I. Nazwa i adres jednostki

Ogłoszenie

Wójt Gminy Trawniki

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

I. Nazwa i adres jednostki.

Urząd Gminy Trawniki

Trawniki 605, 21-044 Trawniki

IL. Określenie stanowiska.

Referent (kobieta / mężczyzna) — do spraw ewidencji księgowej i egzekucji dochodów w Referacie Finansowym Urzędu Gminy Trawniki.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, wykształcenie średnie (preferowany profil: ekonomika, rachunkowość) i co najmniej I rok staż pracy zawodowej, nieposzlakowana opinia, znajomość ustawy o samorządzie gminnym, znajomość ustawy — Ordynacja podatkowa
• 10) znajomość ustawy - Kodeks podstępowania administracyjnego
• 11) znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych
• 12) znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• 13) umiejętność obsługi komputera, w tym: pakietu Microsoft Office, obsługi poczty elektronicznej, Internetu.

Wymagania dodatkowe

• 1) preferowane wykształcenie wyższe — kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja
• 2) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, w tym w księgowości jednostek budżetowych
• 3) odpowiedzialność, sumienność, dokładność, umiejętność pracy w zespole
• 4) odporność na stres, komunikatywność i umiejętność samodzielnego organizowania pracy własnej.

Zadania wykonywane na stanowisku

Z zakresu egzekucji zaległości

• 1) kontrola terminowości dokonywania wpłat przez płatników opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi (opłaty śmieciowej)
• 2) weryfikacja sałd na kontach płatników opłaty śmieciowej
• 3) analiza zaległości na kontach dłużników opłaty i terminowe podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych
• 4) przygotowywanie, ewidencja i wysyłanie upomnień oraz tytułów egzekucyjnych
• Z zakresu rozliczeń z inkasentami m.in.
• 5) terminowe rozliczanie inkasentów z pobranej opłaty śmieciowej
• 6) naliczanie prowizji za inkaso dla poszczególnych inkasentów

Z zakresu księgowości i sprawozdawczości m.in.

• 7) prowadzenie ewidencji analitycznej opłaty śmieciowej
• 8) uzgadnianie ewidencji analitycznej opłaty śmieciowej z ewidencją syntetyczną na potrzeby sprawozdawczości budżetowej
• 9) . prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wyposażenia
• 10) sporządzanie dokumentów dotyczących przychodu/rozchodu środków trwałych
• 11) sporządzanie wymaganych prawem sprawozdań w zakresie środków trwałych
• 12) udział w procesie inwentaryzacji aktywów i pasywów.
• VI. « Warunki pracy na stanowisku.
• l) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pełny wymiar czasu pracy
• 2) praca siedząca przy monitorze komputerowym o charakterze administracyjno — biurowym
• 3) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• 4) miejsce pracy znajduje się w budynku Urzędu Gminy pod adresem Trawniki 605 posiadającym jedno piętro, budynek nie posiada windy
• 5) praca samodzielna oraz w zespole
• 6) czas pracy: poniedziałki w godz. 8:00 -16:00; wtorek-piątek 7:30 — 15:30.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia w Urzędzie Gminy Trawniki osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• 1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV) i podaniem danych do kontaktu — opatrzony własnoręcznym podpisem
• 2) list motywacyjny — opatrzony własnoręcznym podpisem
• 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - opatrzony własnoręcznym podpisem
• 4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
• 5) kserokopie dokumentów o innych posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach
• 6) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy
• 7) oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym podpisem o:
• posiadaniu obywatelstwa polskiego
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
• niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne
• stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - (zastosowanie ma art. 22! Kodeksu Pracy)
• 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
• 9) klauzula dla potrzeb rekrutacji (Klauzula informacyjna RODO)
• 10) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pkt 3), oświadczenie kandydata zawierające informacje, o których mowa w punkcie 7, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (pkt 8) oraz klauzula informacyjna (pkt 9), stanowią załączniki do ogłoszenia i są dostępne do pobrania.

Imformacje dodatkowe

• W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
• Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
• (Przepisy art. 16 ust. 21 3 oraz art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.- o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024.1135 t.j.) mają zastosowanie.)
• Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 970 zł do 5 900 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka ””), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwrot części kosztów za zakup okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Trawniki.
• Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia znajdują się w Regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy

Trawniki, linki poniżej

Termin i miejsce składania dokumentów

1. Oferty należy składać w terminie do dnia 6 listopada 2026 r. do godz. 157".

w Punkcie Obsługi Interesanta Urzędu Gminy (parter) w zamkniętych kopertach z napisem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze- Referat Finansowy'' lub przesłać poprzez usługę e-Doręczeń z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo przesłać pocztą na adres Urząd Gminy Trawniki, Trawniki 605, 21-044 Trawniki.

Dokumenty aplikacyjne które wpłyną do Urzędu Gminy Trawniki po terminie

• określonym w głoszeniu o naborze (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Trawniki), zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta, albo zostaną przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane, za wyjątkiem dokumentów złożonych przez elektroniczną skrzynkę podawczą z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
• 3. Osoby ubiegające się o zatrudnienie, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i tym samym zakwalifikują się do dalszego etapu naboru zostaną telefonicznie lub e-mailem poinformowani o terminie i miejscu przeprowadzenia naboru (rozmowy kwalifikacyjnej).
• 4. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminny Trawniki ( hubs/uetrawniki.bip.lub ) 1 na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Trawniki przez okres co najmniej 3 miesięcy.
• 5. Osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o przedkładanie w dokumentach aplikacyjnych wyłącznie wymaganych dokumentów oraz podawanie tylko tych danych osobowych, które są niezbędne z punktu widzenia naboru na dane stanowisko pracy. Wszystkie dane osobowe wykraczające poza wymóg ustawowy osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie, co jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (w przypadku szczególnych kategorii danych).
• 6. Przewidywany termin zatrudnienia — styczeń 2027 r. lub w innym uzgodnionym z Kandydatem terminie.
• 7. Osoba wyłoniona do zatrudnienia w ramach naboru zobowiązana jest złożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności oraz orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku.
• Trawniki, dn. 20 października 2026 r.

Załączniki

• Plik źródłowy - 37ogloszenie.pdf
• Załącznik Nr 1 - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się - 51._kwestionariuisz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie.rtf
• Załącznik Nr 2 - Oświadczenie kandydata ubiegającego się o zatrudnienie - 42.oswiadczenie_kandydata_ubiegajacego_sie_o_zatrudnienie.pdf
• Załącznik Nr 3 - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - 0oswiadczenie_o_wyrazeniu_zgody_na_przetwarzanie_danych_osobowych.pdf
• Załącznik Nr 4 - Klauzula Informacyjna RODO - 64._klauzula_informacyjna_rodo.pdf