Aplikant

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją

na stanowisko strażnicze

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych informujemy, że:

Administratorem danych jest Komendant Straży Miejskiej w Sosnowcu z siedzibą przy ul. Małachowskiego 3, 41-200 Sosnowiec.

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych pisząc na adres poczty elektronicznej Administratora: strazQQum.sosnowiec.pl, w temacie wpisując „Wiadomość dla

IOD”.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzoną przez Straż Miejską w Sosnowcu rekrutacją na stanowisko ...........e.eeea aaa aaa aaa aaa wawa aaa kaka kak ak aka aka akara zazna zazna an zania aaa

Dane osobowe mogą być udostępniane: podmiotom wspomagającym działalność Straży Miejskiej w Sosnowcu, pomiotom, z którymi Straż Miejska w Sosnowcu zawarła umowy powierzenia przetwarzania danych lub podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres archiwizacji określony przepisami prawa.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do danych i prawo ich sprostowania oraz prawo do ograniczenia przetwarzania lub usunięcia danych, jeżeli zostały one zebrane z naruszeniem przepisów prawa oraz po okresie ich przetwarzania, w tym archiwizacji.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna

Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

Podanie danych osobowych:

• imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje i przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest wymogiem ustawowym zgodnie z art. 22' $1 ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
• obywatelstwo, informacja o ukończeniu 21 lat, informacja o korzystaniu z pełni praw publicznych, informacja o wykształceniu, informacja o nienagannej opinii, informacja o sprawności fizycznej i psychicznej, informacja o skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz informacja o uregulowanym stosunku do służby wojskowej jest wymogiem ustawowym zgodnie z art. 24 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r.
• obywatelstwo, potwierdzenie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku, informacja o zdolności do czynności prawnych, informacja o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz poświadczenie o niekaralności jest wymogiem ustawowym zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.
• a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak spełnienia wymogów formalnych, co będzie skutkowało odrzuceniem oferty

Podanie danych osobowych nie wymaganych przepisami prawa jest dobrowolne i przetwarzane na podstawie zgody, która może być przez Panią/Pana odwołana w dowolnym czasie.

Przetwarzanie danych nie podlega zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Sosnowiec, dnia 28. 1 0.2026r

Stra2 Miejska w Sosnowcu

ul. Malachowskiego 3

4l-200 Sosnowiec ,5,5,3? 83

iq assot

oglasza nab6r do pracy na wolne stanowiska urzqdnicze

Aplikant/Aplikantka w Stra2y Miejskiej w Sosnowcu.

l. Gl6wne oborviqzki:

a. ochrona spokoju i porz4dku w miejscach publicznych, b. czuwanie nad porzqdkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie okreSlonym w przepisach, c. ochrona obiekt6w komunalnych i urzqdzeh u2ytecznoSci publicznej, d. udzielanie pouczeir i nakladanie grzywien w postgpowaniu mandatowym, e. dokonywanie czynnoSci wyjaSniaj4cych, sporz4dzanie i kierowanie wniosk6w o ukaranie do s4du, f. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrolenia Zycia, zdrowia lub mienia, g. podejmowanie dzialari maj4cych na celu zapobieganie popelnianiu przestgpstw i wykroczefi oraz wsp6ldzialanie w tym celu z innymi slu2bami, instytucjami i organizacjami h. inne obowiqzki wynikaj4ce z akt6w prawnych normuj4cych funkcjonowanie stra2y gminnej atakle ustawy o pracownikach samorz4dowych.

Wymaganianiezbgdne

• a. posiadanie obywatelstwa polskiego
• b. ukoficzone 2l lat
• c. korzystanie z pelni praw publicznych
• d. posiadanie co najmniej wyksztalcenia Sredniego
• e. cieszenie sig nienagannq opini4
• f. sprawnoS6 pod wzglgdem ltzycznym i psychicznym
• g, brak skazania prawomocnym wyrokiern sqdu za Scigane z oskar2enia publicznego i umySlnie popelnione przestgpstwo lub przestgpstwo skarbowe

Wymaganiadodatkowe

• a. znajomoSdprzepis6w:
• ustawa z dnia 2l listopada 2008 r. o pracownikach samorzqdowych (Dz.U. 22019 r. poz. 1282), ustawa zdnia20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (tj.Dz. U. 22020 r. poz.l l0 zp6in.zm.), ustawa z dnia29 sierpnia 1997 r. o stra2ach gminnych (Dz.U. 22019 r. poz. 1795) b. ukoficzone szkolenie podstawowe dla stra2nik6w miejskich, c. prawo jazdy kat. B, d. dobra znajomoSC obslugi komputera, e. dobra znajomoS6 topografii miasta Sosnowiec.
• 4. Predyspozycje osobowoSciowe oraz um iejgtnoSci interpersonalne:
• a. komunikatywno56
• b. umiejgtnoSd pracy w zespole
• c. sumiennoS6,odpowiedzialnoSd
• d. odpornoSd na stres
• e. punktualnoS6
• f. estetyczny i schludny wyglqd, nie powoduj4cy negatywnego odbioru (w powszechnym odczuciu spolecznym).

Informacja o warunkach zatrudnienia

• a. praca 3 zmianowa w pelnym wymiarze czasu pracy
• b. praca patrolowa na terenie miasta Sosnowca
• c. praca wymagaj4ca pelnej sprawnoSci psychoruchowej
• , .....d- -.praca..zespolowa;^.
• Ntt
• e. bezpoSredni kontakt z interesantami
• f. korzystanie z pojazd6w sluZbowych w ramach obowiqzk6w slu2bowych , g. dobowa norrna czasu pracy wynosi 8 lub 12 godzin , h. r6wnowaZny systeln pracy, okres rozliczeniowy 4 miesigczny.

Warunki pracy

• a. praca patrolowa w terenie
• b. pracaprzy zmiennych warunkach atmosferycznych
• c. miejsce pracy: Miasto Sosnowiec
• d. r6wnowa2ny system czasu pracy w 4 miesigcznym okresie rozliczeniowym, e. pierwsza umowa o pracg na czas okreslony lub nieokreSlony f. wynagrodzenie 4940,0021-5300,0021 brutto

Wymagane dokumenty i oSwiadczenia

• a. CV z dokladnym opisem przebiegu pracy zawodowej
• b. list motywacyjny
• c. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj4cej sig o zatrudnienie wraz z aktualnym numerem telefonu, d. kopie dokumentow potwierdzaj4cych wyksztalcenie, e. kopie dokument6w potwierdzajqcych dotychczasowe zatrudnienie (Swiadectwa pracy), f. oSwiadczenie kandydata o korzystaniu z pelni praw publicznych, g. oSwiadczenie kartdydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sqdu za umySlne przestgpstwo Scigane z oskarZenia publicznego lub umySlne przestgpstwo skarbowe.
• h. oSwiadczenie kandydata o sprawnoSci pod wzglgdem fizycznym i psychicznym, i. oSwiadczenie kandydata o wyraZeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych do cel6w rekrutacji, j. kopia ksi4Zeczki wojskowej - strony z dokonanymi wpisami, k. inne dokumenty potwierdzaj4ce posiadane kwalifikacje i umiejgtnoSci.
• Wymagane dokumenty i oSwiadczenia winny byd opatrzone aktualnq datq i czytelnym podpisem kandydata.
• Dodatkowe informacje moZna uzyskad w kadrach pod numerem telefonu (32 )266 37 83 lub (32) 296 06 54 e-mail: kadrvsnr@)uln.sosnolviec.pl w godzinach od 730 do 1530.

Termin i miejsce skladania dokument6w

Dokunrenty naleiry skladai osobiScie lub listownie w kopertach opatrzonych napisem ,,Oferta na urzgdnicze stanowisko w Stra2y Miejskiej w Sosnowcu" w terminie od dnia 28.10.2026r. do dnia 18.11.2026r.w godzinach od 730do 1530 pod adresem: StraZ Miejska w Sosnowcn, ul. Malachowskiego 3, 41-200 Sosnowiec, pok6j 5l (dzial kadr).

Dodatkorve informacje

a. zatrudnienie nast4pi na stanowisko adekwatne do doSwiadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wylonionego do zatrudnienia w wyniku naboru, b. proponowane warunki zatrudnienia: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stazowy, nagrody motywacyjne oraz nagrody za szczegolne osi4gn igcia, c. dodatkowe atuty:

praca biurowa w klimatyzowanych pomieszczeniach,

o mo2liwoSc korzystania z silowni oraz z basenu,

umozliwienie udzialu w cotygodniowym szkoleniu w zakresie technik interwencji i samoobrony, o praca w mlodym i dynamicznie rozwijajqcym sig zespole, r kadra kierownicza nastawiona na rozw6j pracownik6w, szeroki wachlarz szkoleri wewngtrznych, d. oferty, kt6re bgd4 nieczytelne, nie bgd4 zawieraly wszystkich wymaganych dokument6w oraz wptyn4 do Stra2y po terminie nie bgd4 rozpatrywane.

e. informacja o terminie rozm6w kwalifikacyjnych zostanie kandydatom, kt6rzy spelni4 wymagania formalne przekazana te lefon iczn ie.

f. wska2nik zatrudnienia os6b niepelnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepis6w o rehabilitacji zaw nle i do zatrudnienia, bgdzie mozna odebrad osobiScie w pokoju 50 w siedzibie Stra2y Miejskiej w Sosnowcu ul. Malachowskiego 3, po zakoriczeniu postgpowania rekrutacyjnego, w terminie do 28.02.2027r. Oferty nieodebrane w tym terminie zostan4 zni Przewidywany termin zatrudnienia -Listopad 2026r.

;iir:,,1!t:g.n{rf r!'*f!r'srr

Załączniki

• INFORMACJA.pdf
• KWESTIONARIUSZ OSOBOWY.doc
• OGŁOSZENIE.pdf
• OŚWIADCZENIE.pdf