Stanowisko ds. administrowania infrastrukturą aktywną LRSS

Symbol oferty

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

KANDYDATÓW DO PRACY W LUBELSKIM CENTRUM INNOWACJI I TECHNOLOGII

Zgodnie z art. 12 ust. 1 i art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych – zwanym dalej RODO) informujemy o zasadach przetwarzan ia Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych:

ADMINISTRATOR

DANYCH

Lubelskie Centrum Innowacji i Technologii z siedzibą w Lublinie przy ul. Mieczysława Karłowicza 4, 20-027 Lublin, adres korespondencyjny ul. Marii Curie- Skłodowskiej 3 pok. 1.20 (I piętro), 20-029 Lublin, tel. 81 44 16 501, fax: 81 44 16 503, e-mail: kontakt@lcit.lubelskie.pl reprezentowane przez Dyrektora

INSPEKTOR

OCHRONY DANYCH

W sprawach dotyczą cych przetwarzania danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych poprzez nr tel. 573 794 250, e-mail:

odo@lcit.lubelskie.pl lub na adres ul. Marii Curie-Skłodowskiej 3 pok. 1.20 (I piętro),20- 029 z dopiskiem “Inspektor Ochrony Danych LCIT”

CEL I PODSTAWY

PRAWNE

PRZETWARZANIA

DANYCH

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 221 § 1 pkt 4 – 6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO

podjęcie działań przed zawarciem umowy , a w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 1 – 3 Kodeksu pracy podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w związku z art. 6 i art. 13 ust. 2b ustawy o pracownikach samorządowych.

Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach prawa, jest wymogiem koniecznym. Podanie innych danych jest dobrowolne, a podstawą ich przetwarzania jest pisemna zgoda w myśl art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO, która może być w dowolnym czasie odwołana, poprzez przesłanie stosownej informacji na adres:

odo@lcit.lubelskie.pl

ODBIORCY

DANYCH

Odbiorcą danych osobowych mogą być podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania.

OKRES

PRZECHOWYWANIA

Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym, w dokumentach aplikacyjnych, będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie: dane osobowe kandydatów niewyłonionych zostaną zniszczone w ciągu 1 miesiąca od dnia zakończenia naboru, dane osobowe 5 najlepszych kandydatów wyłonionych zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia zatrudnienia najlepszego kandydata zgodnie z art. 15 ust. 3 oraz art. 13a ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie danych do przyszłych rekrutacji będą one przechowywane przez okres 12 miesięcy.

PRAWA OSOBY,

KTÓREJ DANE

DOTYCZĄ

Prawo do: 1) żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych;

• 2) żądania sprostowania danych; 3) żądania usunięcia danych; 4) żądania ograniczenia przetwarzania; 5) cofnięcia zgody, w dowolnym momenci e, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
• 6) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych narusza przepisy, które ich dotyczą.

GWARANCJE Dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Klauzula informacyjna dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych dla kandydatów

do pracy uczestniczących w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Lubelskim Centrum Innowacji i Technologii W związku z procesem rekrutacyjnym w Lubelskim Centrum Innowacji i Technologii, ul. Karłowicza 4, 20- 027 Lublin, informujemy, że w naszej jednostce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która została opracowana w celu zapewnienia transparentności oraz zgodności z ustawą o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Lubelskim Centrum Innowacji i Technologii ma na celu umożliwienie wsz ystkim pracownikom oraz kandydatom do pracy zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, naruszeń prawa, a także innych nieetycznych lub niewłaściwych zachowań, które mogą mieć miejsce w związku z działalnością LCIT.

Jeśli w trakcie procesu rekrutacyjnego uzyska Pan/Pani informacje o jakichkolwiek naruszeniach prawa lub innych nieprawidłowościach, prosimy o skorzystanie z dedykowanych kanałów zgłoszeniowych opisanych w procedurze zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia dokonujemy w sposób jawny, korzystając z poniższyc h kanałów zgłoszeniowych:

• 1) osobiście z pracownikiem Oddziału Kadr LCIT w godzinach ich pracy tj. w dni powszednie od godz. 7.30 do 15.30
• 2) pisemnie na adres do korespondencji: Kancelaria Ogólna LCIT ul. Marii Curie -Skłodowskiej 3 pok. 1.20 (I piętro), 20-029 Lublin z dopiskiem na kopercie: “zgłoszenie/sygnalista”
• 3) formularz on-line: sygnalista-lcit.lubelskie.pl.

Pełny tekst procedury zgłoszeń wewnętrznych jest dostępny pod adresem: lcit.bip.lubelskie.pl w zakładce Procedura zgłoszeń wewnętrznych – sygnaliści.

Lubelskie Centrum Innowacji i Technologii gwarantuje, że wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą poufnością, a osoby dokonujące zgłoszeń będą chronione przed negatywnymi konsekwencjami w związku z dokonaniem zgłoszenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Ogłoszenie o stanowisku urzędniczym

JEDNOSTKA Lubelskie Centrum Innowacji i Technologii ul. Mieczysława Karłowicza 4, 20-027 Lublin (81) 44-16-501 kontakt@lcit.lubelskie.pl NUMER OFERTY 16/2026

OFEROWANE

STANOWISKO

ds. administrowania infrastrukturą aktywną LRSS w Oddziale Lubelskiej Regionalnej Sieci Szerokopasmowej w Lubelskim Centrum Innowacji i Technologii

DATA OGŁOSZENIA

NABORU

22-09-2026

TERMIN SKŁADANIA

DOKUMENTÓW

02-10-2026

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

• 1. Miejsce świadczenia pracy: Lublin.
• 2. Praca w wymiarze - pełny etat
• 3. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

WYMAGANIA

NIEZBĘDNE WYKSZTAŁCENIE

wyższe inżynierskie lub wyższe magisterskie w zakresie związanym z teleinformatyką

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

co najmniej 3 lata doświadczenia w administrowaniu sieciami telekomunikacyjnymi i systemami teleinformatycznymi

WIEDZA

− dobra znajomość systemów teleinformatycznych i urządzeń sieciowych, w szczególności Nokia (Alcatel – Lucent) 7750 SR -12e, SAS -M 7210,

IXR 7250, SR 7750/IXR-e oraz PSS-32 1830,

− praktyczna znajomość zagadnień administrowania urządzeniami i systemami teleinformatycznymi, w szczególności DWDM, IP/MPLS, umiejętność tworzenia nowych usług i utrzymanie istniejących poprzez:

zarządzanie i konfigurację serwisów EPIPE, VPLS, VPRN, śledzenie i obserwowanie poziomu ruchu na portach, konfiguracja interfejsów fizycznych i logicznych, zarządzanie wydajnością i monitorowanie alarmów,

− praktyczna znajomość zagadnień w zakresie polityki routingu IPv4 i IPv6 z wykorzystaniem protokołu BGP, OSPF, ISIS, utrzymania sieci IP MPLS oraz adresacji IP, połączeń międzyoperatorskich,

− praktyczna umiejętność konfiguracji i obsługi macierzy dyskowych Netapp (iSCSI),

− praktyczna umiejętność administrowania, konfiguracji i obsługi serwerów Dell, Lenovo, HP wraz z systemem operacyjnym Windows Server 2019 i nowszych oraz wirtualizacji Hyper-V, oraz Linux Redhat, Ubuntu Server,

Debian, Rocky/Alma Linux,

− praktyczna umiejętność konfiguracji obsługi systemów firewall Fortigate,

− praktyczna znajomość zagadnień eksploatacji sieci światłowodowych,

− znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie dobrym w mowie i piśmie,

− znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa,

− znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego i instrukcji kancelaryjnej dla organów samorządu województwa,

− biegła znajomość obsługi komputera.

INNE

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia.

WYMAGANIA

DODATKOWE WYKSZTAŁCENIE

nie dotyczy.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie dotyczy.

WIEDZA

• znajomość zagadnień w zakresie infrastruktury, funkcjonowania i usług regionalnej sieci szerokopasmowej wybudowanej w ramach projektu „Sieć Szerokopasmowa Polski Wschodniej – województwo lubelskie”
• znajomość przepisów i regulacji w zakresie telekomunikacji, cyberbezpieczeństwa, w szczególności Prawa komunikacji elektronicznej

Ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnyc, Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (w tym Dyrektywa NIS2)

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

• 1. Nadzór nad prawidłowym działaniem urządzeń telekomunikacyjnych sieci w liczbie 312 węzłów oraz podejmowanie działań w celu sprawnego usuwania przeszkód w ich pracy.
• 2. Wykonywanie czynności związanych z zapewnieniem odpowiedniej jakości usług sieci poprzez analizę wielkości ruchu na urządzeniach sieci szkieletowej DWDM Alcatel- Lucent 1830, routerach IP/MPLS Alcatel-Lucent 7750 i przełącznikach Alcatel-Lucent 7210 SAS-M.
• 3. Uruchamianie i rekonfigurowanie nowych elementów sieci.
• 4. Ustalanie i prowadzenie polityki peeringowej z innymi operatorami.
• 5. Ustalenie i utrzymywanie polityki routingu BGP – z Operatorami Sieci Dostępowych (OSD) oraz innymi operatorami Tier 1, Tier 2.
• 6. Utrzymywanie kontaktów z RIPE NCC w celu wnioskowania o adresację potrzebną do bieżącej działalności operatorskiej.
• 7. Analiza technicznych możliwości zestawie nia wnioskowanej usługi dla OSD oraz ustalenie zakresu zadań, które muszą być zrealizowane w określonym czasie przez każdą ze stron.

ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI

• posiadanie wiedzy i umiejętności w zakresie konfiguracji, instalacji i zarządzania sieciami teleinformatycznymi na poziomie profesjonalnym, poświadczone posiadaniem certyfikatu, np. Nokia NRSI/II lub CCNP lub równoważnym lub wykazanie posiadania wiedzy i doświadczenia w obsłudze routerów IP MPLS na poziomie certyfikacji Nokia/Alcatel Lucent NRS I/II
• umiejętność obsługi informatycznych programów specjalistycznych wykorzystywanych na zajmowanym stanowisku
• znajomość procedur administracyjnych
• umiejętność analizowania dokumentów oraz formułowania wniosków i opinii
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu
• umiejętność analizy i syntezy informacji
• umiejętność opracowywania wewnętrznych regulacji odnoszących się do merytorycznych zagadnień związanych ze stanowiskiem.

WYMAGANE

DOKUMENTY

• 1. list motywacyjny
• 2. oryginał kwestionariusza osobowego
• 3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 4. inne kserokopie dokumentów, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów
• 5. adres e -mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e -mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych
• 6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. D z . U . z 2 0 24 r. poz. 1135), jest zobowiązan y do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
• 7. podpisane oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko ……………… zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do LCIT) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze w LCIT, Oferta numer 16/2026”. Aplikacje, które wpłyną do LCIT po wyżej określonym terminie, jak również nie speł niające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

UWAGI Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu

o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne , będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze procedury

• konkursowej będzie można odebrać w Oddziale Kadr LCIT ul. Uniwersytecka 4 (pok. 1 13/114) w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia naboru (za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).
• Lubelskie Centrum Innowacji i Technologii zgodnie z zapisem art. 15 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych posiada prawo do przechowy wania nieodebranych dokumentów pięciu najlepszych kandydatów, o których mowa w art. 13a ust. 1 wymienionej ustawy, przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po tym okresie dokumenty wyłonionych lecz niewybranych kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Lubelskim Centrum

Innowacji i Technologii w sierpniu 2026 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej ora z zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest mniejszy niż 6%.

Załączniki

• KWESTIONARIUSZ OSOBOWY - 40kwestionariusz_osobowy_kandydat.doc
• OFERTA PRACY - oferta_pracy_ds_administrowania_infrastruktura_aktywna_lrss.pdf