Stanowisko ds. inwestycji i remontów

Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku

ul. Przemyska 10

37- 750 Dubiecko

OGŁOSZENIE O NABORZE

na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.

Określenie stanowiska pracy, na które odbywa się nabór

Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku - 1 etat.

Niezbędne wymagania od kandydata

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi, koordynacji lub administracji procesów inwestycyjnych, umożliwiające samodzielne wykonywanie zadań na przedmiotowym stanowisku
• posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy, wykonywanie przez co najmniej 1 rok działalności gospodarczej lub wykonywanie przez okres co najmniej 1 roku działalności nierejestrowanej (potwierdzonej umowami cywilnoprawnymi lub rachunkami) o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
• znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem gminy, procesu inwestycyjnego, w szczególności prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych pakietów biurowych (Word, Excel, Outlook).

Dodatkowe wymagania od kandydata

• uprawnienia budowlane
• doświadczenie w prowadzeniu i kompletowaniu dokumentacji formalno-prawnej, technicznej oraz finansowej związanej z przygotowaniem, realizacją i końcowym rozliczeniem inwestycji budowlanych w sektorze publicznym
• doświadczenie w planowaniu oraz koordynowaniu poszczególnych etapów realizacji inwestycji publicznych
• doświadczenie w pozyskiwaniu, rozliczaniu i sprawozdawczości finansowo-rzeczowej funduszy zewnętrznych (krajowych i unijnych)
• samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność
• umiejętność sprawnej organizacji pracy, obowiązkowość, sumienność
• życzliwość i uprzejmość
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat B oraz możliwość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych na podstawie umowy.

Zadania wykonywane na stanowisku

• Realizacja spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem zadań inwestycyjnych i remontowych przy udziale inspektorów nadzoru w zakresie:zaopatrzenia w wodę
• zaopatrzenia w energię elektryczną
• zaopatrzenia w energię cieplną
• kanalizacji sanitarnej i deszczowej
• oczyszczania ścieków sanitarnych
• urządzeń sanitarnych
• urządzeń sportowo – rekreacyjnych
• budownictwa gminnego
• oświetlenia ulicznego
• innych zadań inwestycyjnych wskazanych przez przełożonych.
• Realizacja zadań z zakresu inwestycji i remontów, a w szczególności:przygotowywanie kompleksowej dokumentacji formalno-prawnej niezbędnej do rozpoczęcia, realizacji i odbioru inwestycji
• prowadzenie pełnej dokumentacji prawno - technicznej
• współpraca ze wszystkimi uczestnikami procesu inwestycyjno – budowlano – remontowego
• nadzór nad terminowością realizacji zawartych umów
• organizowanie i udział w końcowych odbiorach
• koordynacja i nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych
• udział w przekazywaniu placu budowy, w odbiorach robót oraz przeglądach gwarancyjnych
• dokonywanie inwentaryzacji na prowadzonych zadaniach w przypadku zamiany wykonawcy
• przygotowywanie projektów uchwał związanych z realizacją inwestycji gminnych.
• Współpraca ze Skarbnikiem przy dokonywaniu rozliczeń inwestycyjnych.
• Współpraca z pracownikami merytorycznymi w zakresie realizacji inwestycji i remontów.
• Współpraca z gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie inwestycji w ramach realizowanych zadań.
• Prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wnikającymi z ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
• Przygotowywanie danych i informacji dla stanowiska ds. pozyskiwania środków zewnętrznych w zakresie wniosków o dofinansowanie na inwestycje i remonty.
• Współpraca w zakresie promocji planowanych, prowadzonych i zakończonych inwestycji i remontów.
• Opracowywanie wieloletnich, rocznych i bieżących planów w zakresie inwestycji i remontów.
• Prowadzenie działań w zakresie inwestycji własnych.
• Systematyczne i rzetelne prowadzenie książek obiektu budowlanego administrowanych przez Burmistrza, z wyłączeniem dróg, mostów na drogach stanowiących własność gminy.
• Zlecanie, nadzorowanie i pilnowanie terminowości wymaganych prawem przeglądów technicznych budynków i obiektów budowlanych, których właścicielem lub zarządcą jest Miasto i Gmina Dubiecko oraz przekazywanie protokołów z tych kontroli osobom i kierownikom jednostek organizacyjnych bezpośrednio odpowiedzialnych za właściwe utrzymanie obiektów budowlanych celem realizacji zaleceń kontrolnych oraz sprawdzenie wykonania tych zaleceń.
• Realizacja ustawy o zamówieniach publicznych oraz współpraca z pracownikami i jednostkami organizacyjnymi w tym zakresie, a w szczególności:przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, wzorów umów z wykonawcami i innych dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania o udzielenia zamówienia publicznego
• udział w przygotowaniu i organizowaniu przetargów dotyczących inwestycji i remontów
• praca w komisjach przetargowych
• terminowe opisywanie pod względem zgodności z umową faktur i rachunków, przedkładanych przez wykonawców i przekazywanie ich do działu finansowo-księgowego.
• Zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia zadań inwestycyjnych oraz remontowych właściwym organom.
• Sporządzanie sprawozdań z prowadzonych działań i spraw.
• Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami.
• Wyjazdy w teren w ramach czynności służbowych.
• Przygotowanie wniosków, ich opracowanie w celu pozyskiwania środków o dofinansowanie zadań ze środków zewnętrznych. Współpraca z innymi stanowiskami pracy w urzędzie i innymi podmiotami.
• Rozliczanie finansowe złożonych wniosków.
• Współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej, instytucjami oraz podmiotami zewnętrznymi.
• Wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy.
• Zastępowanie pracownika(ów) zgodnie z zasadami określonymi zarządzeniem w sprawie wewnętrznych struktur jednostek organizacyjnych urzędu oraz zasad zastępstw.

Informacje o warunkach pracy

• czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - przeciętnie 40 godzin tygodniowo w równoważnym systemie czasu pracy
• umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych
• miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku, ul. Przemyska 10, 37-750 Dubiecko
• wynagrodzenie miesięczne zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku
• bezpośredni kontakt z klientami Urzędu oraz praca w terenie
• budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową
• informacje o występowaniu na stanowisku pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy: praca przy monitorze ekranowym, praca w wymuszonej pozycji.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny
• kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu
• CV z informacją o wykształceniu i ewentualnym opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie: świadectwa, dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata)
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata)
• oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
• oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:
• "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ”.

Termin i miejsce złożenia dokumentów

Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (I piętro, pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 10 listopada 2026 r. do godziny 12:00.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem

„Konkurs na stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku”.

Szczegółowe informacje: 16/65 11 156 w. 301.

W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień i godzina wpływu do Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (data nadania nie ma znaczenia).

Oferty, które wpłyną po terminie lub nie będą zawierały dokumentów i oświadczeń (w tym własnoręcznych podpisów) wymaganych w pkt 6 niniejszego ogłoszenia, nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone. Urząd nie przewiduje możliwości uzupełniania złożonych ofert o brakujące dokumenty lub podpisy po upływie terminu składania.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informacja dodatkowa:We wrześniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %.

Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.

Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko powołał Komisję Konkursową.

Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:I etap – analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych i merytorycznych – bez udziału kandydatów.

II etap – rozmowa kwalifikacyjna – z udziałem kandydatów.

Analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych przez komisję nastąpi w terminie do 5 dni po upływie terminu ich składania.

O zakwalifikowaniu do II etapu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na podany adres e-mailowy. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.

Kandydat wyłoniony w drodze konkursu zobowiązany jest przed zawarciem umowy o pracę dostarczyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.

Wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie do 5 dni od zakończenia naboru.

Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze oraz prawo podjęcia ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia wyłonionego kandydata.

Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, będą odesłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby,

Dubiecko, dnia 30.10.2026 r.

Załącznik

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pdf lub

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - doc

Załączniki

• kwestonariusz_osobowy_.pdf
• kwestonariusz_osobowy_.doc