Pracownik socjalny

07_2026 Nabór Pracownik Socjalny

07_2026 Nabór Pracownik Socjalny

Grodzisk Mazowiecki, 14.10.2026 r.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Grodzisku Mazowieckim

05-825 Grodzisk Mazowiecki

ul. T. Kościuszki 32A

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 7/2026

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Mazowieckim ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko

Pracownik socjalny

(Kobieta/Mężczyzna) 1 etaty

pełny etat

Termin składania dokumentów mija z dniem

12 listopada 2026 r.

Wymagania niezbędne

• 1. 1 posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• 1. 2 wykształcenie zgodne z art. 116 ust.l oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej tj. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
• 1.2.1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 1.2.2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 1.2.3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie
• 1.2.4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
• 1. 3 posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 1.4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe
• 1.5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny
• 1.6. posiadanie prawa jazdy kat. B
• 1.7. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej i Kodeksu postępowania administracyjnego

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego.
• obsługa programu TI-POMOST
• obsługa programu PROTON
• umiejętność sporządzania sprawozdań w CAS
• umiejętność pracy pod presją czasu
• dobra komunikacja interpersonalna
• umiejętność pracy w zespole
• biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• a) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz innych czynności w celu ustalenia sytuacji klienta i jego problemów
• b) prowadzenie pracy socjalnej na rzecz osób i rodzin
• c) udzielanie informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy
• d) współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin
• e) obsługa systemu informatycznego TI-POMOST
• f) obsługa programu PROTON
• g) wykonywanie zadań zleconych przez Dyrektora

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• a) list motywacyjny podpisany przez kandydata
• b) C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy) podpisane przez kandydata
• c) kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru — załącznik nr 1, podpisany przez kandydata
• d) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje
• e) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku trwania w zatrudnieniu) potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe
• f) oświadczenie kandydata (załącznik nr 2):
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 8) podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dot. przetwarzania danych osobowych — załącznik nr 3
• h) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Dokumenty wymienione w pkt. a) - c) oraz f) — g) winny być opatrzone podpisem kandydata.
• Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Warunki pracy

• Wymiar czasu pracy- pełny wymiar czasu pracy.
• Rodzaj umowy: umowa o pracę.
• + Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od
• 5. 200,00 zł brutto do 7.700,00 zł brutto (dla pełnego etatu) plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał): dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia i wynagradzania zostaną przekazane kandydatom/kandydatkom spełniającym wymagania niezbędne przed rozpoczęciem II etapu rekrutacji.
• Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
• Informacja o końcowym wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej (http://bip-ops.grodzisk.pl) oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka w Grodzisku Mazowieckim przy ul. T. Kościuszki 32 A .

9, Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany będzie złożyć:

• oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń, o których mowa w pkt.4
• zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku, którego nabór dotyczy
• informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej, z siedzibą w Grodzisku Mazowieckim (05-825), przy ul. Kościuszki 32a. Można się z nami skontaktować:

• listownie, przesyłając korespondencję na nasz adres
• telefonicznie, pod nr. telefonu: tel. 22 120 29 06
• mailowo, przesyłając korespondencję na adres: opsQ©Qgrodzisk.pl.

Inspektor Ochrony Danych

Powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych z którym można się skontaktować:

listownie, przesyłając korespondencję na nasz adres,

+ mailowo, przesyłając korespondencję na adres: iod(Qrprotection.com.pl.

Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu:

• niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji, w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na nas, wynikającego z Kodeksu Pracy, w przypadku obowiązku weryfikacji osoby w rejestrze przestępstw seksualnych dodatkowo ustawy z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw oraz ustawy z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, zgodnie art. 6 ust 1 lit c RODO w zakresie danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie wyrażonej zgody, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a
• RODO w przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych dodatkowych oraz art. 9 ust 2 lit. a ROÓDO w przypadku podania danych szczególnej kategorii
• + wykorzystywania przesłanej kandydatury w procesach związanych z przyszłymi rekrutacjami, w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a RODO
• realizacji obowiązków wynikających z art. 6 ust 1 lite RODO, w związku z wykonywaniem zadań realizowanych w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej, jak roszczenia oraz obrona przed roszczeniami, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być: dostawcy usług pocztowych, kancelaria prawna, w przypadku wystąpienia roszczeń oraz podmioty współpracujące z nami w związku ze świadczeniem usług:

hostingowych, kadrowych, informatycznych, w tym dostawcy usług i oprogramowania oraz opieki nad środowiskiem IT.

Okres retencji danych

Pana/Pani dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres:

• 3 miesiące — ze względu na kwestie roszczeniowe w przypadku danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji
• do czasu odwołania zgody (nie dłużej niż 3 miesięcy), w przypadku danych dodatkowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych
• do czasu odwołania zgody w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje, nie dłużej niż 12 miesięcy
• do czasu przedawnienia roszczeń lub wniesienia skutecznego sprzeciwu.

Przysługujące prawa

W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Panu/Pani następujące prawa:

• prawo dostępu do treści swoich danych
• prawo do sprostowania
• prawo do usunięcia danych
• prawo do przeniesienia danych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody
• prawo ograniczenia przetwarzania
• prawo wniesienia sprzeciwu
• prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w przypadku, kiedy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.
• Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
• prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RODO.

Dobrowolność podania danych

Dane podaje Pan/Pani dobrowolnie. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem uwzględnienia Pana/Pani kandydatury w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości aplikowania do pracy.

W przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej kategorii prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych poniższej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Grodzisku Mazowieckim szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. I RODO, które zamieściłem/am w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach. Jeżeli chce Pan/Pani, aby przesłana kandydatura była rozpatrywana przez Ośrodek Pomocy Społecznej do przyszłych rekrutacji, prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych poniższej zgody

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Grodzisku Mazowieckim w celu wykorzystania przesłanej kandydatury przez OPS na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastępca Dyrektora

Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Mazowieckim

Wioletta Domownik

Załączniki

• Nabór 7.2026.pdf
• Zalacznik_nr_1_Kwestionariusz_osobowy_dla_kandydata-1.pdf
• Zalacznik_nr_2_oswiadczenie_o_niekaralnosci_i_korzystaniu_z_pelni_praw_publicznych1.doc
• Zalacznik_nr_3_Oswiadczenie-RODO.docx