Inspektor / inspektorka ds. ochrony gatunkowej

Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw ochrony gatunkowej

Wydział Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000

Adres urzędu: 00-015 Warszawa Henryka Sienkiewicza 3

Warunki pracy

• praca administracyjno - biurowa
• praca w terenie
• użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.
• Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie zajmuje parter, III i IV piętro budynku. Do wejścia głównego prowadzą schody. Dostęp osób niepełnosprawnych lub osób ze szczególnymi potrzebami do siedziby urzędu zapewniony jest poprzez wsparcie pracowników Wydziału Organizacyjno - Administracyjnego. Kancelaria nie jest przystosowana do osób z niepełnosprawnością ruchową. W budynku nie ma też toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Wspiera prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydawanie zezwoleń na odstępstwa od zakazów w odniesieniu do gatunków chronionych, kontrola ich wykorzystania oraz wycofywanie zezwoleń zgodnie z zapisami ustawy o ochronie przyrody, wydawania zezwoleń na odstępstwa od zakazów i ich cofanie w stosunku do zwierząt kategorii II niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi oraz prowadzenie kontroli warunków przetrzymywania tych zwierząt oraz Wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie przekazywania gatunków rodzimych objętych ochroną gatunkową, ich części oraz produktów pochodnych podmiotom uprawnionym do ich przetrzymywania, a także wydawania zezwoleń na odstępstwa od zakazów w odniesieniu do gatunków obcych, które w przypadku uwolnienia do środowiska przyrodniczego mogą zagrozić gatunkom rodzimym lub siedliskom przyrodniczym, kontrola ich wykorzystania oraz wycofywanie zezwoleń zgodnie z zapisami ustawy o ochronie przyrody.
• Wspiera prowadzenie działań związanych z przygotowywaniem i przekazywaniem Generalnemu Dyrektorowi Ochrony Środowiska: informacji na temat przypadkowo schwytanych lub zabitych w roku poprzednim zwierząt gatunków objętych ochroną ścisłą, raportów o wydanych w roku poprzednim zezwoleniach na odstępstwa od zakazów obowiązujących odniesieniu do gatunków objętych ochroną ścisłą i raportów dotyczących wykonywania przepisów Dyrektywy Ptasiej i Dyrektywy Siedliskowej.
• Wspiera prowadzenie spraw związanych z kierowaniem z urzędu do organów ścigania spraw dotyczących naruszeń zakazów obowiązujących w stosunku do roślin, zwierząt i grzybów objętych ochroną gatunkową.
• Wspiera prowadzenie prac związanych z przygotowywaniem projektów zarządzeń dotyczących ochrony na czas określony gatunków roślin, zwierząt lub grzybów nieobjętych ochroną gatunkową i przekazywanie informacji w tym zakresie Generalnemu Dyrektorowi Ochrony Środowiska.
• Wspiera prowadzenie spraw z zakresu opiniowania utworzenia i prowadzenia ogrodu botanicznego lub zoologicznego; prowadzenie kontroli ogrodów zoologicznych, botanicznych i ośrodków rehabilitacji zwierząt; kontrolowanie aktualizacji katalogu kolekcji okazów oraz spełnienia określonych warunków dla kolekcji okazów oraz raportowanie kontroli oraz wskazywania podmiotów uprawnionych do przetrzymywania gatunków rodzimych objętych prawem UE (Konwencja Waszyngtońska CITES).
• Wspiera prowadzenie spraw z zakresu ustalania wartości naukowych, przekazywanie i ochrona odkrytych kopalnych szczątków roślin lub zwierząt.
• Wspiera prowadzenie działań związanych z inicjowaniem oraz prowadzeniem badań naukowych, ewentualnie zlecaniem wykonania ww. badań w zakresie ochrony i monitoringu gatunków, siedlisk przyrodniczych, siedlisk roślin, grzybów i siedlisk zwierząt objętych ochroną gatunkową, ochrony zwierząt prowadzących wędrowny tryb życia oraz ich siedlisk położonych na trasach wędrówek.
• Wspiera prowadzenie postępowań w sprawie oględzin w terenie i szacowanie szkód lub zlecanie dokonania oględzin i szacowania szkód wyrządzanych przez bobry, wilki i rysie, w tym również ustalanie wysokości odszkodowania.

Wynagrodzenie

• 5116,99 zł brutto

Oferujemy

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• "Trzynaste" wynagrodzenie
• Nagrody uznaniowe za wyniki i osiagnięcia w pracy
• Możliwość zakupu pakietu medycznego dla pracowników oraz członków rodzin na preferencyjnych warunkach
• Nagrody jubileuszowe
• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Umożliwienie podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie
• Zniżki na bilety kolejowe w ramach Programu Ulgowych UsługTransportowych ("UUT-50")Dostępność
• Doskonałą lokalizację urzędu w centrum Warszawy - szybki i łatwy dojazd metrem, pociągiem, kolejką WKD i SKM
• Refundacja okularów korekcyjnych lub soczewek
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Ruchomy czas pracy, możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy. Rozpoczęcie pracy między 7.00 a 10.00 i skończenie jej po 8h
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość przyjścia do pracy z psem

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• Znajomość przepisów aktów prawnych z zakresu: ustawy o ochronie przyrody, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, w zakresie ocen strategicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej zwierząt, rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej roślin, rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej grzybów.
• Posiadanie ogólnej wiedzy przyrodniczej, w tym znajomość form ochrony przyrody oraz umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk.
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
• Umiejętności: komunikatywność, obsługa komputera, w szczególności Pakietu MS Office.
• Identyfikacja z misją urzędu. Zorientowanie na osiąganie celów.
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 –1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, ochrony przyrody, biologii, leśnictwa, geografii, architektury krajobrazu, rolnictwa, zootechniki, ogrodnictwa
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony w zakresie ochrony przyrody.
• Umiejętność: Obsługi oprogramowania systemu informacji geoprzestrzennej, w szczególności QGIS; otwartość na zmiany, rzetelność i terminowość w wykonywaniu zadań, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie niezbędne dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. o przykładowej treści: „Oświadczam, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałem/łam, nie pełniłem/łam służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłem/byłam, współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów"
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: zawartych w załączonych dokumentach (jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, np. dane o stanie zdrowia) lub danych nadmiarowych (nie związanych z wymaganiami i dokumentami określonymi w ogłoszeniu.
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat.B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-26

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie

ul. Henryka Sienkiewicza 3

00-015 Warszawa

(z dopiskiem na kopercie: WPN I/I/1-inspektor).

Elektronicznie za pośrednictwem

• ePUAP
• poczty elektronicznej na adres rekrutacja@warszawa.rdos.gov.pl
• eDoręczeń AE:PL-10609-91337-SAIBG-23

(w tytule maila należy wpisać numer ogłoszenia).

Oświadczenia muszą być prawidłowo wypełnione, opatrzone aktualną datą oraz podpisane własnoręcznie, kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym.

Etapy naboru

Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert.

Etap II – rozmowa kwalifikacyjna (możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytorycznej).

Regionalny Dyrektor zastrzega sobie możliwość zorganizowania spotkania z wyłonionym kandydatem.

Ostateczną decyzję o podpisaniu umowy z kandydatem, który wygrał nabór podejmuje Regionalny Dyrektor.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

CV oraz list motywacyjny nie stanowią potwierdzenia informacji o wymaganym doświadczeniu zawodowym. Spełnienie wymagań dotyczących rodzaju lub długości doświadczenia zawodowego należy dokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/ staży /praktyk). W celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego, przedłożone dokumenty winny przedstawiać w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, iż w Regionalnej

Dyrekcji Ochrony Środowiska w Warszawie została wprowadzona procedura zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów, z treścią której można zapoznać się na stronie internetowej Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Warszawie,

pod adresem: https://www.gov.pl/web/rdos-warszawa/sygnalista---zgloszenie-naruszenia-prawa

Uwaga: nie rozpatrujemy aplikacji składanych/wysłanych/uzupełnionych po terminie.