Pracownik socjalny

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RUMI

ul. ŚLUSARSKA 2, 84 – 230 RUMIA

OGŁASZA REKRUTACJĘ NA STANOWISKO PRACY PRACOWNIKA SOCJALNEGO (K\M)*

w Dziale Wsparcia Środowiskowego

(umowa na czas określony w celu zastępstwa)

OFERTA Z DNIA 12.10.2026 ROKU

Szczegóły oferty pracy znajdują się w załączniku: Rumia, dnia 12.10.2026 r.

ZSP.1101.03.2026

Wymagania niezbędne

• 1. Wykształcenie zgodne z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. z dnia 13 maja 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 639)
• 2. obywatelstwo polskie
• 3. nieposzlakowana opinia
• 4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

Wymagania dodatkowe

• 1. doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku pracy
• 2. umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office
• 3. umiejętność planowania i organizacji pracy, komunikatywność, sumienność, samodzielność

Zakres wykonywanych zadań i czynności na stanowisku

• 1. Prowadzenie pracy socjalnej rozumianej jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
• 2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
• 3. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentów w celu udzielenia pomocy.
• 4. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy na podstawie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego wraz z kompletem dokumentacji.
• 5. Opracowywanie i realizacja kontraktów socjalnych.
• 6. Opracowywanie bilansu potrzeb oraz prowadzenie wymaganej sprawozdawczości.
• 7. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
• 8. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy.
• 9. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
• 10. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
• 11. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
• 12. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
• 13. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
• 14. Podejmowanie działań w kierunku ograniczania zjawiska wykluczenia społecznego wśród osób korzystających z pomocy społecznej.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• 1. Miejsce pracy – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rumi.
• 2. Wynagrodzenie zasadnicze od 5695,00 zł do 6100,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia oraz kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rumi z dnia 4 października 2022 roku z późn.zm w sprawie, przyjęcia regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rumi.
• 3. Dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe a także odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• 4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
• 5. Możliwość skorzystania z różnych form wsparcia oferowanych przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rumi z dnia 20 maja 2024 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu ZFŚS.
• 6. Dodatek motywacyjny na podstawie programu pn. „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” (M.P. z 2024 r. poz. 505).

Wymagane dokumenty

• 1. życiorys – curriculum vitae zawierający informacje, o których mowa w artykule 221 ustawy z dnia
• 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz.U. z 2026 poz. 1245) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
• 2. list motywacyjny
• 3. kserokopie świadectw pracy lub dokumentów potwierdzających staż pracy
• 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
• 5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
• 6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (na druku do pobrania na stronie w załączniku)
• 7. ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy
• 8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
• 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Po upływie okresu 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku rekrutacji nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
• W czasie zatrudnienia w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych z dn.21.11.2008 r. (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).
• Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę listopad 2026 r.
• Wymiar czasu pracy: pełen etat (1/1)
• Z kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony – w celu zastępstwa.
• Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych osobiście w zamkniętej zaadresowanej kopercie w siedzibie Ośrodka od godziny 7.30 do godziny 15.30 lub przesłać pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rumi, 84-230 Rumia, ul. Ślusarska 2 do dnia 02.11.2026 r., z dopiskiem: dotyczy rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rumi. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.
• Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.rumia.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rumi w miesiącu wrześniu 2026 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej/powyżej* 6%.
• (Kobiety i Mężczyźni)
• Rumia, dnia 12.10.2026 r.
• Gabriela Konarzewska
• Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rumi

Załączniki

• pracownik socjalny rekrutacja.doc
• Kwestionariusz_kandydata.docx