Dyrektor / dyrektorka Centrum Kultury

Nabór na wolne stanowisko pracy - Dyrektor/ka Centrum Kultury w Sierakowicach Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy.

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór do pobrania Oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji - wzór do pobrania i$JIłń[iH:

zARzĄDzEN rc na l6I.J2026

Wójta 6miny Sierakowice z dnia fuŻ... p^ariernika 2O26 v.

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury w Sierakowicach Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. 2026 r., poz. 662 ze zmianami), art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991r.

o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 457 ze zmianami),

§7 Statuiu Centrum Kultury w Sierakowicach stanowiącego załącznik do uchwały nrYlll7412024 Rady Gminy Sierakowice z dnia 19 lis[opada 202Ą r. w sprawie zmiany nazwy instytucji kultury Gminny Ośrodek Kullury w Sierakowicach oraz nadania jednostce nowego statutu

Wójt 6miny Sierakowice zarządza, co następuje

Ogłasza się konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury w sierakowicach.

Wymagania kwalitikacyjne oraz formalne kryteria wyboru kandydata/kandydatki na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury w Sierakowicach określa ogłoszenie o konkursie stanowiące załącznik do niniejszego zarządzenia.

• 1. PosLępowanie konkursowe rozpocznie się z dniem wejścia w zycie niniejszego zarządzenia.
• 2. Iresć ogłoszenia o konkursie zamieszcza się w Biuletynie lnformacji Publicznej Gminy Sierakowice, na :;Łronie internetowej Gminy Sierakowice 0raz w Biuletynie lnformacji Publicznej Centrum Kultury w Sierakowicach i na stronie internetowej Centrum Kul[ury w Sierakowicach.

Kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki wyłoni komisja konkursowa, powołana odrębnym zarządzeniem określającym jej skład, zadania i tryb pracy.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik do zarządzen i^ n, l§.J.JZOZa

Wójta Gminy Sierakowice zdniał".Q października 2026 r,

0GŁOszENlE

Wójt 6miny Sierakowice

ogłasza konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko

Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury w Sierakowicach

!. Nazwa, siedziba i adres samorządowej instytucji kultury: Centrum Kultury w Sierakowicach

ul. Kubusia Puchatka 64

83-J,40 Sierakowice ll. Wymaganianiezbędne

• 1) obywatelstwo polskie lub, w przypadku cudzoziemców, znajomość języka polskiego
• 2) wykształcenie wyższe
• 3) co najmniej 5-1etni staz pracy wynikający z zatrudnienia albo okresów wliczanych do zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnień pracowniczych, w tym co najmniej 3-1etni staz na stanowiskach kierowniczych
• 4) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na s|anowisku kierowniczym
• 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 6) nieposzlakowana opinia
• 7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarzenia publicznego lub umyślne przestęps[wo skarbowe
• 8) niepodleganie zakazowi pełnieniit Funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w arl. 31 ust,'l pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za rtaruszen ie dyscypl iny tinansów pu blicznych
• 9) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego, w tym samorządowych instytucji kultury
• 10) znajomość zagadnień z zakresu stanowiska, na które kandydaVkandydatka składa dokumenty
• ;L) ustawy z dnia 25 października1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kul[uralnej
• b) us|awy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych, c,) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• d) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
• e:) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
• f) ustawa z dnia '11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych
• g) ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.

llI. Wymagania dodatkowe (preferowane):

• 1) doświadczenie w kreowaniu, planowaniu iorganizacji wydarzeń artystycznych oraz z zakresu edukacji kulturalnej
• 2) doświadczenie w organizacji imprez plenerowych
• 3) kreatywność w działaniu i chęć podejmowania inicjatyw
• 4) znajomość języka obcego (preterowana znajomość języka angielskiego)
• 5) znajomość metod zarządzania, samodzielnego i szybkiego podejmowania decyzji, planowania
• 6) doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków Finansowych zeźródeł krajowych, zagranicznych i Unii Europejskiej
• 7) znajomość uwarunkowań i specytiki kulturalno -społecznej Gminy Sierakowice
• 8) umiejętność kształtowania właściwych stosunków międzyludzkich
• 9) wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji
• 10) umiejętność kierowania zespołem i zdolności menadżerskie
• 11) odpowiedzialność, dyspozycyjność i komunikatywność.

lV. Wymaganedokumenty:

• 1) życiorys (CV)
• 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania ze strony BlP Gminy Sierakowice
• 3) list motywacyjny
• 4) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie
• 5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu (dokumenty potwierdzające co najmniej 5-1etni staz pracy wynikający z zatrudnienia albo okresów wliczanych do zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnień pracowniczych, w tym co najmniej 3-1etni staż na stanowiskach kierowniczych)
• 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
• 7) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub, w przypadku cudzoziemców, o znajomości języka polskiego
• 8) oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 9) oświadczenie kandydata/kandydatki o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 10) oświadczenie kandydata/kandydatki o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przes[ępstwo skarbowe oraz o niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o k|órym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny tinansów publicznych
• 11) autorska koncepcja programowa dla Centrum Kultury w Sierakowicach (program realizacji zadń w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju placówki) uwzględniająca określenie warunków organizaryjno-finansowych działalności Centrum Kultury w Sierakowicach oraz program jej działania obejmujący okres 3 lat
• 12) oświadczenie, że po zakończeniu konkursu uczestnik/uczestniczka, który/a zostanie zarekomendowany przez komisję konkursową do powołania na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury w Sierakowicach, wyraza zgodę na upublicznienie opracowanej autorskiej koncepcji programowej dla Centrum Kultury w Sierakowicach
• 13) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji - do pobrania ze strony BlP Gminy Sierakowice.

KandydaVKandydatka podpisuje wszystkie dokumenty składane w odpowiedzi na ogłoszenie o konkursie, a w przypadku składania kopii dokumentów poświadcza je za zgodność z oryginałem.

W prrypadku przedstawienia dokumentów sporządzonych w języku obcym, należy dołącąf ich tłumaczenie na język polski.

• V. Preferowane wymagania w zakresie dotyczącym autorskiej koncepcji programowej dla Centrum Kultury w 5ierakowicach:
• 1) Uwzględnienie zapisów Strategii Rozwoju 6miny Sierakowice 2026-2035
• 2) uwzględnienie w koncepcji perspektywicznej wizji rozwoju działalności placówki zgodnej z celem i zadaniami określonymi w SŁatucie Centrum Kultury w Sierakowicach
• 3) określenie proponowanych torm współpracy Centrum Kultury w Sierakowicach z podmiotami zewnętrznymi np. szkołami, organizacjami pozarządowymi oraz ze społecznością lokalną Ąj uwzględnienie w koncepcji propozycji satystakcjonującej społeczność lokalną oraz zgodną z jej aspiracjami i potrzebami oterty wydarzeń i zajęć: artystycznych, edukacyjnych, kulturalnych skierowanych do wszystkich grup wiekowych, w tym w szczególności inspirowanych regionalną tradycją i kulturą.

0fertę wrazzzałącznikami należy złożyćw terminie do 20 listopada 2026 roku w Urzędzie 6miny Sierakowice, ul. Lęborska 30, pokój Nr 102 (bluro podawcze), 83-340 Sierakowice, pocztą lub osobiście, w dniach i godzinach pracy Urzędu 6miny Sierakowice, z dopiskiem ,,Konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury w Sierakowicach. Nie otwierać.". W przypadku przesłania oferty pocztą decyduje data/godzina faktycznego wpływu do Urzędu 6miny Sierakowlce.

Vl. lnformacjedodatkowe

• 1) oterty niekomple|ne oraz te, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane
• 2) intormacje dodatkowe, w tym w szczególności o warunkach organizacyjno - tinansowych działalności instytucji kullury, dokumentacja techniczna dotycząca siedziby placówki dostępne są w Centrum Kultury w Sierakowicach i w Urzędzie Gminy Sierakowice, w godzinach pracy placówek
• 3) konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy sierakowice
• 4) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: l e|ap - sprawdzenie otert pod względem Formalnym bez udziału kandydatów/kandydatek i ll etap - rozmowa kwaliFikacyjna i wybór kandydata/kandydatki
• 5) dyrektora/dyrektorkę powołuje się na okres 3 lat
• 6) wymiar czasu pracy - 1 etat
• 7\ zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu bez podania vzyczyny
• 8) organizator przed powołaniem Dyrektora/Dyrektorki zawiera z nim/nią odrębną umowę w tormie pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno-Finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorki powoduje jegoljej niepowołanie na to stanowisko.
• 9) intormacja o wynikach konkursu opublikowana zostanie w Biuletynie lntormacji Publicznej Gminy Sierakowice
• 10) wynagrodzenie zgodne z Ustawą z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niek|órymi podmiotami prawnymi i Rozporządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22października 2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.

Vll. Klauzula informacyjna RODO

Adminislratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Sierakowice (adres: ul. Lęborska 30, 83-340 Sierakowice, teleFon kontaktowy: 58 681 95 00). Klauzule inFormacyjne zawierające inFormacje, o których mowa wart. 13 ust. 1 i2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r, wsprawie ochrony osób Fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrek|ywy 95|Ą6IWE (ogólne rozporządzenie oochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1dostępne sąwBiuletynie lnformacji Publicznej Gminy Sierakowice ?bip:l&cid:689&bsc:N oraz w siedzibie Urzędu Gminy Sierakowice.

miejscowość, data

Imię i Nazwisko

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z udziałem w konkursie na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury w Sierakowicach zgodnie z ogłoszeniem o naborze z dnia .................-.

padpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Klauzula Informacyjna

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46AWE (zwanego dalej rozporządzeniem ogólnym), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1.

• 4. administratorem zgromadzonych danych osobowych jest: Gmina Sierakowice (adres: ul. Lęborska 30, 83-340 Sierakowice, telefon kontaktowy: 58 681 95 00)
• 2. dane kontaktowe inspektora ochrony danych, e-mail: inspektor©sierakowice.pl
• 3. podstawą prawną przetwarzania danych jest: art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia ogólnego, Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy z dnia 25 października 199] roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

4, celem zbierania danych jest: zapewnienie realizacji zadań w zakresie przeprowadzenia rekrutacji kandydatów na stanowisko dyrektora w instytucjach kultury, dla których organizatorem jest Gmina Sierakowice oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Sierakowice

• 5. dane osobowe przetwarzane przez Gminę przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane, zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa, w tym Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• 6. dane osobowe będą przekazywane uprawnionym odbiorcom tj. podmiotom zaangażowanym w zapewnienie realizacji zadań w zakresie przeprowadzenia rekrutacji kandydatów na stanowisko dyrektora w instytucjach kultury, dla których organizatorem jest Gmina Sierakowice oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Sierakowice
• 7. podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w konkursie, a ich zakres wynika z przepisów prawa; brak podania danych będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w konkursie
• 8. osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
• dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia swoich danych, a także - w przypadkach przewidzianych prawem - do usunięcia danych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych
• wniesienia skargi do organu nadzorczego, w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów rozporządzenia ogólnego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa

Ponadto w związku z przetwarzaniem zgromadzonych danych osobowych, osoby których dane dotyczą, nie podlegają decyzjom opierającym się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 rozporządzenia ogólnego.

Załączniki

• Z163.pdf
• Kwestionariusz_kandydata_od_4_maja.pdf
• BP-30M28_20261027_092030.pdf