Radca prawny / radczyni prawna

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

radca prawny/radczyni prawna

Zespół Prawny CLKP

Adres urzędu: 00-583 Warszawa Aleje Ujazdowskie 7

Warunki pracy

• stanowisko w korpusie służby cywilnej
• stres i praca pod presją czasu.
• naturalne i sztuczne oświetlenie
• wymuszona pozycja ciała
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• co do zasady praca w systemie jednozmianowym, w godzinach 8.15 – 16.15, ruchomy czas pracy (w ramach ruchomej organizacji czasu pracy rozpoczęcie pracy możliwe jest w przedziale czasowym od godz. 7.00 do godz. 9.00 i zakończenie w przedziale czasowym od godz. 15.00 do godz. 17.00), możliwe nietypowe godziny pracy, zagrożenie korupcją, zagrożenie naciskami grup przestępczych, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, stanowisko pracy mieści się na pierwszym piętrze czterokondygnacyjnego budynku, który jest chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, obiekt nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, wejście do budynku z Al. Ujazdowskich 7, konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami, węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu, zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi, praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, naturalne i sztuczne oświetlenie, wymuszona pozycja ciała.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• sporządza opinie prawne i dokonuje interpretacji przepisów prawnych oraz sporządza projekty odpowiedzi na pisma, interpelacje poselskie wymagające zajęcia stanowiska prawnego na potrzeby Dyrektora CLKP i komórek organizacyjnych Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji
• opiniuje projekty aktów prawnych przygotowywanych przez właściwe komórki organizacyjne CLKP pod względem zgodności z prawem i zasadami techniki prawodawczej
• zapewnia zastępstwo procesowe przed Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym oraz sądami powszechnymi, administracyjnymi i innymi organami orzekającymi
• dokonuje oceny prawnej wniosków i postulatów zgłaszanych przez kierowników komórek organizacyjnych CLKP w zakresie zmiany, uchylenia lub wydania nowych aktów prawnych.

Wynagrodzenie

• 10893,49 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość współpracy z ekspertami.
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty.
• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy.
• Indywidualny rozkład czasu pracy.
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci.
• Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych.
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych .
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
• Dobra lokalizacja.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe prawnicze, uprawnienia radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę Radców Prawnych.
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego Znajomość języka obcego: język angielski na poziomie komunikatywnym.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Znajomość przepisów ustaw: z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 499, z 2025 r. poz. 1172, z 2026 r. poz. 370, 731, 846), z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 636, 718, z 2026 r. poz. 187, 421, 646, 760, 815, 821, 864, 1104, 1123) i przepisów wykonawczych oraz ustaw: z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 902, z 2025 r. poz. 1844), z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209) i zasad techniki prawodawczej Umiejętności: interpretacji złożonych przepisów prawa i ich stosowania w praktyce, redagowania tekstów prawniczych, negocjacyjne i zdolności właściwego argumentowania i obrony swojego stanowiska, analitycznego i strategicznego myślenia, organizacji pracy własnej.
• Zdolność: argumentacji i analizy logicznej, pracy pod presją czasu i w warunkach poufności.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209 ze zm.).
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
• Oświadczenie w związku z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-27

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

Wydział Ogólny

ul. Aleje Ujazdowskie 7

00-583 Warszawa

Etapy naboru

W toku naboru przeprowadzona zostanie

• weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych
• analiza ofert spełniających wymagania formalne
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowo, w zależności od liczby chętnych

• test wiedzy
• sprawdzian umiejętności.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Prześlij komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „Oferta pracy CLKP/19/26”.

Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.

Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (Zatrudnienie nowego pracownika w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Dyrektora CLKP Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).

Proponujemy następujące warunki finansowe

• wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,8320 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok), dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy, nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego, dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU, dodatek za pracę w porze nocnej, należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu, jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.