Podinspektor

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor k/m w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie znajduje się w poniższych załącznikach.

GMINNY ZAKŁAD GOSPODARKI KOMUNALNEJ

96-500 SOCHACZEW

ul. Warszawska 115

DYREKTOR GMINNEGO ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ W SOCHACZEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Podinspektor kim w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie w wymiarze etatu: pełny etat

Nazwa i adres jednostki

Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie ul. Warszawska 115, 96-500 Sochaczew li. Określenie stanowiska urzędniczego:

Podpinspektor w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie przeznaczone dla kobiet i mężczyzn.

Ili. Niezbędne wymagania od osoby

• 1. Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
• 2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
• 3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4. Posiada wykształcenie wyższe/średnie w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska.
• 5. Posiada minimum 3 lata stażu pracy.
• 6. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
• 7. Posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.
• 8. Posiada umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym (pakiet MS Office i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).
• 9. Umiejętnoiść oceny map sytuacyjno -wysokościowych .

1 O. Posiada znajomość przepisów prawnych dotyczących ustaw: Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Prawo budowlane, Rozporządzenie Ministra Zdrowia o jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo wodne, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe wymagania od osoby (wymagania nieobowiązkowe a preferowane, których

niespełnianie nie dyskwalifikuje osoby w prowadzonym procesie naboru):

• 1. posiada umiejętności: analizy i syntezy informacji, redagowania pism urzędowych, analizy i interpretacji przepisów aktów prawnych oraz dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań
• 2. posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym charakterze pracy.
• 3. mile widziane doświadczenie w pracy związanej z branżą ochrony środowiska, budownictwa ze specjalizacją sanitarną, wodociągową.
• 4. posiada znajomość zasad projektowania przyłączy wodociągowych.

Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku objętym naborem

• 1. przygotowywanie materiałów i sprawozdań z zakresu gospodarki wodnej do WIOŚ i Wód Polskich, oraz GUS
• 2. koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów z zakresu branży wodociągowo- kanalizacyjnej.
• 5. prowadzenie spraw związanych z ustalaniem możliwości przyłączenia nieruchomości do gminnej sieci wodociągowej
• 6. kontrola realizacji inwestycji wodociągowych na terenie gminy Sochaczew
• 7. obsługa dokumentacji i ewidencji wniosków na przyłączenie do sieci wodociągowej
• 8. sprawdzanie zgodności projetów sieci wodociągowych pod względem technicznym
• 9. obsługa klienta
• 1 O. rejestrowanie wymian wodomierzy oraz nowych odbiorców wody do systemu „WODA"
• 11. sporządzanie protokołów odbioru przyłącza wodociągowego
• 12. wspieranie działań związanych z przekazywaniem przyłączy wodociągowych do odbioru technicznego

Wymagane dokumenty

• 1. Kwestionariusz osobowy podpisany własnoręcznie przez osobę.
• 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie przez osobę.
• 3. CV z dokładnym opisem pracy zawodowej podpisane własnoręcznie przez osobę.

Podpisane przez osobę oświadczenia

• a) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• b) o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• c) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia
• d) o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie wizerunku dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie na stanowisku Podinspektora. Treść jest zawarta w pkt. XIII ogłoszenia.
• 5. Kopie* świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy i zaświadczenie od aktualnego pracodawcy o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę .
• 6. Kopie* dokumentów potwierdzających wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę.
• 7. Kopia* dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego - dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• 8. Kopia* dokumentów potwierdzających niepełnosprawność - w sytuacji, gdy osoba zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa a art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135 z późn. zm.) poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę.
• 9. Kopie innych dokumentów, które mogą mieć znaczenie przy rozpatrywaniu oferty poświadczone przez osobę.
• UWAGA:* Osoba może być zobowiązana do okazania w wyznaczonym terminie oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.

Warunki pracy na stanowisku

• 1. Wymiar czasu pracy: pełny etat (5 dni w tygodniu).
• 2. Umowa o pracę.
• 3. Miejsce pracy: siedziba Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie w budynku Urzędu Gminy Sochaczew. Praca odbywać się będzie na li piętrze budynku, który posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich. Korytarze pozbawione są progów, budynek wyposażony jest w windę, a w biegach klatek schodowych zamontowano dodatkowo poręcze.
• 4. Budynek dostosowany jest dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• 5. Praca administracyjno-biurowa przy użyciu komputera powyżej 4 godzin dziennie (w uzasadnionych przypadkach praca w terenie), obsługa urządzeń biurowych.
• 6. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• 7. Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie.

Wskaźnik zatrudnienia

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy o pracownikach samorządowych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. w lipcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.

Składanie ofert

• Biuro Obsługi Mieszkańca - parter Urzędu Gminy Sochaczew lub pocztą tradycyjną w terminie do dnia 30.10.2026 r. do godz. 15:00 na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie, ul. Warszawska 115, 96-500 Sochaczew (UWAGA: w przypadku przesyłki listownej liczy się data wpływu do GZGK).

Inne informacje

DOKUMENTY APLIKACYJNE

• Dokumenty aplikacyjne powinny być składane w zaklejonych
• kopertach z widocznym dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko Podinspektora w GZGK".
• Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.
• Konkurs przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Sochaczewie. Komisja konkursowa przeprowadzi nabór w dwóch etapach:
• I - etap obejmie formalną analizę dokumentów, li - etap stanowi merytoryczną ocenę kandydatów, może składać się z rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie li etapu konkursu.
• Dodatkowo lista kandydatów będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (https://bip.sochaczew .org.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Sochaczew.
• XI. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, potwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy. Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.
• XII. Zastrzega się prawo zakończenia otwartego naboru, bez rozstrzygnięcia lub jego unieważnienie w dowolnym czasie bez podania przyczyny.
• Sochaczew, 16.10.2026 r.

Załączniki

• 2026 - Nabór - Inspektor k/m - Ogłoszenie.pdf
• 2026 - Nabór - Inspektor k/m - Ogłoszenie - Kwestionariusz osobowy.pdf
• 2026 - Nabór - Inspektor k/m - Oświadczenia.pdf
• 2026 - Nabór - Inspektor k/m - Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.pdf
• 2026 - Nabór - Inspektor k/m - Ogłoszenie - klauzula informacyjna RODO.pdf