Inspektor nadzoru budowlanego / inspektorka nadzoru budowlanego ds. orzecznictwa i kontroli

Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor nadzoru budowlanego/inspektorka nadzoru budowlanego do spraw orzecznictwa i kontroli stanowisko ds. inspekcji Adres urzędu: 58-200 Dzierżoniów ul. Świdnicka 38

Warunki pracy

• praca w siedzibie inspektoratu oraz poza siedzibą (wykonywanie czynności inspekcyjno - kontrolnych budów i obiektów budowlanych na terenie powiatu dzierżoniowskiego)
• praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• korzystanie z samochodu służbowego (bez kierowcy)
• kontakt z interesantami
• narzędzia pracy – komputer, aparat fotograficzny, przyrządy pomiarowe, sprzęt biurowy
• brak możliwości łączenia zatrudnienia w PINB z wykonywaniem zadań tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność
• pomieszczenia biurowe znajdują się na piętrze budynku ( brak windy w budynku, na zewnątrz podjazd do wejścia do budynku dla osób niepełnosprawnych ruchowo, toaleta dla niepełnosprawnych na parterze budynku
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych oraz poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• dokonywanie kontroli i oględzin obiektów i robót budowlanych w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych, sporządzanie protokołów z przeprowadzanych kontroli, kontrola przestrzegania i stosowania przepisów prawa budowlanego, prowadzenie postępowań wyjaśniających, administracyjnych i egzekucyjnych wynikających z ustawy K.p.a., Prawo budowlane i ustawy o postepowaniu egzekucyjnym w administracji, z zakresu właściwości powiatowego inspektora nadzoru budowlanego, prowadzenie akt spraw merytorycznych oraz rejestrów i ewidencji, sporządzanie pism, postanowień i decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą, zgodnie z przepisami wynikającymi z K.p.a. i ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, sporządzanie odpowiedzi na pisma, wnioski i skargi, nakładanie grzywien w formie mandatów, współpraca z innymi organami.

Wynagrodzenie

• od 7000,00 zł do 8000,00 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie wykształcenie: minimum średnie budowlane lub instalacyjno-sanitarne, doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z budownictwem uprawnienia budowlane co najmniej w ograniczonym zakresie, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe wykształcenie wyższe budowlane, architektoniczne lub instlacyjno-sanitarne
• czynne prawo jazdy kat. B
• umiejętność obsługi komputera, aplikacji Word i Excel oraz urządzeń biurowych
• komunikatywność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętności argumentowania i redakcyjne.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy kopie świadectw pracy i/lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy CV i list motywacyjny wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, kopia dokumentu potwierdzająca posiadanie uprawnień budowlanych, oświadczenie o znajomości przepisów ustawy Prawo budowlane, oświadczenie o znajomości przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, oświadczenie o znajomości przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia oświadczenie o posiadaniu czynnego prawa jazdy kat. B, oświadczenie o posiadaniu umiejętności dot. wymagań dodatkowych w zakresie: komunikatywności, systematyczności, pracy w zespole, odporności na stres, argumentowania i redakcyjnych.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-13

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Dzierżoniowie

ul. Świdnicka 38

58-200 Dzierżoniów

pokój 114, I piętro

Oferty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektora nadzoru budowalnego/Inspektorki nadzoru budowalnego w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Dzierżoniowie.”

Etapy naboru

• 1. Analiza formalna złożonych ofert.
• 2. Analiza porównawcza zgłoszonych ofert.
• 3. Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
• zatrudnienie na czas określony w początkowym okresie z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony po spełnieniu wymaganych warunków. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę służbie cywilnej umowę zawiera się na czas określony wynoszący 12 miesięcy. Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej, po zatrudnieniu podlegają odbyciu służby przygotowawczej.