Psycholog

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 1

Opis stanowiska

• Praca na stanowisku psychologa w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Sępólnie Krajeńskim

Zakres obowiązków

• diagnozowanie dzieci i młodzieży
• opracowywanie opinii i orzeczeń dotyczących kształcenia i wychowania dzieci i młodzieży
• udzielanie pomocy bezpośredniej uczniom oraz rodzicom
• terapia dzieci z różnorodnymi odchyleniami rozwojowymi
• realizacja zadań profilaktycznych oraz wspierających wychowawczą i edukacyjną funkcję przedszkola, szkoły i placówki, w tym wspieranie nauczycieli w rozwiązywaniu problemów dydaktyczno-wychowawczych
• wspomaganie przedszkoli, szkół i placówek
• praca w zespołach zadaniowych działających w poradni
• praca w Zespole Orzekającym
• inne zadania związane ze statutowymi działaniami poradni.

Wymagania

Wymagania

• ukończone jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia
• posiadanie przygotowania pedagogicznego.
• studia podyplomowe w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, terapii rodzin lub innego rodzaju terapii właściwej dla pobudzania psychoruchowego i społecznego rozwoju dziecka

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy diagnostycznej z dziećmi i młodzieżą
• certyfikaty posługiwania się narzędziami diagnostycznymi (m.in. WISC-V, ASRS, Conners, Binet-5, ADOS-2)
• umiejętność pracy z osobami w kryzysie oraz doświadczenie w prowadzeniu terapii.

Oferujemy

• Umowa o pracę na czas określony. Wynagrodzenie zgodne z tabelą MEN.

Wymagane dokumenty

• 1) List motywacyjny i CV/życiorys
• 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• 3) kserokopie świadectw pracy
• 4) kserokopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego
• 5) oświadczenia kandydata, że:
• a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• b) posiada obywatelstwo polskie
• c) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
• d) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• e) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
• f) brak jest przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku psychologa
• g) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko psychologa
• 7) podpisana przez kandydata klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.

Dodatkowe dokumenty

• 1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności np. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).