Inspektor ds. inwestycji i dróg

Gmina Zblewo GMINA ZBLEWO

ul.Główna 40

83-210 Zblewo

Zblewo, dnia 2026-10-15

Urząd Gminy w Zblewie

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy — Inspektor (K/M) ds. inwestycji i dróg

Adres jednostki i określenie stanowiska pracy

• Adres jednostki: Urząd Gminy w Zblewie, ul. Główna 40, 83-210 Zblewo
• Nazwa stanowiska: Inspektor (K/M) ds. inwestycji i dróg
• Wymiar czasu pracy: pełen etat

Wymagania niezbędne

• 1) obywatelstwo polskie
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
• 5) wykształcenie wyższe
• 6) 3-letni staż pracy
• 7) umiejętność czytania rysunków technicznych (projektów budowlanych, wykonawczych i zagospodarowania terenu)
• 8) znajomość ustawy Prawo budowlane, o drogach publicznych, ustawy Prawo Wodne, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych
• 9) znajomość procedur administracyjnych oraz przepisów prawa w zakresie postępowania administracyjnego (Kodeks postępowania administracyjnego)
• 10) umiejętność kosztorysowania
• 11) umiejętność biegłej obsługi komputera, znajomość programów MS Office
• 12) prawo jazdy kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych
• 13) nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

• e samodzielność w wykonywaniu obowiązków
• e umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
• e umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, obiektywizm, odpowiedzialność, zaangażowanie, systematyczność, odporność na stres, gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.

Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku

• 1) Wykonywanie czynności wymaganych przepisami prawa, związanych z przygotowaniem, rozpoczęciem, prowadzeniem zakończeniem oraz rozliczeniem zadań inwestycyjnych
• 2) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówień oraz specyfikacji istotnych warunków zamówień, a także innych materiałów do postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
• 3) Prowadzenie spraw bieżącego utrzymania dróg gminnych, nadzorowanie remontów, przebudowy dróg.
• 4) Przeprowadzanie i koordynowanie okresowych kontroli stanu technicznego dróg i obiektów mostowych oraz tworzenie wykazów prac remontowych na ich podstawie.
• 5) Prowadzenie spraw związanych z kategoryzacją i klasyfikacją dróg gminnych.
• 6) Planowanie i koordynacja zimowego utrzymania dróg.
• 7) Prowadzenie ewidencji dróg oraz drogowej infrastruktury technicznej.
• 8) Prowadzenie zadań związanych z organizacją ruchu drogowego w tym lokalizacji przystanków autobusowych.
• GMINA ZBLEWO tel. (58) 588 43 81 gminaQzblewo.pl Bank Spółdzielczy Skórcz O/Zblewo
• NIP GMINY: 592-12-02-586 fax. (52) 588 45 69 www.zblewo.pl 55 8342 0009 4000 0101 2000 0002
• 9) Opiniowanie wniosków w sprawie lokalizacj w pasie drogowym dróg gminnych obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową i wykorzystaniem dróg w sposób szczególny.
• 10) Nadzór nad oznakowaniem dróg gminnych.
• 11) Przygotowywanie decyzji w sprawie zezwoleń na zajęcia pasa drogowego dróg gminnych.
• 12) Przygotowywanie decyzji w sprawie lokalizacji zjazdów z dróg gminnych.
• 13) Kontrolowanie i odbiór prac w pasie drogowym.
• 14) Przeprowadzanie przeglądów stanu technicznego dróg.
• 15) Opiniowanie i uzgadnianie projektów organizacji ruchu.
• 16) Planowanie i nadzór nad realizacją remontów obiektów drogowych.
• 17) Przygotowanie wniosków do projektu budżetu gminy w zakresie kosztów zadań inwestycyjnych, remontów bieżących, utrzymania i oznakowania dróg gminnych.
• 18) Współpraca z zarządcami dróg publicznych (krajowych, wojewódzkich, powiatowych).
• 19) Ocena zdarzeń pod kątem szkód zgłoszonych do ubezpieczyciela.
• 20) Archiwizacja wytworzonych dokumentów.
• 21) Prowadzenie sprawozdawczości w powierzonym zakresie.
• 22) Inne zadania zlecone przez przełozonego.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• 1) Sposób zatrudnienia, wymiar etatu oraz okres czasu trwania umowy — zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 2) Miejsce pracy: Urząd Gminy w Zblewie w Zblewie, ul. Główna 40, 83-210 Zblewo. Stanowisko pracy wyposażone jest w niezbędny sprzęt biurowy i komputerowy. Obiekt jest dostosowany do osób ze szczególnymi potrzebami. Budynek wyposażony jest w windę osobową.
• 3) Praca w terenie (przeprowadzanie kontroli i nadzoru zgodnie z zakresem obowiązków) wymaga poruszania się często poza infrastrukturą drogową (nierówności terenu, wykopy, tereny zielone) oraz w narażeniu na zmienne czynniki atmosferyczne.
• 3) Planowany termin zatrudnienia: 01.11.2026r.
• 4) Pierwsza umowa o pracę zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz.1135 ze zm.) zostanie zawarta na czas określony - 6 miesięcy.
• 5) Osoba zatrudniona po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej na okres od 1 miesiąca do 3 miesięcy, która zakończy się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
• 6) Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z 21 października 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Zarządzenie Nr 207/2026 wójta Gminy Zblewo w sprawie regulaminu wynagrodzenia pracowników Urzędu Gminy Zblewo, dla stanowiska Inspektor (K/M) kategoria zaszeregowania nie wyższa niż XVI (minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego 6.000,00 zł. brutto, maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosi 10.600 zł brutto).
• 7) Inne składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%) oraz nagroda jubileuszowa — zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; dodatkowe wynagrodzenie roczne- zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Wymagane dokumenty

• 1) życiorys (CV)
• 2) list motywacyjny
• 3) kwestionariusz osobowy kandydata do pracy
• 4) kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie
• 5) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe

Podpisane odręcznie oświadczenia kandydata

• a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• c) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• d) o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa wart. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• e) o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy
• f) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

list motywacyjny, życiorys powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.”
• Pod klauzulą należy umieścić swój podpis.

Miejsce i termin złożenia dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy osobiście w Biurze Obsługi Klienta do dnia 28.10.2026 r. w godzinach pracy Urzędu. .

Można również przesyłać dokumenty pocztą na adres : Urząd Gminy , 83-210 Zblewo , ul. Główna 40, z tym, że muszą one w Urzędzie znaleźć się najpóźniej do dnia 26 października 2026 r.

Na kopercie należy umieścić dopisek

„Dotyczy naboru na stanowisko — ds. inwestycji i dróg”

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Pozostałe informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

1) W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Zblewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%,

2) Nabór przeprowadza Komisja Rekrutacyjna powołana odrębnym Zarządzeniem przez Wójta Gminy Zblewo.

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach

I etap: sprawdzenie i ocena ofert pod względem formalnym (tj. spełniających wymagania niezbędne).

Osoby zakwalifikowane do Il etapu zostaną powiadomione telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Il etap: rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami (K/M). Kandydat na rozmowę kwalifikacyjną zgłasza się z dokumentem tożsamości.

• 4) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi do 7 dni po upływie terminu składania ofert.
• 5) Informacja o wyniku konkursu zostanie zamieszczona w Biuletynie informacji Publicznej Urzędu Gminy w Zblewie.
• 6) Dokumenty kandydata wybranego w procesie rekrutacji i zatrudnionego w Urzędzie Gminy w Zblewie, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu rekrutacji oraz tych, którzy nie zostali umieszczeni w protokole z przeprowadzonego naboru, zostaną odesłane pocztą.
• 7) W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą p 0 0 Oo o WŚ komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
• 8) Wójt Zblewo może podjąć decyzję o odwołaniu lub unieważnieniu konkursu bez podania przyczyny.

Wójt Gminy

Artur Herold

Załączniki

• Ogłoszenie15102026.pdf