Wróć do wyników

Termin składania dokumentów minął 30 mar 2026.

Gmina Brańsk · Urząd gminy lub miasta

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Budzetu i Finansów

Wynagrodzenie 5 000–6 000 zł brutto miesięcznie
Gdzie woj. podlaskie Wszystkie oferty: Brańsk
Etat i umowa Pełny etat na czas nieokreślony
Termin składania 30 mar 2026 po terminie

Co oferują

Jak aplikować

Do kiedy
30 mar 2026

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

ZARZĄDZENIE Nr 14/2026

Wójta Gminy Brańsk z dnia 18 marca 2026 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko urzędnicze Inspektora w Referacie Budżetu i Finansów Urzędu Gminy Brańsk

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.), art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zarządzam, co następuje:

  • 1. Ogłaszam konkurs na wolne stanowisko urzędnicze Inspektora w Referacie Budżetu i Finansów Urzędu Gminy Brańsk.
  • 2. Treść ogłoszenia o niniejszym konkursie określa załącznik nr 1 do Zarządzenia.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

WÓJT

Tomasz Stygański

Załącznik nr 1 do

Zarządzenia Nr 14/2026

Wójta Gminy Brańsk z dnia 18 marca 2026 r.

ORG.2110.2.2026

OGŁOSZENIE

Wójta Gminy Brańsk o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Brańsk, ul. Rynek 8, 17-120 Brańsk.

Określenie stanowiska: Inspektor w Referacie Budżetu i Finansów Urzędu Gminy Brańsk

Wymagania niezbędne od kandydatów

  • 1) obywatelstwo polskie
  • 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
  • 3) stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku
  • 4) nieposzlakowana opinia
  • 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • 6) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowany kierunek ekonomia, finanse i rachunkowość
  • 7) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office
  • 8) znajomość przepisów prawnych w szczególności:
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
  • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
  • ustawa z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jst
  • ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług
  • ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  • ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia wykonawcze do w/w ustaw.

Wymagania dodatkowe

  • a) wysoka kultura osobista
  • b) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole
  • c) znajomość struktury organizacyjnej urzędu, mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie
  • d) kreatywność, samodzielność, inicjatywa, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność
  • e) ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych
  • f) dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office, programu INFO-SYSTEM GROSZEK, Besti@, SJOBestia, obsługa modułów „BUDŻET, SPRAWOZDAWCZOŚĆ, KOMUNIKACJA

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

  • 1) prowadzenie rachunkowości jednostki
  • 2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki
  • 3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
  • 4) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
  • 5) sprawdzanie rachunków pod względem formalnym i rachunkowym
  • 6) dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • 7) wykazywanie symboli klasyfikacji budżetowej na dowodach księgowych stanowiących podstawę księgowania operacji finansowych w zakresie dochodów i wydatków.
  • 8) prowadzenie ewidencji analitycznej do kont księgowych, w tym ewidencji analitycznej wpływów, wydatków i kosztów w zakresie inwestycji oraz miesięczne uzgadnianie z ewidencją syntetyczną.
  • 9) prowadzenie ewidencji analitycznej w zakresie dochodów i wydatków budżetowych zgodnie z symboliką klasyfikacji budżetowej — comiesięczne uzgadnianie z ewidencją prowadzoną w zakresie księgowości podatkowej, z kontem 130, z rachunkiem bankowym, z kontami dochodów w zakresie ewidencji syntetycznej budżetu gminy do dnia 10-go każdego miesiąca.
  • 10) sprawdzanie prawidłowości sporządzania przez kasjera raportów kasowych tj. czy sumy wykazane są zgodne z załączonymi dokumentami, czy obroty prawidłowo podsumowane, czy właściwie wykazano saldo, czy prawidłowo odprowadzono sumy przyjęte do kasy (odpowiednie rachunki bankowe, wysokość kwot).
  • 10) rozliczenie dotacji
  • 11) sporządzanie sprawozdań jednostkowych, finansowych
  • 12) sporządzanie sprawozdań finansowych z zakresu inwestycji
  • 13) sporządzanie sprawozdań z wykonania planów finansowych jednostek budżetowych
  • Urząd Gminy i zbiorczych, ich analiza w celu zapobiegania przekroczeniom planu.
  • 14) wystawianie faktur vat dotyczących sprzedaży dokonywanej przez Gminę
  • 15) prowadzenie rejestrów: sprzedaży i zakupu VAT, sporządzanie deklaracji miesięcznych Urzędu, przygotowanie deklaracji łącznej i sporządzanie pliku JPK Gminy jako podatnika VAT oraz terminowe rozliczanie z właściwym Urzędem Skarbowym.
  • 16) prowadzenie spraw w zakresie odprowadzania i przysługującego zwrotu zapłaconego podatku VAT
  • 17) przygotowywanie wniosków o interpretacje indywidualne w sprawach opodatkowania podatkiem od towarów i usług.
  • 18) współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy w zakresie opracowywania przepisów wewnętrznych dotyczących rachunkowości, zakładowego planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji
  • 19) Współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy na odcinku opracowania projektu budżetu gminy.
  • 20) Obsługa systemu zarządzania budżetami jednostek samorządu terytorialnego w zakresie programu Besti@, SJOBestia.
  • 21) Prowadzenie ewidencji pism objętych zakresem prowadzonych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
  • 22) Wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez skarbnika gminy lub osobę go zastępującą.

Wymagane dokumenty

  • a) życiorys (CV)
  • b) list motywacyjny
  • c) dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
  • d) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa, zaświadczenia itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem
  • e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z załącznikiem nr 1
  • f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (załącznik nr 1)
  • g) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Gminy Brańsk, ul. Rynek 8, 17-120 Brańsk proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Gminy Brańsk przez okres najbliższych 3 miesięcy, a po tym terminie w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie (załącznik nr 1)
  • h) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska
  • i) oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
  • j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dodatkowe informacje

a) kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

b) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brańsk w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

c) umowa o pracę zawarta będzie na czas nieokreślony lub na czas określony;

z zastrzeżeniem, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Zatrudnienie nastąpi w pełnym w wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem ustalonym zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Urzędu Gminy Brańsk, z wynagrodzeniem zasadniczym brutto miesięcznie w przedziale 5000 zł – 6000 zł plus dodatki wynikające z regulaminu wynagradzania.

d) Dodatkowe informacje będą udzielane pod nr tel. 85 731 9215

Warunki pracy

  • a) wymiar zatrudnienia – pełny wymiar czasu pracy
  • b) praca o charakterze administracyjno-biurowym, na parterze budynku
  • c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • d) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960 z późn. zm.)

Miejsce i termin złożenia dokumentów

Miejsce złożenia dokumentów

  • a) osobiście w siedzibie urzędu, lub
  • b) pocztą na adres: Urząd Gminy Brańsk, ul Rynek 8, 17 –120 Brańsk z dopiskiem : ”Nabór na stanowisko Inspektora w Referacie Budżetu i Finansów Urzędu Gminy Brańsk”.

Termin złożenia

do dnia 30 marca 2026 r. do godz. 10.00 w przypadku wysyłania

pocztą decyduje data stempla pocztowego natomiast w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Brańsk.

3. Dokumenty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Inne informacje

1. Postępowanie naboru na wolne stanowisko przeprowadza Komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Brańsk.

Postępowanie składać się będzie z dwóch etapów

  • a) I etap- wstępna ocena złożonych aplikacji - złożone oferty poddane zostaną analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymaganiami formalnymi określonymi w ogłoszeniu. Kandydaci, których oferty spełniły wymogi formalne przechodzą do drugiego etapu naboru.
  • b) II etap - sprawdzenie wiedzy i umiejętności kandydatów. Selekcja kandydatów dokonana będzie na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej oraz testu . O terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu naboru osoby, które spełniły wymogi formalne zostaną powiadomione indywidualnie.
  • 3. Ogłoszenie oraz informacja o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej https://samorzad.gov.pl/web/gmina-bransk/oferty-pracy oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Brańsk
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator

Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urzędu Gminy Brańsk reprezentowany przez Wójta Gminy Brańsk, z siedzibą przy ul. Rynek 8, 17-120 Brańsk. Może Pan/Pani skontaktować się z nami osobiście, poprzez korespondencję tradycyjną lub telefonicznie pod numerem 85 737 50 31 Inspektor ochrony danych W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzanych przez Urząd Gminy Brańsk danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem korespondencji e-mail kierowanej na adres: iod_ug_bransk@podlaskie.pl Cel i podstawy przetwarzania Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Urząd Gminy Brańsk będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę 4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.);

2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn.

zm.) (dalej: RODO);

3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom w szczególności na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W usprawiedliwionych przypadkach dane te mogą być udostępnione, na podstawie umów gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych, instytucjom świadczącym usługi serwisowe, gwarancyjne oraz wsparcia merytorycznego/organizacyjnego.

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez okres 5 lat zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pan/Pani prawo do:

  • 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
  • 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
  • 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • 4) prawo do usunięcia danych osobowych

(o ile pozwalają na to przepisy prawa i w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych może Pan/Pani wycofać ją w dowolnym momencie. W tym celu należy zwrócić się pisemnie do Administratora Danych).

5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

WÓJT

Tomasz Stygański

Załącznik nr 1 do Ogłoszenia

Wójta Gminy Brańsk o naborze na wolne

stanowisko urzędnicze

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

  • 1. Imię (imiona) i nazwisko...................................................................................................
  • 2. Data urodzenia .................................................................................................................
  • 3. Dane kontaktowe ..............................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł

zawodowy, tytuł naukowy)

5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..............................................................................

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

  • Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
  • Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, a w przypadku wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urzędu Gminy Brańsk, ul. Rynek 8, 17- 120 Brańsk przez okres najbliższych 5 lat, a w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.
  • Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator

Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy Brańsk reprezentowany przez Wójta Gminy Brańsk, z siedzibą przy ul. Rynek 8, 17-120 Brańsk. Może Pan/Pani skontaktować się z nami osobiście, poprzez korespondencję tradycyjną lub telefonicznie pod numerem 85 737 50 31 Inspektor ochrony danych W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzanych przez Urząd Gminy Brańsk danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem korespondencji e-mail kierowanej na adres: iod_ug_bransk@podlaskie.pl Cel i podstawy przetwarzania Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego 2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Urząd Gminy Brańsk będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom w szczególności na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W usprawiedliwionych przypadkach dane te mogą być udostępnione, na podstawie umów gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych, instytucjom świadczącym usługi serwisowe, gwarancyjne oraz wsparcia merytorycznego/organizacyjnego.

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez okres 5 lat zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pan/Pani prawo do:

  • 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
  • 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
  • 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • 4) prawo do usunięcia danych osobowych

(o ile pozwalają na to przepisy prawa i w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych może Pan/Pani wycofać ją w dowolnym momencie. W tym celu należy zwrócić się pisemnie do Administratora Danych).

5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,

00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.);

2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO. ............................................................

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

INFORMACJA O WYNIAKACH NABORU NA WOLNE STANOWSIKO URZĘDNICZE INSPEKTORA W

REFERACIE BUDZETU I FINANSÓW URZĘDU GMINY BRAŃSK

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wyłoniona Pani Joanna Zawadzka zam. Bielsk Podlaski.

Uzasadnienie:

Kandydatka spełniła wymagania formalne, dopuszczona została do II etapu naboru.

Wykazała się wystarczającą wiedzą z zakresu znajomości przepisów prawnych zawartych w ogłoszeniu o naborze. Posiadany stopień wiedzy i cechy osobowościowe pozwalają na zatrudnienie na w/w stanowisku. Kandydatka uzyskała wysoką liczbę punktów w postępowaniu konkursowym.

Brańsk, dnia 07.04.2026 r.

WÓJT

Tomasz Stygański

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia
Opublikowano
—
Znalezione przez nas
25 wrz 2026, 11:48
Ostatnio sprawdzone
1 paź 2026, 09:41
Źródło
gov.pl (strony jednostek)
Wykształcenie
Wymagane wyższe
Sektor publiczny
tak
BIP instytucji
https://samorzad.gov.pl/web/gmina-bransk

Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.

Podobne oferty w okolicy

  1. Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego Powiatu Grodzkiego w Białymstoku

    Główny księgowy / główna księgowa

    Księgowość

    wynagrodzenie nie podane

    Białystok, woj. podlaskie część etatu na zastępstwo

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 5 lis 2026

    10 lis za 3 dni

  2. Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Białymstoku

    Główny księgowy / główna księgowa

    Wydział Organizacyjno-Finansowy

    12 500 zł brutto

    Białystok, woj. podlaskie pełny etat

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 31 paź 2026

    10 lis za 3 dni

  3. Zespół Szkół Rolniczych im. Stefanii Karpowicz w Krzyżewie

    Główny księgowy

    wynagrodzenie nie podane

    Sokoły, woj. podlaskie pełny etat na czas określony

    Szkoły i przedszkola dodane 29 paź 2026

    20 lis za 13 dni

  4. Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Białymstoku

    Główny specjalista ds. finansowo-księgowych i administracyjnych

    7 400 zł brutto

    woj. podlaskie

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 20 paź 2026

    bez terminu
30 mar 2026 · po terminie Jak aplikować

Alert

Damy znać o nowych ofertach

Wyślemy Ci e-mail, gdy pojawi się oferta pasująca do tego wyszukiwania.

Jak często

Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni: „od razu” daje najwięcej czasu na dokumenty.