Pracownik socjalny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej

• 1. Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Poznańska 165 05-850 Ożarów Mazowiecki
• 2. Określenie stanowiska: Pracownik socjalny
• 3. Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w wymiarze 1 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

Wymagania niezbędne

• 1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art.116 ust. 1 oraz art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2026r. poz. 639).
• 2) obywatelstwo polskie
• 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego
• 6) nieposzlakowana opinia
• 7) znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania pożądane

• 1) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, o przeciwdziałaniu przemocy, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a także innych ustaw i rozporządzeń związanych z
• 2) realizacją zadań pomocy społecznej
• 3) umiejętność prowadzenia pracy socjalnej z klientem, w szczególności z klientem trudnym
• 4) umiejętność pracy w oparciu o zasady etyki zawodowej
• 5) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, empatia i zaangażowanie
• 6) samodyscyplina, odpowiedzialność, rzetelność i obowiązkowość
• 7) biegła obsługa komputera, sprawna praca w systemach informatycznych
• 8) wysoka kultura osobista
• 9) asertywność
• 10) odporność na sytuacje stresowe
• 11) umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami
• 12) rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej
• 13) dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kategorii B i dysponowanie samochodem.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1) praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
• 2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
• 3) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom oraz społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe
• 4) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej, specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe
• 5) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
• 6) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa
• 7) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
• 8) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
• 9) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
• 10) przy wykonywaniu zadań kierowanie się zasadami etyki zawodowej; zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia
• 11) przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność
• 12) realizacja procedury niebieskie karty
• 13) udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy
• 14) zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny
• 15) podnoszenie swoich kwalifikacje zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

Wymagane dokumenty

• 1) CV oraz list motywacyjny
• 2) kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe (prosimy o zasłonięcie zdjęcia podczas wykonywania ksera)
• 3) oświadczenie kandydata: o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - zgodnie z załączonym wzorem do ogłoszenia
• 4) oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu procesu rekrutacji obecnie prowadzonej przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim ul. Poznańska 165
• 05-850 Ożarów Mazowiecki przez okres kolejnych 6 miesięcy. Zgodę można w każdym czasie cofnąć. Cofnięta zgoda pozostaje bez wpływu na wcześniejsze przetwarzanie danych osobowych dokonane na podstawie tej zgody.”
• 5) podpisana klauzula informacyjna RODO – zgodnie z załączonym wzorem do ogłoszenia
• 6) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach składane są przez kandydata dobrowolnie.
• Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez użycie zwrotu „potwierdzam za zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
• Wymagane jest czytelne podpisywanie dokumentów składanych przez kandydata.

Termin i miejsce składania dokumentów

• 1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 30.12.2026 r. do godziny 12:00 w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem: Nabór na stanowisko - „ Pracownik socjalny”:
• osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim ul. Poznańska 165
• za pośrednictwem poczty na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim ul. Poznańska 165; Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu 22 722 26 73.

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia naboru.

• 2) Ośrodek Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia naboru przed terminem określonym w pkt. 1 w przypadku wyboru kandydata do zatrudnienie przed upływem tego terminu.
• 3) Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
• 4) Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie Rozmowy kwalifikacyjnej.
• 5) Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia.
• 6) Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie OPS.
• 7) Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji.
• 8) Ośrodek Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim zastrzega sobie prawo unieważnienia rekrutacji w części lub w całości z ważnych przyczyn.
• 9) W przypadku nierozstrzygnięcia/unieważnienia rekrutacji złożone dokumenty są wydawane ich nadawcom albo komisyjnie zniszczone.

Ożarów Mazowiecki, dnia 05.10.2026 r.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim /-/ Elżbieta Kowalska

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego -2026-IV.pdf