Inspektor / inspektorka ds. promocji

Data ogłoszenia: 2026-08-25

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Termin rozmowy kwalifikacyjnej

Treść ogłoszenia oraz wyniki rekrutacji dostępne są lub będą do pobrania w sekcji załączniki.

Edycja

2026-09-14: Dodanie protokołu z I etapu naboru kandydatów, plik: Wyniki I etap.pdf

Chełmiec, 24.08.2026 r.

Wójt Gminy Chełmiec

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

inspektor/inspektorka

ds. promocji w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym

Urzędu Gminy Chełmiec ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi

Zadania główne

• gromadzenie informacji o Gminie i przygotowywanie materiałów promujących Gminę na zewnątrz
• nadzór nad przygotowaniem wydawnictw oraz innych materiałów informacyjnych i reklamowych, promujących Gminę Chełmiec i jej organy
• koordynacja działań związanych z komunikacją społeczną i promocją Gminy Chełmiec w mediach tradycyjnych i elektronicznych
• monitorowanie kalendarza wydarzeń i spotkań w celu uczestnictwa i przegotowywania relacji
• redagowanie tekstów, informacji i opracowań dotyczących działalności gminy
• prowadzenie dokumentacji fotograficznej najważniejszych wydarzeń w życiu gminy zgodnie z wytyczony kalendarzem i tworzenie relacji z tych wydarzeń
• organizowanie spotkań, konferencji kształtujących pozytywny wizerunek gminy
• inicjowanie imprez o charakterze promocyjnym, kulturalnym, turystycznym i sportowym oraz współudział w ich organizacji
• współpraca i koordynacja działalności jednostek gminy, instytucji i organizacji pozarządowych w zakresie promocji i organizacji eventów
• opracowywane materiałów do rubryki aktualności na stronie internetowej oraz mediów społecznościowych Gminy Chełmiec
• prowadzenie polityki informacyjnej

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• miejsce pracy Urząd Gminy Chełmiec, ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec
• rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze, praca wykonywana w biurze i w terenie
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę, użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
• praca w budynku częściowo przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych
• wymiar czasu pracy: pełny etat
• Wymiar etatu
• Status
• nabór w toku
• Liczba stanowisk
• Ważne do września
• 2026r.
• nie mniej niż
• 5060 zł

Wynagrodzenie

• zasadnicze (brutto)

Co oferujemy

• Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę.
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 060 zł- 13 400 zł) zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Chełmiec).
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Nagrody jubileuszowe.
• Niskooprocentowane pożyczki (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
• Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy.
• Kogo poszukujemy

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe magisterskie
• co najmniej 5- letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego
• znajomość ustaw: o prawie autorskim i prawach pokrewnych, Prawo prasowe, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• nieposzlakowana opinia
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze.

Wymagania dodatkowe

• preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach: dziennikarstwo, filologia polska, public relations
• posługiwanie się bezbłędną polszczyzną w mowie i piśmie
• praktyczna znajomość obsługi programów graficznych
• doświadczenie zawodowe w pracy dziennikarskiej, w pracy z mediami oraz w zakresie organizacji eventów
• umiejętność pisania i redagowania tekstów
• praktyczna znajomość obsługi social mediów
• doświadczenie w zakresie zarządzania projektami
• administracja stronami WWW Oraz systemami CMS (WordPress)
• wysokie kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej
• dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
• wysoki poziom kultury osobistej
• umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej
• prawo jazdy kategorii B

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia

wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 4,6%

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• podpisane odręcznie: CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz podpisany odręcznie list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie
• podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie*
• podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*
• podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
• podpisana klauzula RODO*
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
• Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 8 września 2026r. roku na adres:

• Adres składania dokumentów
• Urząd Gminy Chełmiec
• ul. Papieska 2, 33-395 Chełmiec z dopiskiem na kopercie: „Nabór: inspektor/inspektorka ds. promocji w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym
• Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 8 września 2026 roku do godz. 15:30.
• Druki oświadczeń są do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Chełmiec
• Gmina Chełmiec
• Chełmiec, 14 września 2026 r.

PROTOKÓŁ

z przeprowadzonej wstępnej selekcji osób kandydujących – analiza dokumentów I etapu konkursu na stanowisko pracy: inspektor/inspektorka ds. promocji w Wydziale Organizacyjno

• Administracyjnym w Urzędzie Gminy Chełmiec.
• 1. W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy wpłynęły 3 oferty, które stanowią załączniki do protokołu.
• 2. Po przeprowadzeniu oceny złożonych ofert zgodnie z warunkami określonymi w konkursie, Komisja Rekrutacyjna do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowała 3 osoby spełniające wymagania formalne określone w naborze.

Osoby te o terminie dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie.

Gmina Chełmiec

Chełmiec, 14 września 2026 r.

Załączniki

• Ogłoszenie_Inspektor-inspektorka ds. promocji.pdf
• Klauzula_RODO.docx
• Rekrutacja_oswiadczenie.doc
• Wyniki I etap.pdf