17 RODO, d. Prawo do żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, na podstawie art. 18 RODO;

e. Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, na podstawie art. 21 RODO.

Z powyższych uprawnień można skorzystać w siedzibie Administratora, pisząc na jego adres lub drogą elektroniczna, kierując korespondencję na adres email:

iod@ckziuwadowice.pl. W przypadkach przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej zgody, osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do cofnięcia tej z gody w dowolnym momencie. Cofnię cie to nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi na niezgodne z

RODO przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony

Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2).

• 9. Podanie danych osobowych jest warunkiem wynikającym z przepisu prawa lub zawartej umowy.
• 10. W przypadkach gdy podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, ich niepodanie może skutkować nieuwzględnieniem złożonej aplikacji.
• 11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie in ternetowej Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Wadowicach (www.bip.pl)

W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć orzeczenie lekarskie o zdolności do podjęcia pracy na ww. stanowisku oraz zaświadczenie o niekaralności.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Specjalista ds. płac.pdf
• Oświadczenia.docx