Specjalista / specjalistka

Świętokrzyski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko specjalisty/specjalistki w Wydziale Kontroli w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.

Szczegółowe informacje ogłoszenia zawierają zamieszczone poniżej załączniki.

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów

Rolno-Spożywczych w Kielcach

25-663 Kielce ul. Karola Olszewskiego 9/pawilon 5

Ogłoszenie nr 168095 / 17.09.2026

specjalista/specjalistka w Wydziale Kontroli

Umowa o pracę na czas

zastępstwa

Wynagrodzenie

• Liczba stanowisk Wymiar etatu Status Miejsce pracy Ważne do
• zasadnicze
• Kielce
• ul. Karola 23 września
• nabór w toku Olszewskiego 2026 r. 6566,00 zł brutto
• 9/pawilon 5

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku

• Przeprowadza samodzielnie lub w zespole kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie na rynku krajowym, w tym kontrole warunków składowania i transportu
• Przygotowuje samodzielnie projekty zaleceń pokontrolnych i innych dokumentów pokontrolnych
• Prowadzi postępowania administracyjne w konsultacji z doświadczonym pracownikiem
• Przeprowadza samodzielnie lub w zespole kontrole prawidłowości wprowadzania do obrotu oraz oznakowania materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością
• Przygotowuje projekty okresowych sprawozdań z zakresu prac Wydziału Kontroli
• Współpracuje z właściwymi organami innych inspekcji, urzędami celnymi, Policją, Prokuraturą oraz jednostkami samorządu terytorialnego
• Kogo poszukujemy
• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych i/lub w zakładach przetwórstwa rolno-spożywczego
• Znajomość przepisów prawa żywnościowego (biegłe posługiwanie się krajowymi ustawami, rozporządzeniami i regulacjami unijnymi dotyczącymi jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych)
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zagadnień z zakresu technologii żywności i towaroznawstwa (zrozumienie procesów produkcji żywności, metod konserwacji, sposobów opakowań i przechowywania)
• Znajomość systemów jakości (wiedza na temat standardów jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz znajomość certyfikatów i systemów identyfikowalności produktów)
• Umiejętność przeprowadzania kontroli jakości artykułów rolno-spożywczych w produkcji, obrocie, transporcie.
• Umiejętność prawidłowego odczytywania sprawozdań z badań laboratoryjnych, przeprowadzania oceny organoleptycznej, pobrania prób, biegłość w posługiwaniu się narzędziami do oceny jakości produktów, np. wagi, refraktometry, suwmiarki itp.
• Umiejętność obsługi komputera i sporządzania dokumentacji administracyjnej
• Skrupulatność i dokładność
• Odporność na stres
• Zdolności komunikacyjne
• Umiejętność pracy w zespole
• Spełnienie wymagań w zakresie pracy w służbie cywilnej - w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe preferowane rolnicze lub pokrewne
• Szkolenia z zakresu technologii żywności lub pokrewne
• Umiejętność pracy z systemami informatycznymi wspierającymi realizację zadań, w szczególności w zakresie wprowadzania, wyszukiwania i weryfikacji danych w bazach/rejestrach elektronicznych
• Prawo jazdy kategorii B i praktyczne prowadzenie pojazdu

Co oferujemy

• Dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Dostępność
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

• Wyjazdy w teren na obszarze województwa świętokrzyskiego celem przeprowadzenia kontroli Praca biurowa
• Obsługa klientów zewnętrznych

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Stanowisko pracy znajduje się na w budynku parterowym
• W budynku zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry, kubatura pomieszczeń, ich wysokość, szerokość drzwi, oświetlenie a także ergonomia stanowiska pracy
• Budynek uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie dostępności dla osób na wózkach (podjazd) natomiast brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych dla osób na wózkach
• Przewiduje się występowanie uciążliwych warunków pracy: praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wykonywanie czynności kontrolnych w różnych obiektach objętych nadzorem (m.in. gospodarstwa rolne, zakłady produkcyjne, magazyny, chłodnie, hurtownie, oraz punkty sprzedaży detalicznej), praca na wysokości
• Narzędziami pracy są: komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno-pomiarowe

Dodatkowe informacje

• W aplikacji prosimy podać nr ogłoszenia oraz dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu)
• Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w zamkniętej kopercie z umieszczonym numerem ogłoszenia „168095" oraz dopiskiem: „OFERTA PRACY - SPECJALISTA/SPECJALISTKA"
• CV, list motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia wymienione w ogłoszeniu muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydatkę/kandydata składającego ofertę
• Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń dla kandydatów, które znajdują się pod ogłoszeniem
• Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów i oświadczeń skutkować będzie odrzuceniem oferty
• Przekazanie kopii dokumentów i oświadczeń dodatkowych nie jest obowiązkowe, jednak stanowią one podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu
• Oferty kandydatów złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub niespełniające stawianych wymagań formalnych zostają odrzucone i nie biorą udziału w kolejnym etapie selekcji
• Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do kolejnych etapów naboru, będą o tym informowani telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej
• Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru Po upływie ww. terminu dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone
• Prosimy składać dokumenty wyłącznie w formie wymaganej w ogłoszeniu, nie załączać kopii dowodu osobistego oraz dokumentu prawa jazdy

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B oraz umiejętności praktycznego prowadzenia pojazdu
• Aplikuj do: 23 września 2026
• W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 168095" na adres: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Kielcach, ul. Karola Olszewskiego 9/pawilon 5, 25-663 Kielce
• Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 41 362 69 64 lub mailowego na adres: wi_kielceG©ijhars.gov.pl
• Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/wijhars-kielce
• Dokumenty należy złożyć do: 23.09.2026
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych
• Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
• Administrator danych i kontakt do niego: Świętokrzyski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno- Spożywczych ul. Olszewskiego 9/Pawilon 5, 25-663 Kielce
• Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektorodoQwijharskielce.pl
• Cel przetwarzania danych:
• przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Podane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa, współpracujący z Administratorem radcowie prawni i adwokaci, podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, podmioty świadczące usługi hostingu poczty elektronicznej, podmioty świadczące usługi pocztowe, a także podmioty przetwarzające Pani/Pana dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przez Administratora przetwarzania danych osobowych. Podane dane nie będą podlegały profilowaniu i nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej w celach innych niż realizacja zadań statutowych.
• Okres przechowywania danych:
• czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
• prawo do usunięcia danych osobowych
• żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych
• podany powyżej
• 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
• RW ND HH
• 1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO
• 2. art. 22' Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit, c RODO
• 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22" Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
• Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
• Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• e |nne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
• Wzory oświadczeń
• Oświadczenie w związku ubieganiem się o stanowisko specjalisty Wydziału Kontroli
• Oświadczenie do celów rekrutacji

Załączniki

• Ogłoszenie_o_wolnym_stanowisku_pracy_specjalisty_specjalistki_Wydziału_Kontroli.pdf
• Oświadczenie_w_związku_ubieganiem_się_o_stanowisko_specjalisty_Wydziału_Kontroli.pdf
• Oświadczenie_do_celów_rekrutacji.pdf