Główny specjalista – pełnomocnik Burmistrza ds. sportu

RK.210.21.2026

BURMISTRZ MIASTA RUMI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Główny specjalista - Pełnomocnik Burmistrza ds. sportu (k/m) w Urzędzie Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7 w niepełnym wymiarze czasu pracy ½ etatu

Informacja o warunkach pracy

• Stanowisko pracy znajduje się na kondygnacji 2 budynku. Dostęp do stanowiska pracy możliwy jest wyłącznie schodami. Budynek wyposażony jest w windę, która umożliwia przemieszczanie się wyłącznie pomiędzy poziomem wejścia z ulicy a poziomem 0 i nie zapewnia dostępu do kondygnacji 1 i 2. Obowiązki służbowe wiążą się z koniecznością swobodnego poruszania się po wszystkich kondygnacjach budynku, przemieszczania się w terenie oraz poruszania się po obiektach sportowych na terenie gminy.
• Praca przy monitorze ekranowym przez co najmniej 4 godziny dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we wrześniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł więcej niż 6%.

Wymagania niezbędne

• 1) obywatelstwo polskie
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) nieposzlakowana opinia
• 5) wykształcenie wyższe
• 6) co najmniej czteroletni staż pracy
• 7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
• a) ustawy o pracownikach samorządowych
• b) ustawy o samorządzie gminnym
• c) ustawy o sporcie
• d) ustawy o finansach publicznych
• e) ustawy o ochronie danych osobowych
• f) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe

• 1) wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, ekonomia, wychowanie fizyczne, turystyka i rekreacja, zarządzanie sportem lub kierunku pokrewnym, bądź ukończone studia podyplomowe w zakresie sportu.
• 2) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
• 3) doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji zadań związanych ze sportem i kulturą fizyczną w jednostkach samorządu terytorialnego
• 4) znajomość zasad funkcjonowania oraz eksploatacji obiektów i urządzeń sportowo-rekreacyjnych (boiska, hale sportowe, baseny, korty tenisowe itp.)
• 5) znajomość działalności klubów sportowych, stowarzyszeń, organizacji działających w obszarze sportu na terenie miasta Rumi
• 6) prawo jazdy kategorii B
• 7) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel
• 8) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności

• 1) podejmowanie współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta oraz instytucjami, klubami sportowymi, organizacjami pozarządowymi i osobami fizycznymi realizującymi zadania z zakresu wspierania rozwoju sportu i aktywności fizycznej na terenie miasta Rumi, w tym współpraca z dyrektorami miejskich placówek oświatowych, miejskich jednostek oraz miejskich spółek prawa handlowego
• 2) podejmowanie działań na rzecz upowszechniania programów wsparcia sportu i aktywności fizycznej
• 3) rozpoznawanie potrzeb środowiska sportowego
• 4) popularyzacja sportu i aktywizacja mieszkańców miasta oraz dzieci i młodzieży w wieku szkolnym
• 5) wspieranie rozwoju sportu na poziomie seniorskim
• 6) koordynowanie i nadzorowanie działań sportowych realizowanych na terenie miasta Rumi
• 7) promowanie aktywności fizycznej i zdrowego stylu życia
• 8) inicjowanie kampanii społecznych i wydarzeń promujących aktywność fizyczną oraz zdrowy styl życia wśród mieszkańców, a także współdziałanie w zakresie nadzoru nad infrastrukturą sportową i optymalnego wykorzystania lokalnych obiektów sportowych, między innymi takich jak stadiony, hale sportowe, boiska.
• 9) opiniodawstwo i doradztwo dla Burmistrza w zakresie strategii rozwoju sportu
• 10) współpraca w zakresie ustalania kalendarza imprez sportowych
• 11) współpraca z Wydziałem Rozwoju Miasta przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizację zajęć sportowych
• 12) monitorowanie i analiza poziomu aktywności fizycznej dzieci, młodzieży oraz dorosłych , w tym grup wykluczonych lub osób niepełnosprawnych
• 13) wspieranie rozwoju infrastruktury sportowej – identyfikacja potrzeb remontowych, budowy nowych obiektów
• 14) pozyskiwanie sponsorów dla kluczowych inicjatyw sportowych
• 15) nawiązywanie i utrzymanie stałego kontaktu z klubami sportowymi, związkami, stowarzyszeniami, szkołami oraz trenerami w zakresie upowszechnianie kultury fizycznej
• 16) reprezentowanie mocodawcy na oficjalnych wydarzeniach, zawodach, galach sportowych oraz na forum krajowym
• 17) inicjonowanie działań marketingowych i promocyjnych kreujących pozytywny wizerunek sportu, aktywności fizycznej oraz zdrowego trybu życia na terenie miasta Rumi.

Warunki pracy na danym stanowisku

• 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku
• 2) praca w wymiarze ½ etatu
• 3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej
• 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4 500,00 zł – 5 500,00 zł brutto (wynagrodzenie dla wymiaru czasu pracy: 1/2 etatu), w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, karty sportowe itp.
• 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych
• 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę – listopad/ grudzień 2026 r.

Wymagane dokumenty

• 1) życiorys (CV)
• 2) list motywacyjny
• 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy
• 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie
• 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
• 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
• W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
• Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Główny specjalista – Pełnomocnik Burmistrza ds. sportu (k/m)” w terminie do dnia 05 listopada 2026 r. włącznie.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Osoby kandydujące spełniające wymagania niezbędne, zakwalifikowane do kolejnego etapu, otrzymają zaproszenie do udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, które odbędzie się w siedzibie Urzędu. Jednocześnie osoby te zostaną poinformowane o planowanym przebiegu spotkania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.rumia.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Rumi.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

• list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)”.
• Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.
• Rumia, dnia 22.10.2026 r. z up. Burmistrza
• Marcin Kurkowski
• Sekretarz Miasta

Załączniki

• RK.210.21.2026 Klauzula informacyjna.docx