Pedagog specjalny

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 0,2

Opis stanowiska

• Umowa o pracę na czas określony do 25 czerwca 2027r

Zakres obowiązków

• nauczyciela/nauczycielki rewalidatora

Wymagania

• a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie pedagogiki specjalnej, (dla uczniów z autyzmem) oraz tyflopedagogiki, surdopedagogiki
• b) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi
• c) umiejętność szybkiego reagowania w sytuacji zagrożenia
• d) posiada obywatelstwo polski
• e) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującej podstawy programowej
• f) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• g) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne
• h) przestrzega podstawowe zasady moralne
• i) posiada umiejętność obsługi komputera.
• j) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność
• k) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność)
• l) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista.

Oferujemy

• umowa o pracę

Wymagane dokumenty

• 1) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej
• 2) list motywacyjny
• 3) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) DZ.U.UE.L.2016.119.1, w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko nauczyciela/nauczycielki rewalidatora
• 4) oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych
• 5) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne
• 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu).