Specjalista / specjalistka ds. administracyjno-biurowych, bezpieczeństwa teleinfomatycznego

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw administracyjno - biurowych, bezpieczeństwa teleinfomatycznego Zespół d/s Ochrony Informacji Niejawnych Miejsce wykonywania pracy: Bielsko-Biała ul Wapienna 45 Adres urzędu: 43-300 Bielsko-Biała ul. Wapienna 45

Warunki pracy

• Praca biurowa - przy stanowisku oświetlonym naturalnie i sztucznie. Praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru pracy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Prowadzenie postęowań sprawdzających.
• Odpowiedzialność za funkcjonowanie systemów teleinformatycznych oraz przestrzeganie zasad i wymagań bezpieczeństwa tych systemów.
• Branie udziału w projektach.
• Prowadzenie rejestrów.
• Przeprowadzanie kontroli.
• Udział w procesie zarządzania ryzykiem w systemach teleinformatycznych.
• Nadzór i kontrola funkcjonowania systemów bezpieczeństwa.

Wynagrodzenie

• około 5298,92 zł brutto

Oferujemy

• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli ,,ściśle tajne" lub złożenie ,,Oświadczenia o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli ,,ściśle tajne" Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 do dnia 31 lipca 1990r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później" Oświadczenie o zapoznaniu z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w jednostkach organizacyjnych Policji podległych Komendantowi Miejskiemu Policji w Bielsku-Białej" (dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-17

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Komenda Miejska Policji w Bielsku-Białej Zespół Kadr i Szkolenia ul. Wapienna 45

Etapy naboru

I etap - weryfikacja dokumentów pod względem formalnym

II etap - test wiedzy z zakresu ustawy o służbie cywilnej, pracy kancelaryjno - biurowej, ustawy o ochronie nformacji niejawnych oraz systemów informatycznych II etap - rozmowa kwalifikacyjna ( z osoboami, które najlepiej napiszą test)

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa