Specjalista

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka w Wydziale Kontroli. Szczegółowe informacje ogłoszenia zawierają załączniki.

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów

Rolno-Spożywczych w Katowicach

40-082 Katowice ul. Jana III Sobieskiego 10

Ogłoszenie nr 166722 / 05.08.2026

specjalista/specjalistka

Wydział Kontroli

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

ul. Jana III

Sobieskiego 10,

40-082 Katowice

Ważne do

17 sierpnia

2026 r.

Wynagrodzenie

• zasadnicze
• 5500,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku

• Kontrola art. rolno – spożywczych i środków produkcji pochodzenia krajowego w zakresie jakości handlowej art. r-s w produkcji i obrocie oraz warunków składowania i transportu w celu wyeliminowania z obrotu art. r-s nie odpowiadających obowiązującym przepisom i deklaracji producenta Ocena jakości handlowej art. r-s na wniosek przedsiębiorcy oraz wydawanie Świadectwa Jakości Handlowej w celu potwierdzenia deklarowanej jakości artykułu.
• Kontrola jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych przywożonych z zagranicy w celu wyeliminowania z obrotu art. r-s nie odpowiadających przepisom prawa i deklaracji producenta.
• Opracowywanie okresowych informacji i zestawień wyników przeprowadzonych kontroli w celu przekazania danych.
• Przygotowywanie projektów dokumentów, w tym projektów decyzji administracyjnych w celu prowadzenia postępowania administracyjnego przez Śląskiego Wojewódzkiego Inspektora.
• Informowanie i szkolenie zainteresowanych w zakresie przepisów i wymagań dotyczących jhar-s w celu przybliżenia przedsiębiorcom obowiązującego prawa w tym zakresie, by uzyskać dobrą jakość.
• Kogo poszukujemy
• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe
• Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych Znajomości Kodeksu Postępowania Administracyjnego Wiedza z zakresu przeprowadzania urzędowej kontroli żywności Umiejętność redagowania pism urzędowych Umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, zwięzły i precyzyjny Konieczność złożenia Oświadczenia lustracyjnego – dla osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe w kierunku: technologia żywności, towaroznawstwo, jakość i bezpieczeństwo żywności, biotechnologia, rolnictwo Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w przemyśle spożywczym Szkolenia z obszaru rolno-spożywczego Prawo jazdy kat. B Język angielski – komunikatywny Umiejętność obsługi komputera Samodzielność Umiejętność w działaniach stresowych Umiejętności analityczne Szybkie podejmowanie decyzji

Co oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• dodatek za staż pracy - od 5% do 20%
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dostępność
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

• Praca w terenie ( całe województwo śląskie), zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych narzędzia pracy: komputer, telefon, drukarka

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru

Metody i techniki naboru

• 1. weryfikacja formalna ofert kandydatów na podstawie złożonych dokumentów
• 2. test wiedzy

Test wiedzy obejmuje znajomość ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych ( tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1980) oraz znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego Dz.U.2025.1691 t.j. ETAP III Rozmowa Kwalifikacyjna - po zdobyciu progu zaliczeniowego testu wiedzy.

Rozmowa kwalifikacyjna jest oceniana przez członków komisji i również wpływa na końcowy wynik. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzane są pozostałe kompetencje kandydata.

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-09-01

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Zgoda RODO na przetwarzanie danych osobowych wz z naborem na stanowisko specjalisty w wydziale kontroli Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzające udział w szkoleniach z obszaru rolno-spożywczego Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. B Kopia dokumentów potwierdzających długość oraz rodzaj doświadczenia zawodowego ( doświadczenie w przemyśle spożywczym) Aplikuj do: 17 sierpnia 2026 W formie papierowej na adres: 1. Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w

Katowicach Adres

• ul. Jana III Sobieskiego 10
• 40-082 Katowice

Elektronicznie

• 2. na adres skrzynki eDoręczeń: AE:PL-67010-37952-WBHTB-25
• 3. na Adres skrzynki ePUAP: /WIJHARSKatowice/skrytka lub
• 4. osobiście do Sekretariatu Urzędu
• Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/wijhars-katowice

Dokumenty należy złożyć do

17.08.2026

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Śląski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Katowicach - Włodzimierz Żurek - tel 32 35 111 61 Kontakt do inspektora ochrony danych: Pan Grzegorz Zając, tel: tel 32 35 111 61, e-mail: gzajac@katowice.ijhars.gov.pl

Cel przetwarzania danych

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Informacje o odbiorcach danych: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Katowicach, ul. Jana III Sobieskiego 10, 40-082 Katowice

Okres przechowywania danych

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;1.

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;2.

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;3.

prawo do usunięcia danych osobowych;4.

żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława5.

Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych

art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.

art. 22

Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2.

narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.

Informacje o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22

Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,

nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje

podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też

profilowane

Załączniki

• ogłoszenie_specjalistaspecjalistka,166722-3.pdf